特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)
2014-12-02 の記事

企業に求められるハラ...

企業に求められるハラスメント対策 これってパワハラ? 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第39号 ━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2014年12月1日号
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 いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

 いよいよ師走に入り、この冬の到来とともに始まるのがインフルエンザに
なります。年末に向け慌ただしくなる時期ですので、体調管理には十分ご注
意ください。今回も最新情報を中心にメルマガをお届けします。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2014年12月のお仕事カレンダー

2.人事労務ニュース:大学卒業後3年以内で会社を辞める人は全体の32.4%

3.人事労務ニュース:平成26年11月12日に来年の裁判員候補者に対する
通知が発送されました

4.旬の特集    :企業に求められるハラスメント対策

5.おすすめリーフ :これってパワハラ?
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2014年12月のお仕事カレンダー
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 12月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は23日が天皇誕生日の祝日
となっていることから、25日支給の会社では早めに準備をしておくことがミ
スを防ぐ上でポイントになりますね。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_2434.html

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┃2.┗┓大学卒業後3年以内で会社を辞める人は全体の32.4%
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 新卒入社に関してはよく七五三と言われます。これは入社3年以内に、中卒
は7割、高卒は5割、大卒は3割が退職するという意味ですが、この離職率に関
する最新のデータが厚生労働省より・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2433.html

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┃3.┗┓平成26年11月12日に来年の裁判員候補者に対する
┃  ┗┓                 通知が発送されました
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 平成21年5月21日より裁判員制度がスタートし、今年で7年目となりました。
制度そのものは定着してきており、実際に従業員が裁判員候補者となり、裁
判所から通知が届いたというケースも・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2428.html

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┃4.┗┓旬の特集:企業に求められるハラスメント対策
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 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、セクハラ、
パワハラ、マタハラなど、ハラスメントに関する定義と企業に求められる具
体的な対策について解説しています。

↓旬の特集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/season_contents_2436.html

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┃5.┗┓おすすめリーフ:これってパワハラ?
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 今回のおすすめリーフレットは、「これってパワハラ?」です。パワハラ
とは何かという事例を具体的に紹介しています。

↓「これってパワハラ?」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_1.html

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編┃集┃後┃記┃
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 いよいよ師走に入りました。そろそろ、年賀状を出す準備をしないといけま
せんね。
 さて、今月の初め、高年齢者雇用アドバイザーの研修で千葉・幕張に行って
来ます。(毎度の幕張での研修です。厚生労働省関係の大きな研修施設がありま
す。)暑いのが苦手な私には、春・夏でない、今の研修の方が助かります。
全国からアドバイザーが集まります、高年齢者はもちろん、人事・労務管理の
色々な優良事例を収集し、活用・皆様に情報提供をしたいと思います。
(…所長・記)

 
 旬の特集やおすすめリーフでとり上げたように、職場のハラスメント対策
が求められています。具体的な取組みについてお困りのことがございました
ら、当事務所へお気軽にお問い合わせください。


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発 行 元:人事・労務の     
 (株)北海道ヒューマン・パワーズ    
  本社  旭川市神居6条3丁目2-12         
  TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300

発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
     (特定社会保険労務士・行政書士)
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Posted at 2014年12月02日 10時59分27秒  /  コメント( 0 )