特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)
2021-10-04 の記事

長時間労働が疑われる...

長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第203号 ━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021年10月1日号
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 いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士?行政書士事務所の松田隆です。

 今回の旬の特集では、厚生労働省のホームページで企業名公表されている
労働基準法等の違反事案をとり上げました。労務管理で重要となるチェック
項目を挙げていますので、ぜひご覧ください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2021年10月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果
3.人事労務ニュース:2021年9月より労災保険の特別加入の対象が
          広がりました
4.旬の特集    :厚労省のホームページで企業名公表される
          労働基準法等の違反事案
5.おすすめリーフ :脳・心臓疾患の労災認定基準 
          改正に関する4つのポイント
6.北海道働き方改革推進支援センターの専門家派遣:無料で活用できます。
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┃1.┗┓2021年10月のお仕事カレンダー
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 10月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は地域別最低賃金額の改定
が行われます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従
業員がいないかを確認しましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_7139.html

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┃2.┗┓長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果
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 先月、厚生労働省より「令和2年度個別労働紛争解決制度の施行状況」の
集計結果が発表されました。個別労働紛争解決制度とは、個々の労働者と事
業主との間の労働関係に関する紛争について・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_7131.html

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┃3.┗┓2021年9月より労災保険の特別加入の対象が広がりました
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 労働者災害補償保険は、その名の通り、労働者の業務中や通勤途上の災害
等より負傷し、または病気になったとき保険給付を行うものであり、事業主
や法人の役員等、労働者でない者は保険給付の対象になりません。ただし、
労働者以外であっても・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_7137.html

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┃4.┗┓厚労省のホームページで企業名公表される労働基準法等の違反事案
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 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「厚労省
のホームページで企業名公表される労働基準法等の違反事案」です。公表
事案にはどのようなものがあるのか内容を確認しておきましょう。

↓旬の特集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/season_contents_7130.html

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┃5.┗┓脳・心臓疾患の労災認定基準 改正に関する4つのポイント
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 今回のおすすめリーフレットは「脳・心臓疾患の労災認定基準 改正に関
する4つのポイント」です。いわゆる労災認定基準が20年ぶりに改正されま
した。詳しくはリーフレットをご覧ください。

↓「脳・心臓疾患の労災認定基準 改正に関する4つのポイント」を含む人事
 労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_4.html

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┃6.┗┓北海道働き方改革推進支援センターの専門家派遣:無料で活用できます。
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『働き方改革』に取り組む事業主の皆さまを支援します。働き方改革全般につい
て、就業規則の作成方法、賃金規定の見直し、労働関係助成金の活用などについ
て、社会保険労務士等の専門家が無料でご相談に応じます。他、様々なご相談を
受け付けます。
道北地域の法人で、関心がある方は是非、専門家:松田 隆とご指名に上、お問
い合わせください。

 ↓詳しくはこちらから
 https://public.lec-jp.com/hataraki-hokkaidou/

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編┃集┃後┃記┃
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 雇用調整助成金の特例措置が、11月30日まで延長されることが決定しまし
た。ホームページに掲載している以下のリーフレットを9月15日の最新版に
更新していますので、雇用調整助成金を申請されている企業の方は、ぜひご
活用ください。

・令和3年5月から11月までの雇用調整助成金の特例措置等について
・雇用調整助成金ガイドブック(緊急対応期間簡易版)
・雇用調整助成金支給申請マニュアル

 今年も残すところ3ヵ月となりました。厚生労働省の案内で新聞等でも大き
く掲載される「働き方改革」の事業を紹介させて頂きました。
 今回、私が普段取り組んでいる「働き方改革推進専門家」事業は、人事・労
務管理の幅広い分野の相談に無料対応しています。道北地方の方中心に、是非、
私をご指名の上、ご活用ください。( …所長・著)


最近、弊所へのメンタルヘルスの相談が増えております。この問題について
は、どう対応すれば最善であるかが難しいので事業主が対応に困るケースが多
いです。その上で、私が大事だと思う事は休職制度を正確に運用するというこ
とです。働けない状態の従業員を会社がいつまでも保護することは到底できま
せん。長期療養をする従業員についても、今後の生き方についてはご自身と家
族で考えるしかありません。休職制度があっても曖昧に運用されていては、ズ
ルズルと雇用状態が長引いてしまい会社も言い出しづらくなり、従業員は会社
に依存していきます。就業規則に定められたルールに基づいて正確に対応をす
ることで、後々のトラブルを防止できる場合もあります。( …主任・記)

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発 行 元:人事・労務の     
 (株)北海道ヒューマン・パワーズ    
  本社  旭川市神居6条3丁目2-12         
  TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300

発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
     (北海道労働委員会使用者委員・65歳超雇用推進プランナー)
(働き方改革推進支援 専門家)
     (特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ :http://www.sr-matsuda.jp/
http://www.office-matsuda.info/
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域) 

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)


Posted at 2021年10月04日 11時22分07秒  /  コメント( 0 )

当麻中学校・吹奏楽の...

当麻中学校・吹奏楽の思いで 当麻神社

私は当麻中学校時代、吹奏楽部でした。楽器は当初、ユーフォニューでした。2年生になると、トランペットのパートが手薄とのことでトランペットになり、さらにパートリーダーになり、ソロを担当する機会も増えてコルネットになりました。

コルネットは音域はトランペットと全く同じで、音色はトランペットよりもまろやかで柔らかい音が出ます。ソロに向いているのでしょう。

3年生では、副部長になりました。
当時、当麻中学校の吹奏楽部は名門校でした。部活は、盆と正月以外日曜日も休みがなく、大変厳しかったです。今思えば、生徒もそうですが、それ以上に顧問の古川先生は大変だったと思います。古川先生には本当にお世話になりました。

当麻中学校・吹奏楽は音楽大会出場はもとより、色々な市町のイベントに招かれて演奏する機会もありました。

そのように厳しい練習の中、夏休みは合宿がありました。部員も多かったです。合宿先は当麻神社の社務所でした。今から55年くらい前の話しです。当麻神社は、中学校と接していて、グランドの道路向かいです。

当時社務所は丘の下にありました。どこかの時点で、丘の上・神社の横に移ったのでしょう。昨日、久しぶりにお参りに行った当麻神社と社務所です。





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Posted at 2021年10月04日 11時18分32秒  /  コメント( 0 )