特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)
松田隆事務所

マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用 他 経営者・総務担当者のためのメルマガ 

マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第188号 ━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021年2月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━

 いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

 ホームページで、今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況につ
いてとり上げました。65歳以降の雇用について検討している企業もあるでし
ょう。ぜひ、内容を参考にしてください。

┏━━━━━━━━┓
 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
           今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況
2.人事労務ニュース:マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用
3.人事労務ニュース:2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率
                         ともに過去最高を更新
4.人事労務ニュース:有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを
                         行う際の留意点
5.おすすめリーフ :雇用調整助成金を受けている事業主の方へ
          1年を超えて引き続き受給することができます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況」です。
ぜひ、ご覧ください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
           今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況
http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_6871.html

┏━┓
┃2.┗┓マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 全国のマイナンバーカードの交付状況は、2021年1月1日現在、全国で
24.2%となっています。まだ交付率は低いものの、2021年3月からはマイナン
バーカードが健康保険証として・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_6879.html

┏━┓
┃3.┗┓2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 現在、民間企業の障害者の法定雇用率は2.2%ですが、2021年3月に2.3%
へ引上げられます。そのため、今後、これまで以上に企業は障害者雇用の
促進に向けた動きを・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_6878.html

┏━┓
┃4.┗┓有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを行う際の留意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、パートタイム労働者や契約
社員等の有期契約労働者の雇止め等の増加が予想され、それに関するトラブ
ルが発生する可能性が高まっています。無用なトラブルを・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_6843.html

┏━┓
┃5.┗┓おすすめリーフ:雇用調整助成金を受けている事業主の方へ
┃  ┗┓       1年を超えて引き続き受給することができます
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは、「雇用調整助成金を受けている事業主
の方へ 1年を超えて引き続き受給することができます」です。雇用調整助成
金は、通常、1年の期間(対象期間)内に実施した休業等について受給する
ことができますが、新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の
特例措置の延長に伴い、1年を超えて引き続き受給することができます。

↓「雇用調整助成金を受けている事業主の方へ 1年を超えて引き続き受給
することができます」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_4.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛

 4月からは、中小企業についても同一労働同一賃金への対応が求められま
す。最近は毎日のように「働き方改革推進支援 専門」として、色々な法人
の、給与に関する協議を行っています。基本給、手当、賞与の見直しが必要
です。
 家施行時期が間近となりました。お困りごとがございましたら、当事務所
へご相談ください。( …所長・著)


東北でまた大きな地震が発生しましたが、10年前の大震災の余震という
見方が多いようです。たくさんの方が復興に向けてコツコツと進めてきたこ
られた中で、また地震が起きてしまい不安な日々をお過ごしかと思いますが、
1日でも早い平穏が訪れる事を願っております。

 労災について対策はされているでしょうか。業務中であれば交通事故でも
労災となる可能性があります。旭川では暖かくなった後、急に冷え込む事で
道路がスケートリンクの様になってしまう事があり、こういった場合は事故
のリスクが相当上がります。可能であれば車の移動を制限するという事も必
要かもしれません。車の運転以外にも転倒してケガをするケースもあります
ので、滑りにくい靴を支給する等の対策もできるかと思います。地域や業種
によって労災のリスクは様々ですので、従業員も参加して知恵を出し合って
対策を練る必要があると感じております。( …主任・記)

====================================================================
発 行 元:人事・労務の     
 (株)北海道ヒューマン・パワーズ    
  本社  旭川市神居6条3丁目2-12         
  TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300

発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
     (北海道労働委員会使用者委員・65歳超雇用推進プランナー)
(働き方改革推進支援 専門家)
     (特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ :http://www.sr-matsuda.jp/
http://www.office-matsuda.info/
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、及びその周辺地域) 

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)


Posted at 2021年02月28日 14時52分39秒  /  コメント( 0 )

ホワイトアウト状態だった札幌出張

ホワイトアウト状態だった札幌出張
 先日26日(金)は札幌で労働委員会の総会でした。旭川から出発でJRは運休が続いていて、高速バスの方が間違いなさそうなので、バスにしました。

途中吹雪のホワイトアウト状態で、10時発が結局15分くらい遅れて12時40分くらいに札幌駅に着きました。早速、駅のエスタ10階のラーメン共和国でラーメンを食べました。
思ったより時間が掛かり、ぎりぎり総会に間にあいました。今日は、初めての試みで、函館等の遠方の委員は、リモートによる参加でした。

さて、総会が終了し、札幌駅で帰りのバスに乗ろうとすると、なんと吹雪で運行中止との案内。すぐに諦めて、JRにしました。しょっちゅう札幌に行くのですが、行と帰りが違う乗りものの経験は初めてです。
帰りの切符は片道でなんと4,690円で、往復の切符と大して変わらない發い發里任靴拭それでもとっさにJRに切替て帰って来ました。

JRも途中、ホワイトアウト状態で、「レールを走っている」といより「雪の中を走っている」状態で、脱線するのではかいか?と思うくらい大変でした。15分くらい遅れて旭川駅に着きました。旭川到着後も色々な仕事が待ってます。

今回は私もリモートによる参加を打診されていました。リモートにすればよかった。
しみじみ思ったのは、岩見沢から札幌に通勤、通学されている方のご苦労が、少し分かりました。

私が出張で札幌等に行く時の最大の楽しみは本を読むことです。今回は3冊。
まず、社労士の専門誌「ビジネスガイド」の3月号。全て参考になる項目です。特に
・13ページにおよぶ「同一労働同一賃金:最高裁判決を踏まえた、正社員登用制度の構築&見直し」
・7ページにおよぶ「労働時間:管理監督者による「黙示の指示」はどのように判断されるか …主に判例をベースにした話です。
・8ページにおよぶ業績を上げるための行動をとらない社員への対応と法的留意点

次に、月2回発行のプレジデント。ビジネスの様々なテーマの特集で、今回は株がテーマで、「急げ ほったらかし爆上げ投資」「バブル前夜、銘柄選びのラストチャンス」等です。約36年くらい前、私は株式投資である程度、儲かっていました。もう少し上がるとも思ったのですが、家の購入、新車購入で株を売りました。その後ピークで4万円近かった日経ダウが、バブルがはじけ、ブラックマンデイ以降急落し、7千円代まで暴落しました。さて今回も、私の投資している株は上がっていますが、今現在バブルなのか、バブルとしたら、いつはじけるのか?正確なところは、だれも分かりません。

最後は、「従業員50人未満限定 最強の労務管理 労使トラブルを防ぐ:基本のキを教えます」です。私にとって、知っていることばかりの基本です。
なぜ知っていることばかりの基本書を読むか?ですが。手前味噌ですが私は労働関係の法律・判例・実務で、北海道では同業者である特定社会保険労務士とか、弁護士にほとんど負けないとの自負があります。

しかし労使紛争は経営者側にとって、「完全に勝つ」というのは難しく、また徹底的に戦っても時間の無駄のケースが多いと言えます。それより、その労使紛争を機会に、就業規則等の見直しをして、同じような労使紛争を繰り返さないことが非常に重要です。

こういった基本書は、「労使紛争で相手と徹底的に戦う」というよりは、相手に分かりやすく説明し、相互理解を図って、早く解決するのに有効です。
写真は、ビジネスガイド、プレジデントと労務管理の基本書、労働委員会の入っている今日の道庁別館、エスタ10階の「ラーメン共和国」入口です。









Posted at 2021年02月28日 11時35分46秒  /  コメント( 0 )

氷のバーで一杯いかが 旧西武旭川店跡にオープン

氷のバーで一杯いかが 旧西武旭川店跡にオープン

 厳寒の屋外で飲食を楽しむ「アイステラスin旭川2021」が10日、旭川市の旧西武旭川店B館跡地(宮下通8)にオープンしました。全長6メートルのバーカウンターが設けられ、厳しい冷え込みの中、「格別」の味覚を楽しめる。

 冬の観光振興に取り組む旭川市のNPO法人「スキーホリデーで冬季滞在型観光を振興する会」が市中心部の活性化に向けて企画しました。

 西野さん(旭タクシーの社長)が代表のこともあり、また私もこの会のメンバーなので、会場に行ってきました。14日(日)までの短い期間での開催であり、皆さんお早めに会場にお越しください。

 写真は、会場の様子(10日午後5時半頃撮影)と、10日の道新の記事です。





主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、及びその周辺地域) 

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)


Posted at 2021年02月14日 11時11分18秒  /  コメント( 0 )

新聞広告が掲載されました 8日(月)は、深川市、滝川市、砂川市、旭川市、9日(火)は名寄市、旭川市

新聞広告が掲載されました 8日(月)は、深川市、滝川市、砂川市、旭川市、9日(火)は名寄市、旭川市

「働き方改革推進支援専門家」事業と、65歳超雇用推進プランナー専門家事業で8日(月)は、深川市、滝川市、砂川市、旭川市 9日(火)は名寄市、旭川市を訪問しました。
8日(月)は、行き帰り吹雪で運転が大変でした。

深川市、滝川市、砂川市は、我が事務所から近いところにあり、是非この地区の企業の皆さんのお役に立てるべく、今後、推進したいと思います。

9日(火)、名寄新聞の一面の大きく当事務所の広告が掲載されました。今後、10日前後と25日前後に掲載されます。

同じ日、「働き方改革」のセミナーの案内(講師はどういうわけか横浜の特定社会保険労務士)が掲載されましたが、わざわざセミナーに参加しなくとも、いくらでも企業の実態にあったお話をさせて頂きます。

今回の広告は、いつもお世話になっている名寄新聞のOさんに相談し、何回も修正、校正を掛けて完成しました。なんども案を練り、ほぼ8割がた、内容を入れ替えたものです。
一番のポイントは「働き方改革」です。今後も、国(厚生労働省)が大きく新聞でお知らせすると思いますので、それにあやかっての企画です。
写真は、新聞広告と滝川市役所から見た市内の様子(昨年11頃撮影)です。





主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、及びその周辺地域) 

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)


Posted at 2021年02月10日 23時21分51秒  /  コメント( 0 )

部屋に置くだけでウイルス・菌を除去

部屋に置くだけでウイルス・菌を除去

「働き方改革推進支援専門家」事業で久しぶりに田宮薬品蠅鯔問し、社長に面談しました。すると社長が、私の旭川と名寄の事務所用にということで、ウイルストリマー(部屋に置くだけでウイルス・菌を除去:6畳間〜10畳間)を2個プレゼントしてくれました。

早速、事務所で使うことにしました。直感的に、これは顧問先にプレゼントしたら喜ばれると思い、次の日の27日に10個(税込み1,760円×10個=17,600円)購入しました。

思った通り、名寄市の顧問先、旭川市の顧問先で3ヵ所、この商品を取り出して設置し、説明したら、全て10個購入するとのことで30個購入予約。
次の日も行ったところ全て購入すると事で、2日で60個購入予約となりました。

田宮薬品蠅亮卍垢力辰如◆崙發留超肇泪鵑茲蠡山売る・驚きです」とのお褒めの言葉。 
田宮薬品蠅1928年創業・もう少しで100年です。置き薬の会社です。
本店:旭川市春光5条2丁目9-9支店:旭川市永山2条24丁目2-19他(本社:奈良県高市郡明日香村)

扱っている薬に、例えば三光丸・和漢胃腸薬 :Since 1319があります。
三光丸はセンブリ、オウバク、ケイヒ、カンゾウの4種類が配合されています。
鎌倉時代後期の元応年間(西暦1319〜)には造られその後、後醍醐天皇により「三光丸」と名付けられたとのこと。

顧問先として10年以上のお付き合いで、「置き薬業界」がブラック企業のイメージのところ、時間外労働の削減、休日の確保、効率的な営業展開、「人の健康のお役に立てる」こと」を経営方針に、不要なドリンク等を売りつけない …等、社長と一緒に魅力のある会社作りに取り組んでいます。

もちろんリベートはいただていません。購入したウイルストリマーがなくなりそうなので、また10個(税込み1,760円×10個=17,600円)購入し、顧問先にプレゼントしたいと思います。訪問予定の顧問先のみの訪問です。目安として、200個の売り上げ(紹介)が目標です。行けなかった方、ご了承下さい。

写真は、ウイルストリマー(部屋に置くだけでウイルス・菌を除去)と案内パンフレットです。関心のある方は、お問い合わせください。






主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、及びその周辺地域) 

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)


Posted at 2021年02月07日 11時35分50秒  /  コメント( 0 )

新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の対象期間等の延長 他 経営者・総務担当者のためのメルマ

新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の対象期間等の延長 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第187号 ━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021年2月1日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
 いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

 今回の人事労務ニュースでは、厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防
止チェックリストを紹介しています。冬場における「換気の悪い密閉空間」
を改善するための換気の方法に係るチェック項目を追加する等の改訂が行わ
ていますので、ぜひチェックしてみてください。

┏━━━━━━━━┓
 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー:2021年2月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の
                         対象期間等の延長
3.人事労務ニュース:厚生労働省が公開する新型コロナの
                      拡大防止チェックリスト
4.旬の特集    :労働者名簿、賃金台帳をはじめとした
                  人事労務に関する書類の保存期間
5.おすすめ書式  :退職証明書
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓お仕事カレンダー:2021年2月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 2月のお仕事カレンダーを公開しました。新年度が近づいてくるため、新入
社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケ
ジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_6855.html

┏━┓
┃2.┗┓新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の対象期間等の延長
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 新型コロナウイルス感染症の収束が見えない中、雇用調整助成金等の特例
措置の延長等、新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の変更が行われ
ました。今回はその内容を・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_6842.html

┏━┓
┃3.┗┓厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防止チェックリスト
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 新型コロナウイルス感染症の収束が見えない中、職場等で感染拡大防止策
を確実に実践することが求められています。厚生労働省では、以前より「職
場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリス
ト」をホームページで公開していますが、2020年11月には・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_6853.html

┏━┓
┃4.┗┓旬の特集:労働者名簿、賃金台帳をはじめとした
┃  ┗┓          人事労務に関する書類の保存期間
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「労働者
名簿、賃金台帳をはじめとした人事労務に関する書類の保存期間」をとり上
げました。内容を確認しておきましょう。

↓旬の特集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/season_contents_6841.html

┏━┓
┃5.┗┓おすすめ書式:退職証明書
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめ書式は、「退職証明書」です。これは、退職する従業員か
ら請求があったときに、交付するものです。

↓「退職証明書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp//format_1.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛

 3月よりマイナンバーカードが健康保険証として利用できる予定です。今後、
従業員の方から総務担当者の方に問い合わせがくるかもしれませんね。詳細
な情報が出てきましたら、またホームページ等でお知らせいたします。

 前回、「4月から36協定届が新しくなります」とのお知らせをさせて頂きま
したが、私のように普段から全道の労使紛争を扱うものにとって、この協定に
関する紛争が非常に多いと言えます。まず、「時間労働の制度の中身が適切
ですか?」があります。自分の会社の実態、今後の改善の方向とそれに向け
ての対策、従業員の代表選出の仕方等、取組むべき課題が山ほどあります。
多くの企業は去年の控えを見て、漫然と作成しているケースが多いと思いま
す。何かご不明なことがあれば、お問い合わせください。( …所長・著)


年が明けて1ヵ月が経過しましたが、新型コロナウイルスの話題はいまだ
に尽きないですね。雇用調整助成金の特例措置についても緊急事態宣言が解
除された翌月まで継続するとの事ですが、1日でも早く収束に向かう事を願
っています。

 給与の支払い方法については労働基準法に通貨で直接支払う事が原則とし
て決められておりますが、特例として銀行振り込みが認められているという
のが現状です。この特例を緩和して春頃からデジタル払いが可能となる様で
す。私はキャッシュレス決済といっても、コンビニでコーヒーを買うくらい
しか使っていませんので使いこなせているとは言えないのですが、今後、お
金の使い方が大きく変わっていくのでしょうか。( …主任・記)

====================================================================
発 行 元:人事・労務の     
 (株)北海道ヒューマン・パワーズ    
  本社  旭川市神居6条3丁目2-12         
  TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300

発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
     (北海道労働委員会使用者委員・65歳超雇用推進プランナー)
(働き方改革推進支援 専門家)
     (特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ :http://www.sr-matsuda.jp/
http://www.office-matsuda.info/
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、下川町、美深町、及びその周辺地域) 

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)


Posted at 2021年02月04日 22時42分07秒  /  コメント( 0 )

2月から毎月 新聞広告を予定

2月から毎月 新聞広告を予定

22日(金)は朝9時前に出発し、午前中、名寄市のある会社の「働き方改革推進支援専門家」の相談に対応しました。有給休暇と時間外労働についての相談です。

来週は、この「働き方改革推進支援専門家」の事業が、毎日予定され、最低でも6件の相談に対応予定です。2月も、締めの月間として、大いに「働き方改革推進支援専門家」事業を進めたいと思います。

昼は、スタッフが「鏡開き」のおもちでお雑煮を作ってくれて食べました。
昼から、名寄新聞の当事務所の担当者であるOさんと新聞広告について協議しました。前回と比較して、大幅に見直したいと思います。

まず、情報量(文字数)を大幅にカットし、重要な点を目立たせる予定です。次に、今年最大の重要ポイントである「働き方改革推進支援専門家」の強力なアピールです。国で非常に力を入れている事業で、定期的に新聞に大きく掲載されます。

訪問予定の企業にも関係機関から資料が送られていて、非常に話が早いですで。
当事務所の新聞広告は、10日頃と25日頃の月2回、2月から6月までの計10回掲載される予定です。通常、1面に掲載されます。是非、ご覧ください。

この、新聞広告の目的は、顧問先等のお客さんを増やすというより、今、既に取引のある顧問先等のお客さんに喜んでいただくためです。
「うちの松田 隆先生の事務所が載っている」と喜んでいただいています。よって、なるべく品を重んじる広告を考えています。

その後、旭川に戻って、新規の会社設立・社会保険の新規加入の相談で訪問しました。
次は別な会社を訪問し、「深刻な労働問題」で社長と協議しました。相手の要求の内容、事実の確認、今後の流れ、注意点をじっくり話し合いました。最後は、「松田先生のお話を聞いて安心しました」と、社長に大いに感謝されました。

最後に、当:労働保険事務組合である「あかり総合労働保険事務組合」の、第3回目の労働保険(国の保険です)の引落し案内を持って、会社訪問をしました。自宅に帰ったのが夜の7時です。今日も、大いに働きました。

写真は、前回の新聞広告です。2月からの原稿を作成中です。



主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、下川町、美深町、及びその周辺地域) 

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)


Posted at 2021年01月30日 22時22分53秒  /  コメント( 0 )

21日(金)は、終日札幌

21日(金)は、終日札幌
朝7:55分の電車で札幌に向かう予定が、今、道路が渋滞で、8:30分の電車で札幌に行きました。地下鉄で大通まで行き、東西線の西11丁目で降りて、目の前が裁判所です。

今、とある法的解決を目指して準備中です。また、近くに国の第3庁舎があり、ここの「公正取引委員会」にも、申立で何回か通っています。

札幌地裁・高裁は、学生時代(北大法学部)何度も傍聴に行きました。当時は、自衛隊の憲法裁判である「長沼ナイキ事件」他、重要な裁判が多くありました。懐かしい場所です。

午後は、地下鉄東西線で琴似駅で降り、「ポリテクセンター」に行きました。ついてまず、ここの食堂で食事をしました。その後、「令和2年度第4回 高年齢者雇用アドバイザー等連絡調整会議」に出席しました。

議題の最初に、労働局の担当者から4月からは始まる高齢法改正の説明がありました。今月13日にも、厚生労働省の担当者が講師で、ズームによる研修がありました。私は創業支援措置の中で、「継続的業務委託契約」について質問しました。私の質問項目の内容は、まだ固まっていない様子です。

プランナー又はアドバイザーは全道で25名います。古い方は20年以上勤めています。私もいつも間にか12年目。古い方になってきました。
今回、いつもお世話になっている社会保険労務士・行政書士のA先生が退任されるとのこと。A先生の事務所は、スタッフを含めたら10人以上の大きな事務所です。就業規則の見直し他、いつも参考にさせていただいていて、尊敬する先生です。会議に出席しても、A先生がいなくなります。とても寂しいです。

帰りは、JR琴似駅から札幌駅に行き、4時半の電車の乗って、家に着いたのが6時半でした。
写真は、札幌の裁判所と高年齢者雇用アドバイザーの案内パンフレットです。






主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、下川町、美深町、及びその周辺地域) 

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)


Posted at 2021年01月30日 22時19分13秒  /  コメント( 0 )

2021年4月〜36協定届が新しくなります 他 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第186号

2021年4月〜36協定届が新しくなります 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第186号 ━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021年1月25日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━

 いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

 今回のメルマガでは、在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成
金(仮称)をとり上げています。今後、法令改正が行われ、情報が出てくる
と思いますので、チェックしてください。

┏━━━━━━━━┓
 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
               確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
2.人事労務ニュース:在籍型出向による雇用維持支援と
          産業雇用安定助成金(仮称)
3.人事労務ニュース:企業の年間休日数は平均109.9日に増加
4.おすすめリーフ :2021年4月〜36協定届が新しくなります
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は歩合給制の割増賃金計算についてとり上げました。ぜひ、ご覧ください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
 確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_6820.html

┏━┓
┃2.┗┓在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成金(仮称)
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
 2020年12月に厚生労働省から、在籍型出向の活用による雇用維持への支援
と産業雇用安定助成金(仮称)の創設に関して、概要の資料が公表されまし
た。これらは、第三次補正予算の成立・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_6815.html

┏━┓
┃3.┗┓企業の年間休日数は平均109.9日に増加
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
 就職活動における企業選びの条件として、労働時間や休日を重視する傾向
が強まっています。厚生労働省は「令和2年就労条件総合調査」において、
年間休日総数や年次有給休暇の取得状況の結果を公表しており、自社の状況
を一般的な水準と・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_6814.html

┏━┓
┃4.┗┓2021年4月〜36協定届が新しくなります
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
 今回のおすすめリーフレットは「2021年4月〜36協定届が新しくなります」
です。36協定届の記載例も掲載していますので、併せてチェックしてみてく
ださい。

↓「2021年4月〜36協定届が新しくなります」を含む
 人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
 
 雇用調整助成金の特例措置が再度、延長となりました。助成金を活用しなが
ら、従業員の雇用維持を図っていきましょう。従業員の方に関することで、お
困りことがございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。
( …所長・著)

36協定の協定届が4月より新しくなります。テレワークの障害となる等
のことで話題となった押印を省略して提出できるというものになります。当
然ですが、代表従業員の選出や従業員への周知は従来通り必要です。今まで、
従業員からの押印はしてもらっても代表従業員の選出と従業員への周知を省
略してしまっている会社様は多いのではないでしょうか。更に、内容として
も実態と合っていないものであれば直す必要があります。この機会に協定を
結ぶ際の従業員代表選出と周知の方法、協定の内容を見直されてもよろしい
かと思います。( …主任・記)

====================================================================
発 行 元:人事・労務の     
 (株)北海道ヒューマン・パワーズ    
  本社  旭川市神居6条3丁目2-12         
  TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300

発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
     (北海道労働委員会使用者委員・65歳超雇用推進プランナー)
(働き方改革推進支援 専門家)
     (特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ :http://www.sr-matsuda.jp/
http://www.office-matsuda.info/
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、下川町、美深町、及びその周辺地域) 

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)


Posted at 2021年01月30日 16時43分14秒  /  コメント( 0 )

前上湧別町町長さんの名前が、なんと私と同じ 松田 隆

前上湧別町町長さんの名前が、なんと私と同じ 松田 隆

今日は、何件か湧別町の企業を訪問しました。旭川から向かって、最初が上湧別、次に中湧別、一番先が湧別です。(平成21年)10月 湧別町・上湧別町が新設合併、新町名が湧別町となりました。

今日は、風が強く旭川より寒い印象でした。地吹雪があって、視界が悪い状況でした。

せっかく湧別町に来たので、お勧めの「チューリップの湯」に入ってきました。露天風呂、サウナ、温泉等あって、なかなか良い温泉です。

なんと、おどろいたのですがこの「チューリップの湯」は、私と同じ名前の松田 隆元町長さの時に作られたとのことです。
松田 隆 元町長は、昭和9年生まれですから、96歳でしょうか。地元の方の話しでは、まだご健在とのこと。同じ名前で、なんだか嬉しい気分です。

写真は、チューリップの湯、湧別町の庁舎=湧別町栄町にあります。手前の上湧別庁舎の方が大きい印象でした。
旭川に着いてからの食事は「橙や末広店」で、3枚チャーシュー・橙味噌です。この年になると、大きなチャーシュー3枚は少ししんどく、普通の800円くらいのラーメンで十分の様です。

家族連れ、カップル、職場の方々等、まーまーのお客さんの入れ込みで、駐車場もきれいに除雪され、安心しました。細かいところで、気が付いたところもありますが、なにかの機会に経営者に伝えたいと思います。










主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、下川町、美深町、及びその周辺地域) 

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)


Posted at 2021年01月24日 12時21分45秒  /  コメント( 0 )

 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  | 次へ