特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)
2015-08-06 の記事

ロータリークラブ 会...

ロータリークラブ 会長になりました

今年7月から1年間、「北海道2500ロータリーEクラブ」会長に就任
しました。
ロータリーに関心のある方、奉仕活動に関心のある方、是非、お問い
合わせ下さい。

私どもEは、北海度で初めてのEクラブで、通常のクラブは毎週昼の
時間帯にホテルで例会をするのですが、Eクラブはインターネットで
行います。
よって、時間的制約、費用が節約できます。
他に事務局の事務も自前で行っていますので、会費も非常に安く済みます。

会員は若い方が多く、活発な活動を展開していますし、何か行事があ
る時は、沢山の方が集まり、力を合わせて活動します。

松田 隆 特定社会保険労務士・行政書士事務所
主営業範囲(旭川市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、
砂川市、札幌市、留萌市、紋別市、東神楽町、東川町、美瑛町、
上富良野町、中富良野町、比布町、剣淵町、下川町、美深町、枝幸町
及びその周辺地域) 


Posted at 2015年08月06日 10時17分23秒  /  コメント( 0 )

2015年12月より義務化...

2015年12月より義務化されるストレスチェック制度とは  他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第55号 ━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2015年8月4日号
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 いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

 本号のメルマガでは、今年12月より義務化されるストレスチェック制度を
とり上げました。この制度のスタートにより、今年の12月から来年の11月末
までの間にストレスチェックを実施する必要があります。ぜひ、内容をチェッ
クしてみてください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2015年8月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:就業規則の休職規定整備のポイント
3.人事労務ニュース:求められる熱中症予防対策
4.旬の特集    :2015年12月より義務化されるストレスチェック制度とは
5.おすすめリーフ :雇用保険の基本手当日額が変更になります
〜平成27年8月1日から〜
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2015年8月のお仕事カレンダー
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 8月のお仕事カレンダーを公開しました。お盆期間に長期休暇を設定され
ている企業も多いと思いますが、休暇後出勤してみると、パソコンが動かな
くなるといった不具合がつきものです。休暇に入る前にデータのバックアッ
プを行うよう従業員にアナウンスしておきましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_2827.html

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┃2.┗┓就業規則の休職規定整備のポイント
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 就業規則の見直しと言えば、法改正への対応というイメージが強いのでは
ないかと思いますが、近年は法改正よりもむしろ雇用環境の変化への対応と
して規定の見直しを行うことの重要性が高まっています。例えば・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2830.html

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┃3.┗┓求められる熱中症予防対策
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 毎年、熱中症による死傷者数は400人から500人台と高止まりしており、今
夏についても熱中症への対策が求められます。また今年5月には厚生労働省か
ら熱中症対策に関する通達が・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2819.html

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┃4.┗┓旬の特集:2015年12月より義務化されるストレスチェック制度とは
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、今年12月
より始まるストレスチェック制度について解説しています。制度の内容を確
認し、事前の対応についても検討をはじめておきたいものです。

↓旬の特集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/season_contents_2829.html

┏━┓
┃5.┗┓おすすめリーフ:雇用保険の基本手当日額が変更になります
┃  ┗┓                 〜平成27年8月1日から〜
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは、「雇用保険の基本手当日額が変更になり
ます〜平成27年8月1日から〜」です。雇用保険の基本手当(失業手当)を受
給する者について、平成27年8月1日より雇用保険の基本手当が変更となり、
給付額が変更となる場合があります。事前に内容を確認しておきましょう。

↓「雇用保険の基本手当日額が変更になります〜平成27年8月1日から〜」を
  含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_4.html

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編┃集┃後┃記┃
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 北海道にしてはめずらしく、暑くてジメジメした天気が続いています。
熱中症が心配されます。気象庁や消防庁より様々な情報が発信されています
ので、こまめにウェブサイトを確認してしっかり対策を行いましょう。

 午前中、ラジオの人生相談の、とあるパーソナリティが毎回言っていたこ
とです。ドイツの神学者「フリードリッヒ・フォン・エティンガー」の言葉
です。これは、「エティンガーの祈り」といわれています。
 自らの力で変革できることは、それを変革する勇気を
 自らの力でできないことはそれを受け入れる勇気を
 そしてそれを見分ける英知を
 …人には様々な悩み・課題があります。その中でまず、「自らの力で変え
られる」ことなのか、「変えられないことなのか」を自分自身の英知で見極
めることが重要といえます。(…所長・記)




   

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発 行 元:人事・労務の     
 (株)北海道ヒューマン・パワーズ    
  本社  旭川市神居6条3丁目2-12         
  TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300

発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
     (特定社会保険労務士・行政書士)
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及びその周辺地域) 


Posted at 2015年08月06日 09時20分04秒  /  コメント( 0 )