こげら会のブログです
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2012-12 の記事

正職員4名〜8名募集

3年生の就職活動が解禁になりましたね。正職員を募集します。資格・経験不問ですが、語学力も評価します。中期計画において海外展開をめざし、理事会でも暫定的にタイに本部を設けることを決めました。来年視察に行き、正式決定します。英語と現地語もできるとベスト。子育て経験も特に女性は「買い」です。
共通:宿直有り。プールに入れる方、事務能力特にパソコンのできる方優遇。
月給190000円〜22万6900円(含む宿直手当月平均3回15000円 宿直は21時〜、寝ることができます)。4週8休、他超過勤務手当、借り上げ社宅15000円補助、退職金制度有り(中退共)、有給100%消化。賞与は7月1.5か月は確保できそう。冬は1月。年額60万円〜120万円

明日からでも面接受け付けて、決まり次第終了します。


▲メグ。体育しか得意科目がなかった。kazu理事長に論理的能力中心に鍛えられて、現段階ではこげら最高の給与。「若いうちなら論理的能力も伸びる、歳をとっても対人能力は伸びるというのがベネッセの社員教育の責任者だったkazu理事長の根拠ある考え。メグに象徴されるように給与制度は実力主義だが、あまり差をつけないのも特色。皆チームワークよくモチベーションも高いので、大きな差をつける必要はないというのが、人事コンサルタントでもある理事長の信念。


▲kazu理事長と次男障がい児皓平。職員に給与を支払っていると自分の取り分はなく、むしろ自身が経営する別法人(株式会社)で稼いだ資金をこげらに投入し続けた。やっと自分も給料をもらえるようになり、7月にはついにメグを逆転する。さらに2013年度には、経営者にふさわしい、自分が設計した給与テーブルの5等級に初めて格付けする。

Posted at 2012年12月06日 17時34分52秒  /  コメント( 0 )