特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)
2015-08-20 の記事

素晴らしい事業展開を...

仕事柄、色々なハローワークを利用しています。
仕事ぶり、職員の応対、事業展開が評価できないハローワークもあります。

その中で、ハローワーク名寄の所長さんを初め、お話させていただく機会
も多いのですが、仕事ぶり、職員の応対、事業展開は大変素晴らしく、感
心させられます。
所長、統括の皆さんの意識、職員の指導・教育が素晴らしいということか
と思われます。

先月も、事務組合向けマイナンバーの説明会で、担当係長の資料、説明が
大変素晴らしく、感謝しています。
また、高卒の新卒の入社後の調査・ヒアリングで「新入社員54人のリア
ルボイス」をまとめています。
新卒でせっかく入社しても1年以内に辞める人も多いのが現状です。
なぜ辞めたのか? 本当の理由はなかなか言いません、また、入社間もな
い若い方が、どのようなことを感じ、どのようなことで悩んでいるのかは
なかなか分かりません。

顧問先で、名寄、士別等の高校の新卒を採用する企業もあり、ハローワーク
名寄でまとめた15ページの冊子を経営者、総務担当の方にお見せすると大
変喜ばれます。

ハローワーク名寄の所長さんを初め、素晴らしい皆さんの取り組みに感謝します。


松田 隆 特定社会保険労務士・行政書士事務所
主営業範囲(旭川市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、
砂川市、札幌市、留萌市、紋別市、東神楽町、東川町、美瑛町、
上富良野町、中富良野町、比布町、剣淵町、下川町、美深町、枝幸町
及びその周辺地域) 


Posted at 2015年08月20日 18時41分30秒  /  コメント( 0 )

メディアあさひかわ9...

メディアあさひかわ9月号のP176「談話室」で、ロータリーEクラブ
のことをPRさせていただきました。
さらに、P138〜139で大きく、東堂ガバナーのお話が掲載されてい
ます。「もっとロータリーを楽しもう」をスローガンに会員増強を目指す
…との見出しです。
大変興味深いお話です。是非、ご覧下さい。(できれば購入して・地元誌を
応援しましょう。)


Posted at 2015年08月20日 11時21分49秒  /  コメント( 0 )

パートタイマーの社会...

パートタイマーの社会保険加入要件 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第56号 ━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2015年 8月18日号
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 いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

 先月24日に過労死防止対策大綱が閣議決定され、公表されました。これは
今後おおむね3年の取組を定めたもので、今回のメルマガではその内容をとり
上げています。ぜひ、ご覧ください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
                 パートタイマーの社会保険加入要件
2.人事労務ニュース:先月示された過労死防止対策大綱の内容
3.人事労務ニュース:雇用保険基本手当日額等が8月1日より変更されました
4.おすすめ書式  :休暇(欠勤)届
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┃1.┗┓パートタイマーの社会保険加入要件
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月の
テーマは「パートタイマーの社会保険加入要件」です。パートから社会保険
に加入したくないという相談がありますが、そもそも加入要件がどのように
なっているのかを確認しておきましょう。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:パートタイマーの社会保
 険加入要件

http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_2857.html

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┃2.┗┓先月示された過労死防止対策大綱の内容
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 過重労働対策は国の最重要課題であり、今年1月より月100時間超の残業が
行われている事業場等に対する監督指導の徹底などが実施されていますが、
先月24日に過労死防止対策大綱が閣議決定され・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2856.html

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┃3.┗┓雇用保険基本手当日額等が8月1日より変更されました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 従業員が会社を退職した際には、雇用保険の基本手当(いわゆる失業手当)
を受給しながら、転職活動を行うケースが多くあります。この基本手当の日
額は原則として、退職日の直前6ヶ月間に・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2848.html

┏━┓
┃4.┗┓おすすめ書式:休暇(欠勤)届
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめ書式は、「休暇(欠勤)届」です。これは、従業員が休暇
を取る場合あるいは欠勤した場合に提出させる書類になります。

↓「休暇(欠勤)届」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/format_2.html

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編┃集┃後┃記┃
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 長期の夏季休暇を取り、旅行に出かけられたという方も多いのではないで
しょうか。まだまだ残暑が厳しいですが、がんばって乗り切りましょう!

 先にも紹介させていただきましたが、先月7月から北海道2500ロータリー
Eクラブの会長に就任しました。
 (ロータリークラブもライオンズクラブも7月スタートの翌年6月までが
 サイクルとなっています)
 通常のクラブは、毎週1回昼の時間帯に例会があります。しかし、我が
Eクラブは、週の例会をインターネットでしますので、時間的制約があり
ませんし、費用もおさえられます。第一線で活躍している社長、成長期で
忙しい経営者でロータリーに関心のある方は、是非お問い合わせください。
楽しく、有意義な会を目指しています。 (…所長・記)

  
  
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発 行 元:人事・労務の     
 (株)北海道ヒューマン・パワーズ    
  本社  旭川市神居6条3丁目2-12         
  TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300

発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
     (特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ :http://www.sr-matsuda.jp/
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及びその周辺地域) 


Posted at 2015年08月20日 11時08分08秒  /  コメント( 0 )