特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)
2020-05-16 の記事

当社及び当事務所、事...

当社及び当事務所、事務組合のご紹介
私の関係で、衙務て札劵紂璽泪鵝Ε僖錙璽困あります。人事・労務管理、給与計算等を扱っています。深刻な労使紛争の相談もあります。
顧問先には旭川地区の名門企業、有名企業も多く、一方、起業して間もない方や、従業員が数人の小さな企業もあります。

今月も、何件もの会社の就業規則見直しの依頼を受けていますし、給与計算では新たに、150人規模の給与計算の依頼を受け、現在そのマスター登録をしている最中です。お蔭様で、業績も順調に伸びています。

職員として、主任(次男・松田直樹)がいます。社会保険労務士試験にチャレンジ中ですが、あと少しのところで5回落ちています。しかし、真面目に勉強しているので込み入った人事・労務管理の相談にも適切に対応しています。
若くて親切なイメージで私より人気があるケースも多々ありまあす。今年は6回目(6年目)の試験ですので、なんとか合格してほしいと思います。

他に女性のスタッフがいます。従来3年くらいで、自己都合で辞めるケースが続きました。現在は、主任の奥さんです(=義理の娘です)。身内なので、不都合なこともあるとは思っていたのですが、いい面もあると期待しています。現在、張り切って仕事に取り組んでいます。他に最近では私のところに、雇用調整助成金の相談・申請もあり、かなり忙しい状況にあります。


名寄事務所は13年目です。ベテランのスタッフ・仁木さんがいます。この道25年くらいで、業務全般に精通していて、安心して業務を任せられます。お客さんに大変親切で、評判も大変良いです。お蔭で、顧問先も順調に伸びています。心から感謝申し上げます。
他に、苦労して設立した労働保険事務組合「あかり総合労働事務組合」もあります。事務組合は「労働保険年度更新」を今月25日までにする必要があり、組合員の賃金の集計、申告書作成で、忙しい状況です。労災では工事の内容によって労災保険料率が違いますので、工事の仕分け・計算と最後の追い込み中です。


写真は、衙務て札劵紂璽泪鵝Ε僖錙璽困留接コーナー、その奥が所長室、書籍・資料コーナーです。



もう一枚は、名寄事務所の応接(打合せ)コーナー(机の上に名寄新聞があります)とその奥が私の机と、横にコピー機があります。ご相談はいつでも親切に対応しますので、是非、お気軽にお問い合わせください。



主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、上富良野町、
中富良野町、深川市、滝川市、砂川市、岩見沢市、赤平市、芦別市、
奈井江町、留萌市、紋別市、東川町、東神楽町、和寒町、剣淵町、下川町、
美深町、及びその周辺地域) 

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)


Posted at 2020年05月16日 17時10分31秒  /  コメント( 0 )

道の建設業決算報告、...

北海道建設部からのお知らせ 建設業決算報告、経審等が郵送のみの扱いになりました。
4月21日付け北海道建設部から北海道行政書士会への案内、4月23日の道の案内です。
「新型コロナウィルス感染症の感染拡大防止策について」に関してです。
2月決算の建設業の会社は今、決算報告の時期です。3月決算の会社は来月から決算報告の時期です。その後、数ヵ月以内に経営分析をし、道に経審を申請します。

特に経審は、当事務所は専門家ですので一度に何件もの申請をします。多少の指摘はありますが、半日で完了します。
一方、行政書士に頼まないで自社で申請するケースを横で見ていると、何カ所も指摘されて、結局全然だめで、後日出直しをする会社も結構あります。
このような会社が郵送扱いになり、何カ所も指摘事項があった場合、その会社も大変ですが、道の担当者も大変と思われます。

今回郵送になるとのことで、従来、経審は元本提示でその場で返却が、今回は元本を全てコピーしなければいけないようで、かなり手間になりそうです。
写真は、行政書士会への案内、道の案内です。 






主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、上富良野町、
中富良野町、深川市、滝川市、砂川市、岩見沢市、赤平市、芦別市、
奈井江町、留萌市、紋別市、東川町、東神楽町、和寒町、剣淵町、下川町、
美深町、及びその周辺地域) 

主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)


Posted at 2020年05月16日 15時28分23秒  /  コメント( 0 )

本日 二つの歯科クリ...

朝、9時出発でまず旭川市の歯科クリニック訪問。最終的な確認をして、完成を目指します。最後まで一番の問題は、有給休暇の問題です。どの歯科クリニックも最小の人数で運営していますので、難しい問題です。

昼から、別の歯科クリニックを訪問しました。院長と就業規則に向けて何回か打合せをしていますが、今日は職場を訪問して歯科衛生士他、従業員の皆さんと働くルールについてミーティングを行いました。例えば、始業時間、休憩時間、終業時間とか、有給休暇の取得について等です。皆さん、自分のこととして、一生懸命に考え、発言もしてくれますので、従業員も納得する就業規則ができそうです。
重要なのは、クリニックにとっても、スタッフにとっても、患者にとっても良い就業規則を目指すことです。

私は労使紛争を日常的に扱っていて、普段から色々な会社の就業規則を見ます。就業規則は、その会社が作るか、社労士又は弁護士が作るケースがほとんどです。
一方、労使紛争では必ず就業規則の内容が問題になります。多くが不備なもので、その欠陥が、会社に対する多額の解決金(損害賠償)支払いに結びつきます。

ゆえに私は、その会社の実態、課題及びその課題解決、後日、なるべく労使紛争でも会社が負けないもの、会社にも社員に良いものを考えます。労働関係の幅広い法律、判例も十分に精通する必要もあります。

その業界のこともある程度分かっている必要もあります。ですので、就業規則見直し・制定において予算を提示しますが、値引きはしません。嫌なら断るだけです。(ホームページで報酬の一覧表を出しています。)

名寄事務所に寄って、職員と色々打合せもしました。
写真は、昼に食事をした士別駅前の蕎麦屋「たぬきや」と、愛車ベンツの様子です。シートはもちろん革張りですが、ハンドル、運転席パネルの上、等、革張りです。
走行距離172辧∩行時間3時間35分、平均時速48辧燃費17.5今回も10リーターで済みました。
外気温19.5度、時間17:47、今日もずいぶん働きました。






Posted at 2020年05月16日 10時10分52秒  /  コメント( 0 )