特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)
2016-10-10 の記事

最低賃金の確認をお忘...

最低賃金の確認をお忘れなく 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第83号 ━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2016年10月3日号
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 いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

 今月より最低賃金の引上げが行われます。すべての都道府県で21円以上の
引上げとなっていますので、自社の賃金が下回っていないか、チェックして
おきましょう。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2016年10月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:全国平均で25円の大幅な引上げ!
                 地域別最低賃金の確認をお忘れなく
3.人事労務ニュース:8月から支給率が引き上げられた介護休業給付
4.旬の特集    :企業に求められるマタハラ防止措置の実施
5.おすすめリーフ :職場における妊娠・出産・育児休業・
          介護休業等に関するハラスメント対策や
          セクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です!!
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2016年10月のお仕事カレンダー
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 10月のお仕事カレンダーを公開しました。定時決定により、9月からは新
たに改定された社会保険料が適用されます。給与からの社会保険料の控除を
翌月に行っている場合、10月から控除することになりますので、確認してお
きましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_3619.html

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┃2.┗┓全国平均で25円の大幅な引上げ!
┃  ┗┓            地域別最低賃金の確認をお忘れなく
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 最低賃金制度は、最低賃金法に基づいて国が賃金の最低限度を定め、企業
はその額以上の賃金を従業員へ支払わなければならないとする制度です。最
低賃金には、都道府県ごとに定められる・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_3613.html

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┃3.┗┓8月から支給率が引き上げられた介護休業給付
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 来年1月に改正育児・介護休業法が施行され、介護休業の分割取得や、介護
休暇の半日単位の取得などが始まります。このように介護休業制度の充実が
進められていますが、介護休業期間中に・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_3603.html

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┃4.┗┓旬の特集:企業に求められるマタハラ防止措置の実施
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 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、来年1月よ
り義務づけられるマタハラ防止措置についてとり上げています。どのような
措置が必要となるのかを確認しておきましょう。

↓旬の特集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/season_contents_3604.html

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┃5.┗┓おすすめリーフ:職場における妊娠・出産・育児休業・
┃  ┗┓   介護休業等に関するハラスメント対策や
┃   ┗┓   セクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です!!
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 今回のおすすめリーフレットは、「職場における妊娠・出産・育児休業・
介護休業等に関するハラスメント対策やセクシュアルハラスメント対策は事
業主の義務です!!」です。育児・介護休業法、男女雇用機会均等法上のマ
タニティハラスメント・セクシュアルハラスメントに対し事業主が雇用管理
上講ずべき措置について詳しく解説しています。ぜひ、内容をチェックして
みてください。

↓「職場における妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント
  対策やセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です!!」を含む
              人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_2.html

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編┃集┃後┃記┃
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 国は介護離職ゼロを目指して様々な施策を行っていますが、人事労務ニュ
ースでとり上げた介護休業給付の支給率の引上げはそのひとつとなります。
また、来年1月より改正育児・介護休業法が施行され、介護休業の分割取得等
ができるようになります。今後、この改正情報をとり上げていく予定ですの
で、お楽しみに。
 高年齢者雇用アドバイザーとして、10月以降も各地訪問します。
旭川市内はもちろん、東川町、富良野方面、愛別町、赤平市、深川市滝川市、
砂川市、歌志内市、芦別市、下川町、士別市、名寄市、紋別市、雄武町等です。
 新しい法人も多く、多くの出会い、少しでもお役に立つお話ができればと
思います。十分に準備をして、訪問したいと思います。(…所長・記)


大雪山も初冠雪を迎え、寒い季節が刻一刻とせまっているのを感じており
ます。私は山を登る事が好きですので、近郊の山を登るのですが、大雪山系
の山の登山者は本州や外国から来た人がとても多いです。世界的に見ても貴
重な自然を味わえるのが北海道の山という事です。

 私も登山を始めるまでは生まれ育った旭川の近くでいつも見ていた物が貴
重なものだとは知りませんでした。身近にあるものに目を向けてみても面白
い発見があるかもしれません。(…主任・記)

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発 行 元:人事・労務の     
 (株)北海道ヒューマン・パワーズ    
  本社  旭川市神居6条3丁目2-12         
  TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300

発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
     (特定社会保険労務士・行政書士)
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砂川市、岩見沢市、赤平市、芦別市、奈井江町、留萌市、紋別市、稚内市、東神楽町、
東川町、上富良野町、中富良野町、和寒町、剣淵町、下川町、美深町、枝幸町
及びその周辺地域) 


Posted at 2016年10月10日 21時31分39秒  /  コメント( 0 )