特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)

経営者・総務担当者のためのメルマガ 第8号 発行

経営者・総務担当者のためのメルマガ 第8号 発行 を発行しました。
月2回の予定で発行しています。ご希望・関心のある方は、お知らせ下さい。


おすすめ書式:時間外・休日勤務申請承認書 他
北の杜 社労士 松田隆の【 情熱と知性・経験の人事コンサルティング 】
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第8号 ━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2013年 8月15日号
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 いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

 お盆休みの会社も多いかと思いますが、月中ですの、メルマガを発行させて
いただきます。まだまだ残暑が厳しいですが、がんばって乗り切りましょう!

今回の表題は、おすすめ書式を紹介させていただきました。
だらだら残業を減らし、密度の高い働き方を目指しましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
          パートタイマーが他社で掛け持ち勤務する際の注意点
2.人事労務ニュース:ますます重要性が増している定期健康診断の実施
3.人事労務ニュース:取扱いが見直された専業主婦(夫)の年金
4.おすすめ書式  :時間外・休日勤務申請承認書 
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┃1.┗┓パートタイマーが他社で掛け持ち勤務する際の注意点
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「パートタイマーが他社で掛け持ち勤務する際の注意点」です。
 実務上どのような注意点があるのかを確認しておきましょう。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
パートタイマーが他社で掛け持ち勤務する際の注意点
http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_1759.html

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┃2.┗┓ますます重要性が増している定期健康診断の実施
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 近年、過重労働とそれに起因する健康障害が大きな問題となっていること
から、労働基準行政においても労働者の健康確保に力を入れています。労働
基準監督署の調査においては衛生管理者の選任や・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_1755.html

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┃3.┗┓取扱いが見直された専業主婦(夫)の年金
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 現在、老齢年金の受給開始年齢の引き上げが議論されており、この年金の
問題は政府の継続的な重要課題となっています。それと同時に、何らかの原
因により年金がまったく受給できない人に対する救済策についても・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_1760.html

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┃4.┗┓おすすめ書式:時間外・休日勤務申請承認書
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめ書式は、「時間外・休日勤務申請承認書」です。従業員の
休日・時間外勤務を管理するためには、従業員から申請書を出してもらい、
管理者の方その内容を確認し管理していくことが求められます。

↓「時間外・休日勤務申請承認書」を含む
人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/format_2.html

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編┃集┃後┃記┃
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 本日のメルマガ(人事労務ニュース)では、定期健康診断の実施について
とり上げました。
定期健康診断は行われていますか?
診断の結果を把握し、社員の健康管理に活用していますか?
労働基準監督署の調査ではこの定期健康診断に関して、医師の意見が記入され
ているか等、細かく確認するようになっていますので確実に行っておきたいも
のです。
ご不明点等ございましたら、お気軽に当事務所までお問い合わせください。

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発 行 元:人事・労務の     
 (株)北海道ヒューマン・パワーズ    
  本社  旭川市神居6条3丁目2-12         
  TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300

発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
     (特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ :http://www.sr-matsuda.jp/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
 メールマガジン配信をご希望されない方はお知らせ下さい。配信を廃止
 します。
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Posted at 2013年08月19日 10時14分32秒

 
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