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私たちは、ご利用者の皆さまの人生のうち、その最後の大切な期間、時間に関わらせていただく光栄に感謝したいと思います。人生の大先輩であるご利用者の皆さまに日々助けてもらい、そして元気をいただいています。 ひまわりの丘、ひだまりハウスに関わるご家族、スタッフ、地域の方々などすべての方の笑顔につながるように、ぬくもりのあるケアを目指します。
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2018-10-31 の記事
講師はサービス計画課の小高相談員が務めました。
第１回目は【良い研修、悪い研修】についてチーム介護、チーム多職種に分かれグループワークを行いました。
色々な視点で意見交換を行い、それを活かしながら今後チームで行う研修発表の企画書作りをしていきました。
受講者が興味を抱く内容はどんなものか、真剣に話し合い意見を出し合っていました。
第２回目は、研修を実践していく上での流れや構成について学びました。
変化や刺激がある内容にする事、演習を上手く活用していく事、また図や表を用いて見やすい工夫をする事など、受講者が理解しやすい配慮が大切だと言う事でした。
研修の最後に「私が仕事をしている上で大切にしている事」というテーマで【２分間スピーチ】を行いました。
ひとりひとり大切にしている事を、自分の言葉で相手に伝えるという演習で、緊張しつつも一生懸命に取り組み、大切にしている事を共有することができました。
第三回目は研修発表の模擬演習を行いました。
それぞれが企画した１時間枠の研修から１０分間を切り取り、他チームを受講生として研修をおこなうものです。
チーム介護は【誤薬予防】について、チーム多職種は【電話対応について】と、まったく違った内容の発表となりました。
今後に生かせるよう良い点、改善点などを見つけあい、お互いにアドバイスを行いました。
今回の２チームは、今年度中に施設内で本番の研修を実施する予定です！
11月1日から4日まで開催の“いっしょに文化祭”に来て、是非実物をご覧ください。
講師養成研修がおこな...
平成３０年７月２日・８月２４日・９月２１日の全３回で講師養成研修を行いました。講師はサービス計画課の小高相談員が務めました。
第１回目は【良い研修、悪い研修】についてチーム介護、チーム多職種に分かれグループワークを行いました。
色々な視点で意見交換を行い、それを活かしながら今後チームで行う研修発表の企画書作りをしていきました。
受講者が興味を抱く内容はどんなものか、真剣に話し合い意見を出し合っていました。
第２回目は、研修を実践していく上での流れや構成について学びました。
変化や刺激がある内容にする事、演習を上手く活用していく事、また図や表を用いて見やすい工夫をする事など、受講者が理解しやすい配慮が大切だと言う事でした。
研修の最後に「私が仕事をしている上で大切にしている事」というテーマで【２分間スピーチ】を行いました。
ひとりひとり大切にしている事を、自分の言葉で相手に伝えるという演習で、緊張しつつも一生懸命に取り組み、大切にしている事を共有することができました。
第三回目は研修発表の模擬演習を行いました。
それぞれが企画した１時間枠の研修から１０分間を切り取り、他チームを受講生として研修をおこなうものです。
チーム介護は【誤薬予防】について、チーム多職種は【電話対応について】と、まったく違った内容の発表となりました。
今後に生かせるよう良い点、改善点などを見つけあい、お互いにアドバイスを行いました。
今回の２チームは、今年度中に施設内で本番の研修を実施する予定です！
Posted at 2018年10月31日 10時32分50秒 / コメント( 0 )
見返り美人完成！
平成３０年１０月３０日、ひまわりの丘にておこなわれる“いっしょに文化祭”に出品する「見返り美人図」が本日完成いたしました！
11月1日から4日まで開催の“いっしょに文化祭”に来て、是非実物をご覧ください。
Posted at 2018年10月31日 08時20分32秒 / コメント( 0 )
