特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)

おすすめ書式:時間外・休日勤務申請承認書 他 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第72号

おすすめ書式:時間外・休日勤務申請承認書 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第72号 ━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2016年4月19日号
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 いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

 新年度となり、厚生労働省では「アルバイトの労働条件を確かめよう!」
キャンペーンをスタートさせています。今回の人事労務ニュースではその内
容をとり上げていますので、ぜひ、チェックしてみてください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:最近関心が高まっている
                       家族手当
2.人事労務ニュース:4月より始まった
         「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン
3.人事労務ニュース:平成28年度の雇用保険料率は平成27年度から引下げに
4.おすすめ書式  :時間外・休日勤務申請承認書
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┃1.┗┓最近関心が高まっている家族手当
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「最近関心が高まっている家族手当」です。最近、見直しが進み
つつある家族手当の考え方についてとり上げています。ぜひ、ご覧ください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
                   最近関心が高まっている家族手当
http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_3298.html

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┃2.┗┓4月より始まった
┃  ┗┓   「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン
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 昨年、厚生労働省はブラックバイトに関する実態調査を初めて行い、その
中で、学生アルバイトのうち約6割が何らかのトラブルを経験しているという
ことが明らかになりました。そして今年に・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_3303.html

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┃3.┗┓平成28年度の雇用保険料率は平成27年度から引下げに
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 雇用保険の保険料率は、毎年3月末の積立金と給付の状況に応じて見直しが
行われることになっています。今年度の雇用保険料率については、失業等給
付に係る財政収支が・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_3302.html

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┃4.┗┓おすすめ書式:時間外・休日勤務申請承認書
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめ書式は、「時間外・休日勤務申請承認書」です。時間外・
休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければなら
ない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受け
させることにより、従業員の休日・時間外勤務を管理するための書式になり
ます。

↓「時間外・休日勤務申請承認書」を
              含む人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/format_2.html


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┃5.┗┓高年齢者雇用安定助成金の制度改正のご案内
┃  ┗┓               平成28年4月から変わります!
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 前回のご案内、情報が早すぎ、クリックしても見れませんでした。申し訳
ありませんでした。内容は全く同じです。今度は、見れると思います。


↓高年齢者雇用安定助成金の制度改正のご案内 平成28年4月から変わります!
https://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/om5ru80000002trp-att/q2k4vk00000041kh.pdf
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編┃集┃後┃記┃
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 4月も半月が経ち、新入社員の方も次第に職場に慣れてきた頃ですね。職場
でコミュニケーションを図り、働く上で何か問題があったときに相談しやす
い雰囲気をつくっていきたいですね。
 
 先月までに「企業内人材育成推進助成金」計画を予定通り提出・受理されま
したが、当事務所の取扱は全道の何割かを占めるようです。
 現在、計画に基づいて、人事考課制度の内容を協議しています。今年1年、
企業の人事評価、賃金制度の構築を最重点に取組む予定です。(…所長・記)

なかなか寒さが抜けず、春の訪れにはまだ時間がかかりそうな天気が続いて
おりますが、風邪など引かない様、体調管理は万全にしておきたいものです。

 先日の熊本での震災におかれまして、今も尚、不安な状況にある方が大勢い
るかと思います。安全の確保が先決になりますが、一日でも早い復興を遠い
旭川から願っております。(…主任・記)

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発 行 元:人事・労務の     
 (株)北海道ヒューマン・パワーズ    
  本社  旭川市神居6条3丁目2-12         
  TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300

発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
     (特定社会保険労務士・行政書士)
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配信を廃止します。
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及びその周辺地域) 

Posted at 2016年05月04日 11時14分03秒

 
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