特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)
2010-10-28 の記事

就業規則の見直し

お陰さまで、就業規則見直しの依頼が 増加しています。

業種も色々で、
・士業(弁護士・社労士・行政書士・税理士・司法書士 等)
・飲食店関係
・運輸関係
・病院、動物病院関係
・建築関係
・美容業界
・介護・看護業界
・小売店業界
 
その他です。

一番力を入れているのは、会社の経営理念・経営方針を
明確にし、何のために経営しているのかを明らかにする
ことです。

次に、社員のモチベーション、満足度をアップし、顧客満足度
のアップを図り、売る上げアップ、企業の発展を図ることです。

大変難しい仕事ですが、やりがいのある楽しい仕事でもあります。

是非、本格的な就業規則見直しをお考えの方は、ご相談ください。

(但し、以下のように考えている経営者は、当事務所では
 対応が難しいです。なぜなら、いい加減な就業規則制定、見直し
 は、労使トラブルの解決にならず、企業の発展にもないからです。)
・安くて簡単に済ませたい
・他の社労士は10万円でやってくれるが、いくらでやってもら
 えるか?(会社の憲法を、そんなに安易に作っていいのですか?)
 …どうぞ、安く作ってくれる 他の社労士さんを探してください
・とにかく、形式さえ整っていればなんでもよい
 …就業規則の重要性が全く分かっていませんよ…


Posted at 2010年10月28日 21時03分34秒  /  コメント( 0 )