松田隆社会保険労務士　行政書士事務所

特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）

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雇用保険法の改正

４月１日から雇用保険が改正されます。

加入できる人が

現在　・６ヶ月以上雇用見込みがあること　　…から
　　　　　↓
　　　・３１日以上雇用見込みがあること　　…に変更されます。

　　　　但し、受給資格期間は、原則　離職日以前２年間で被保険者
　　　　期間が１２ヶ月以上必要なのは、変わりません。

また、２１年度は暫定的に雇用保険料が安くなっていましたが、２２
年度は元に戻る予定です。

　平成２２年度の雇用保険料
　　　　　　　　　雇用保険料　　　労働者負担　　　事業主負担
　一般の事業　　１５．５/1,000　　６/1,000　　　９．５/1,000
　建設業　　　　１７．５/1,000　　　７/1,000　　１０．５/1,000

　給与計算その他、ご注意下さい。　

Posted at 2010年03月28日 21時58分08秒 / コメント( 0 )

高年齢者アドバイザー...

今週２４日(水)に高年齢者アドバイザー　全道会議が札幌であり
参加しました。

今年の総括と、新年度の(社)北海道高齢・障害者雇用促進協会の
体制、新年度の事業計画についての会議です。

新聞報道等で発表のとおり、(社)北海道高齢・障害者雇用促進協会
は事業仕分けの対象になり、事務所のスペースが１／３程度の広さに
縮小されたようです。

しかし、高年齢者雇用継続は国の重要課題の一つであり、今年度も
強力に推進する必要があります。

全道のアドバイザーは現在２６名で、道北地方は私を含めて３名
です。
上川支庁、宗谷支庁、留萌支庁管内の大変広範囲を受け持っています。

アドバイザーは主に社会保険労務士、中小企業診断士が登録になって
います。

会議後、懇親会があり、札幌市のＴ先生、Ａ先生、Ｓ先生に挨拶、
お話ができたのが大変良かったと思います。

今年は、昨年以上に良いアドバイス、指導ができるよう　大いに
頑張りたいものです。

Posted at 2010年03月28日 00時27分10秒 / コメント( 0 )

「中小企業子育て支援...

以前から相談を受けていた「中小企業子育て支援助成金」の申請がようやく
完了しました。

留萌市のこの会社は、出産して初めて育児休業をする社員が二人いまいした。

最初に出産した社員が、出産後　半年しないで職場復帰をし、短時間
勤務を半年以上したので、「短時間勤務」の助成金申請で、６０万円
支給される予定です。

後に出産した社員は、出産後半年以上　育児休業をしていますので、育児
休業型の　助成金申請で、６０万円の支給予定です。

今回は(財)２１世紀職業財団を通じての申請でしたが、来月４月以降は、
直接、「労働局雇用均等室」に申請することになるようです。

今後、社員の中で出産する予定の方がいて、会社の中で初めて育児休業
をする予定のある会社は、早めに育児休業の規程その他を整備する必要
があります。

助成金制度を是非活用してはいかがでしょうか？

早めのご相談をお待ちしております。

Posted at 2010年03月28日 00時11分24秒 / コメント( 0 )

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