特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)
2009-04-07 の記事

地域力連携拠点事業の...

最近、地域力連携拠点事業の「専門家」の仕事が増えています。
これは、経営の中で、人に関することの 相談に 私が答えるものです。

経営を考える場合、人の部分が一番重要と思われます。

会社経営は経営者いかんで 大きく左右されますが 
社長(兼小遣い=社員がいない)の場合は別として、
会社の業績は 社員の働きぶりで決定されます。
社長一人がいくら頑張っても、決して会社はよくなりません。

私が、地域力連携拠点事業の「専門家」として 経営者の相談に対応できる場合が
あると思われますので、人事・労務管理に関し 何かあれば ご相談下さい。

ホームページ http://www.office-matsuda.info/
特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。
主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域) 
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
不動産・預貯金の名義変更のお手伝いをします。
遺言書作成・遺族年金請求のお手伝いをします。
ご希望の会社設立のお手伝いをします。
資金計画・会計処理のお手伝いをします。
建設業等許可・経営審査、記帳会計
会社設立


Posted at 2009年04月07日 22時06分03秒  /  コメント( 0 )

仕事の優先順位

車に乗って あるスタンドで ガソリンを入れている時
雑誌「プレジデント」があり、何気なく読んでいると、

大手の会社経営者の 仕事の進め方、 仕事の優先順位の考え方、
普段の仕事での実践の特集記事が 載っていました。

ある方の記事が 強烈に頭に残り 感心しているので ご紹介します。

それは、急いでいる仕事・期限のある仕事と、期限のない仕事 がど
ちらが 優先順位が高いか?
 …に ついてです。

普通は、急いでいる仕事・期限のある仕事 の方が優先順位が高いと
思われています。
しかし、期限のない仕事 には、経営の戦略的な 事項である場合が
多いのです。

急いでいる仕事・期限のある仕事 は平均的に ルーチンワーク
(=定例業務、単純業務)である 場合が多いのです。

それらの仕事はは、部下に権限委譲して 経営者の一番重要な仕事は
「経営の戦略的なこと」を考えることです。

結論は、経営者にとって、仕事の優先順位は 「急いでいる仕事・期限
のある仕事」 よりは 「期限のない仕事」の方が高いことになります。
 

私の今の状態は、「急いでいる仕事・期限のある仕事」に追われ、
「期限のない仕事」は 後回しにして いつまでも取り組まないでいる
ことが多いので、
今 一番重要な ことは 当事務所のジョブ・カード(人材育成制度の確立)
を推進し
 「急いでいる仕事・期限のある仕事」をスタッフにもっとお願いし、
(勿論、仕事の内容、進め方、出来上がった書類の点検 等 全て私が責任を待たなけ
ればなりませんが)
私は、事務所の戦略、ビジョンを考える時間を増やす必要があると痛感しています。


Posted at 2009年04月07日 21時51分01秒  /  コメント( 0 )