特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)
2014-09-02 の記事

通勤災害として認めら...

通勤災害として認められないこともある経路の逸脱と中断 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第33号 ━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2014年 9月 2日号
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 いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

 9月に入り、今年も残り3分の1となりました。年初に立てた目標を達成する
ために、残り4ヶ月走りきりたいですね。さて、今回も最新情報を中心にメル
マガをお届けします。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2014年9月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:通勤災害として認められないこともある経路の逸脱と
          中断
3.人事労務ニュース:平成26年9月分から厚生年金保険の保険料率が変更にな
          ります
4.おすすめリーフ :労働安全衛生法が改正されます
          〜平成26年中から平成28年6月までの間に順次施行〜
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2014年9月のお仕事カレンダー
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 9月のお仕事カレンダーを公開しました。9月は社会保険料に関する変更さ
れる時期です。変更時期を間違えないようにしましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_2260.html

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┃2.┗┓通勤災害として認められないこともある経路の逸脱と中断
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 労働者が通勤途上でケガ等をした場合には、通勤災害として労災保険から
治療費等の給付を受けることができます。しかし、通勤の途中で寄り道をし
たり、通勤とは関係のない行為をしたりした場合には・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2261.html

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┃3.┗┓平成26年9月分から厚生年金保険の保険料率が変更になります
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 厚生労働省年金局は先日、「厚生年金・国民年金の平成25年度収支決算の
概要」を公表しました。これによれば厚生年金・国民年金共に、平成25年度
の運用成績は好調で、・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2249.html

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┃4.┗┓おすすめリーフ:労働安全衛生法が改正されます
┃  ┗┓     〜平成26年中から平成28年6月までの間に順次施行〜
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 今回のおすすめリーフレットは、「労働安全衛生法が改正されます〜平成
26年中から平成28年6月までの間に順次施行〜」です。平成26年6月25日に公
布された改正労働安全衛生法について、改正内容や施行時期等を分かりやす
く解説したリーフレットです。

↓「労働安全衛生法が改正されます〜平成26年中から平成28年6月までの間に
順次施行〜」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_3.html

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編┃集┃後┃記┃
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旭川は秋の気配となり、過ごしやすくなりました。
 人事・労務管理に関しては、一年で一番取組やすい時期かと思います。
 また、賃金体系の見直しに関しても、今から準備すれば、来年の4月から
の改定に間に合います。この分野に関しては、助成金が活用できる可能性も
あります。何かあれば是非、当事務所にお問合せ下さい。
 また、当事務所では現在、「キャリアアップ助成金」のご案内を重点的に
行っています。関心のある方は、お問合せ下さい。
 「キャリアアップ助成金」のご案内はこちら
 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
 今回の人事労務ニュースでとり上げましたが、今月分から厚生年金保険料
率が引き上げられます。毎年この時期に改定されており、引上げ率としては
さほど大きくないように思いますが、毎年のことなのでその影響は大きいと
感じますね。今月からは新たに定時決定された標準報酬月額を適用すること
になりますので、今回の厚生年金保険料率の引上げと併せて、従業員に新し
い標準報酬月額を伝えておきましょう。

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発 行 元:人事・労務の     
 (株)北海道ヒューマン・パワーズ    
  本社  旭川市神居6条3丁目2-12         
  TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300

発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
     (特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ :http://www.sr-matsuda.jp/
http://www.office-matsuda.info/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
 メールマガジン配信をご希望されない方はお知らせ下さい。配信を廃止
 します。
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Posted at 2014年09月02日 23時24分06秒  /  コメント( 0 )

札幌において高年齢者...

平成26年度 第2回 高年齢者雇用アドバイザー
連絡会議参加

先週、札幌において高年齢者雇用アドバイザーが
ありました。

全道のアドバーザー(26名いて、内3名は道北担当)、
高障センター(機構)の方、関係機関の方々の参加でした。

現在、採用が非常に難しくなっている中、60歳以降の
問題は会社にとって大変重要です。

アドバーザーは全道で活躍されている社労士、中小企業
診断士が多く、当日、グループ討議が中心で、参考にな
る意見が多く、有意義なものでした。

また、会議の後は懇親会があり、色々なお話を聞けて、
今後のアドバーザー活動、事業展開に生かせそうです。

アドバイザーの皆さん、いつもお世話になる機構、関係
機関の方々、大変お世話になりました。


Posted at 2014年09月02日 13時42分52秒  /  コメント( 0 )