松田隆社会保険労務士　行政書士事務所

特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）

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松田隆社会保険労務士　行政書士事務所
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その他
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特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）
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http://www.office-matsuda.info

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労働基準監督署の事業...

労働基準監督署の事業所調査、申告監督はわずか13.0％　他
━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　第124号　━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　2018年6月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━

　いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

　6月1日に同一労働同一賃金に関する最高裁判決が言い渡されました。今後、
成立することが予想される働き方改革関連法と併せて、今後の労務管理を行
う上で、影響が出てくることになります。今後、ホームページやメルマガで
お伝えしていきたいと思っています。

┏━━━━━━━━┓
　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　　　　　　　　　ストレスチェックの実施と関連して活用できる助成金
2.人事労務ニュース：マイナンバーの利用により届出が不要となった
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　従業員の住所変更
3.人事労務ニュース：労働基準監督署による事業所調査のうち、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　申告監督はわずか13.0％
4.おすすめ書式　　：時間外・休日勤務申請承認書
5.建設業の皆さんへ：建設業許可、決算報告、経審のご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓ストレスチェックの実施と関連して活用できる助成金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「ストレスチェックの実施と関連して活用できる助成金」です。
ストレスチェックの実施が努力義務となっている事業場についても、活用で
きる助成金をとりあげましたので、ぜひ、チェックしてみてください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　　　　　　　　ストレスチェックの実施と関連して活用できる助成金
http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_4936.html

┏━┓
┃2.┗┓マイナンバーの利用により届出が不要となった従業員の住所変更
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　平成28年1月より個人番号（マイナンバー）制度がスタートし、平成30年
3月5日からは、会社が年金事務所等に届け出る書類でも、原則としてマイナ
ンバーを利用することになりました。運用は・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_4955.html

┏━┓
┃3.┗┓労働基準監督署による事業所調査のうち、申告監督はわずか13.0％
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　厚生労働省では、毎年、労働基準監督年報を発行しており、労働基準監督
署等による様々な活動実績を見ることができます。先日、この年報の平成28
年版が公開されました。これによると、労働基準監督官が・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_4937.html

┏━┓
┃4.┗┓おすすめ書式：時間外・休日勤務申請承認書
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　今回のおすすめ書式は、「時間外・休日勤務申請承認書」です。時間外・
休日勤務を行う際に、ポイントとなってくることが、事前申請です。このよ
うな書式を用いて、事前に申請してもらうようにしましょう。

↓「時間外・休日勤務申請承認書」を含む
　　　　　　　　　　　　　　　　人事労務管理基本書式集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/format_2.html

┏━┓
┃5.┗┓建設業の皆さんへ：建設業許可、決算報告、経審のご案内
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　一般的に３月決算の会社が多いのですが、決算後、４ヵ月以内に決算報告
をする必要があり、今月・来月中に決算報告をする必要があります。
　その後、経審を予定している会社は、経営状況分析をし、経審の準備があ
ります。
　当事務所は、行政書士であり、特定社会保険労務士であり、人事・労務コ
ンサルタントでもあります。総合的に、会社の仕組み・運営を見直すには、
絶好の機会かと思いますので、関心のある方は、下記をご覧ください。
　このニュースの関連はこちら
↓
http://www.sr-matsuda.jp/page_005.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛

　6月中旬となり、そろそろ社会保険の算定基礎届の作成にとりかかれる企業
も多くあるのではないでしょうか。様式が変更されましたので、確認の上、
進めたいですね。お困りのことがございましたら、当事務所までお気軽にご
連絡ください。

　建設業の決算報告の時期とな、当事務所でも決算報告・経審が忙しい時期
となりました。最近、事務所ニュース等を、名寄ブロック(名寄市、美深町、
下川町)、士別ブロック(士別市、剣淵町、和寒町)、富良野地区(富良野市、
上富良野町、中富良野町、美瑛町)、深川市、旭川市の建設関係の会社に案内
しました。
　行政書士、社会保険労務士、人事・労務コンサルタント等、トータルで対応
していますので、建設業の決算報告・経審、許可更新等、何かご相談があれば、
是非、お問い合わせください。(　…所長・著)

暖かくはなってきましたが、最近は寒暖の差が激しいので体調を崩されな
い様、体に気を付けて仕事をなさってください。

　算定基礎届の時期となりましたが、本年より社労士に委託している会社様
でも関係なく申請用紙が各会社様へ郵送される様になりました。今まで委託
されていた方は、いきなり見慣れない封筒が届いて驚かれた方もいたのでは
ないでしょうか。所長も記載しておりますが、様式も変更となっております
ので申請には気を付けてなさって下さい。

　皆様は1日、どれくらい歩いていますでしょうか？私は仕事では座りっぱ
なしで、終業後も勉強で座ることが多いので、半年ほど前から歩数を記録し
ているのですが1日平均３，０００歩ほどです。１日１０，０００歩が理想
的と言われておりますので、３分の１以下となってしまっております。今は
スマートフォンでも歩数を知ることができますので、私のように座っている
事が多い方は記録を取ってみてはどうでしょうか。（　…主任・記）

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発行元：人事・労務の　　　　　
　（株）北海道ヒューマン・パワーズ　　
　　本社　旭川市神居６条３丁目２-１２　　　　　　　
　　TEL　0166-61-4247　FAX　0166-61-4300

発行人：松田隆　info@office-matsuda.info
　　　　　(北海道労働委員会使用者委員・高年齢者雇用アドバイザー)
　　　　　(フードアドバイザー協会・上席アドバイザー)
　　　　　(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ：http://www.sr-matsuda.jp/
http://www.office-matsuda.info/
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
※メールマガジン配信をご希望されない方はお知らせ下さい。
配信を廃止します。
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松田　隆　特定社会保険労務士・行政書士事務所
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、上富良野町、
中富良野町、深川市、滝川市、砂川市、岩見沢市、赤平市、芦別市、
奈井江町、留萌市、紋別市、東川町、東神楽町、和寒町、剣淵町、下川町、
美深町、及びその周辺地域）　

Posted at 2018年06月18日 11時21分27秒 / コメント( 0 )

平成30年度雇用関係助...

平成30年度雇用関係助成金のご案内（簡略版）　他
━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　第123号　━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　 2018年6月1日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━

　いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

　社内で働き方改革を進め、時間外労働の削減に向けた取組をスタートされ
ている企業やこれからスタートしたいと考えていらしゃる企業も多いのでは
ないでしょうか。本号では、その際に併せて活用したい助成金をとり上げま
したので、ぜひチェックしてみてください。

┏━━━━━━━━┓
　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2018年6月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：時間外労働削減に向けた取組を行う際に
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中小企業が活用したい助成金
3.人事労務ニュース：マイナンバー届出が強化された雇用保険の届出
4.旬の特集　　　　：働き方改革実行計画により注目を浴びる各種制度
5.おすすめリーフ　：平成30年度雇用関係助成金のご案内（簡略版）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓お仕事カレンダー：2018年6月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　6月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は労働保険の年度更新手続き
があったり、夏季賞与を支給する会社もあるかと思います。スケジュールを
立て余裕をもって準備を進めましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_4907.html

┏━┓
┃2.┗┓時間外労働削減に向けた取組を行う際に
┃　　┗┓　　　　　　　中小企業が活用したい助成金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　働き方改革への関心が徐々に高まっており、実際に、労働時間の削減などに
着手している企業もあるかと思います。国も、働き方改革に取り組む企業を支
援するために時間外労働等改善助成金を・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_4904.html

┏━┓
┃3.┗┓マイナンバー届出が強化された雇用保険の届出
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　平成28年1月以降、会社が行う雇用保険の届出には、マイナンバーを記載し
て提出することが必要になりました。しかし、マイナンバーの記載がなくて
も届出が受理されてきたことから、実態的には・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_4894.html

┏━┓
┃4.┗┓旬の特集：働き方改革実行計画により注目を浴びる各種制度
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、働き方改
革実行計画により注目を浴びる兼業・副業、テレワーク、勤務間インターバ
ル制度についてとり上げています。どのようなことが議論されているのか、
今後、社内でどのような取組を進めていけるのか、参考にしてみてください。

↓旬の特集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/season_contents_4895.html

┏━┓
┃5.┗┓おすすめリーフ：平成30年度雇用関係助成金のご案内（簡略版）
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　今回のおすすめリーフレットは、「平成30年度雇用関係助成金のご案内
（簡略版）」です。上記でとりあげた助成金のほかに、様々な助成金が設け
られていますので、活用できるものがないか、ぜひチェックしてみてくださ
い。
関心のある方は是非、当事務所にお問い合わせください。

↓「平成30年度雇用関係助成金のご案内（簡略版）」を含む
　　　　　　　　　　　　人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_4.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛

　社会保険、雇用保険においてマイナンバーの利用開始・徹底が進められて
いますが、これに併せて政府は電子申請による届出を促進しています。今後、
一定以上の企業規模では、電子申請による手続きが義務化される予定です。
今後の社会保険手続きにおける電子化の動きに注目しておきましょう。

今月は私の誕生月です。しかも65歳になります。
65歳になると年金がかわります。特別支給の厚生年金保険が、老齢基礎年金
と老齢厚生年金になります。
私は老齢厚生年金はそのまま受取、老齢基礎年金は３年半、繰下げ請求しよ
うと考えています。
それでも配偶者加給年金389,800円が家内が65歳になるまで出ます（家内が約
３歳半若い）。
基礎年金を３年半繰り下げたとして、0.7％×42ヵ月＝29.4％　元を取れるの
は80歳になってからです。是非、長く働いて、長生きしたいと思います。
(　…所長・著)

建設業の決算報告の時期となりました。当社でも決算報告・経審を毎年取
り扱いさせて頂いております。お困りの方がいればご一報いただければと思
います。

　先日、飲食関係の厨房機器メーカーの展示会に参加をさせて頂きました。
当事務所も昨年より、フードアドバイザーとして飲食店応援の勉強をしてい
るのですが、厨房機器関係の技術は驚く程進歩しており、機材さえ調達すれ
ば話題の商品を提供できるのだなと、感心して見学をさせて頂きました。
　厨房の床の洗浄においても、従来よりも手間がかからない洗剤が開発され
ている様で、こういったものは飲食業に関わらず時短する事ができるのでは、
と説明を聞かせて頂き考えました。初期費用は掛かりますが、残業の削減等
に繋がれば結果的に経費を削減できると思います。（　…主任・記）

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松田　隆　特定社会保険労務士・行政書士事務所
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中富良野町、深川市、滝川市、砂川市、岩見沢市、赤平市、芦別市、
奈井江町、留萌市、紋別市、東川町、東神楽町、和寒町、剣淵町、下川町、
美深町、及びその周辺地域）　

Posted at 2018年06月03日 15時19分15秒 / コメント( 0 )

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