特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)

就業規則・関連規程の見直し 急増 旭川市・名寄市・士別市:社会保険労務士、行政書士

最近、旭川市・名寄市・士別市での 就業規則・関連規程の見直しが
急増しています。

当事務所に、「就業規則・関連規程の見直し」のご相談にこらる場合、
何かきっかけがある場合がほとんどです。

よくあるケースは
1.労働基準監督の調査が入り、是正勧告、指導票を受けた
2.問題社員がいて、困っている
3.会社の業況、実態に合わせた内容を考えたい
…等です。

その会社の就業規則を見せていただくと、どこかの会社、何かのサンプル
の丸写しのものが多いと言えます。 

会社の規模、社員数、業種、雇用形態、社長・社員の意識 …その他、
全く同じ会社は、普通あり得ないのに サンプル通りの就業規則で問題
が発生するのは、当然の話です。

当事務所は、ホームページにもあるようの、ゆっくり時間をかけて、会社
の実態、問題点、社長の考え方、経営方針、社員の反応 等点検、協議しな
がら進めて行きます。

労働関係の法律、判例、色々な事例 等 総合的な観点から見直し、会社の
業績もアップし、社員も働きやすいよう 見直しします。

旭川市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、及び
その周辺地域で、このような就業規則の見直しをしている事務所はあまりなく、

まさに、当事務所の独占状態と言えると 自負しています。
今後も、この分野の依頼が多いに増加すると思われます。

 ホームページ http://www.office-matsuda.info/

特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。
主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域) 
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
不動産・預貯金の名義変更のお手伝いをします。
遺言書作成・遺族年金請求のお手伝いをします。
ご希望の会社設立のお手伝いをします。
資金計画・会計処理のお手伝いをします。
建設業等許可・経営審査、記帳会計
会社設立

Posted at 2009年09月24日 19時40分29秒

 
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