松田隆社会保険労務士　行政書士事務所

特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）

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松田隆社会保険労務士　行政書士事務所
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その他
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特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）
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http://www.office-matsuda.info

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本気で、社員のこと、...

本気で、社員のこと、経営（人事労務管理のこと）考えませんか？

今月購入した本＝専門書　ありすぎて、他にもありました。
「小さくても　パートさんがグッとくる会社」　川越　雄一氏
著　：社会保険労務士　(労働調査会)

次第にもあるとおり、大変素晴らしい本です。
いっしょに、社員を大事にする　会社経営(人事・労務管理)を
考えませんか？

次第

松田　隆　特定社会保険労務士・行政書士事務所
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、上富良野町、
中富良野町、深川市、滝川市、砂川市、岩見沢市、赤平市、芦別市、
奈井江町、留萌市、紋別市、枝幸町、東川町、和寒町、剣淵町、下川町、
美深町、枝幸町及びその周辺地域）　

Posted at 2017年04月15日 21時44分42秒 / コメント( 0 )

ロターリークラブ　Ｉ...

ロターリークラブ　ＩＭ　先週８日(土)　アートホテル
ＩＭ(ＩＮＴＥＲＣＩＴＹ　ＭＥＥＴＩＮＧ)参加

第３分区(旭川市、富良野市、上川町、美瑛町)　１２クラブで
約４００名参加。メインテーマ「温故知新」(わがクラブのいい話)
最近の１Ｍでは、一番良かったと思われます。
関係者の皆様、大変お世話になりました。

次第

Posted at 2017年04月14日 17時30分55秒 / コメント( 0 )

人間ドック　無事完了

人間ドック　無事完了

毎年２月に人間ドックを受けます
今年は、予約するも混んでいて、先日、人間ドックを受けました。

今年は特に、健康であることにこだわり、前日はなかなか眠れません
でした。
結果は、ほぼ問題なし。但し、もう少し痩せる必要があるとのこと。
もう少し運動するとか、食事制限をするなどして、スリムになる必要
があります。

松田　隆　特定社会保険労務士・行政書士事務所
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中富良野町、深川市、滝川市、砂川市、岩見沢市、赤平市、芦別市、
奈井江町、留萌市、紋別市、枝幸町、東川町、和寒町、剣淵町、下川町、
美深町、枝幸町及びその周辺地域）　

Posted at 2017年04月06日 21時45分28秒 / コメント( 0 )

お蔭様で15周年(事務所...

お蔭様で15周年(事務所)、10週年(会社) 他
━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　第９５号　━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　　2017年4月1日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━

　いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

お蔭様で
15周年…特定社会保険労務士・行政書士事務所
10周年…㈱北海道ヒューマン・パワーズ

大学(北大法学部)を卒業して、地元の金融機関(旭川信金)に26年間勤務。
社会保険労務士、行政書士に関心を持ち運よく両方の試験に合格しました。
平成15年３月退職。見込客も実務経験もない中、独立開業。早いもので、事
務所開業15周年、会社設立10周年となりました。多くの方との出会いがあ
り、多くの方にお世話になりました。心から感謝申し上げます。
　記念に、クリアファイル、記念ボールペン等を作成し、ご挨拶の訪問活動を
計画しています。
『北海道労働委員会使用者委員』『高年齢者雇用アドバイザー』等の大役
も仰せつかり、地元では町内会会長、民生・児童委員等もさせていただいてい
ます。今後とも皆様のお役に立てるよう、精一杯努力したいと思います。

┏━━━━━━━━┓
　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2017年4月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：過重労働解消キャンペーンによる
　　　　　　　　　　　　　　　労基署調査対象事業場の67.2％で法令違反
3.人事労務ニュース：協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率の見直し
4.旬の特集　　　　：従業員が入社する際に行うべき法的事項とその留意点
5.おすすめリーフ　：平成29年4月から短時間労働者に対する適用対象が
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　広がります
6.北海道労働委員会委員名簿
7.労働委員会月報　：Ｎｏ.638
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓お仕事カレンダー：2017年4月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　4月のお仕事カレンダーを公開しました。いよいよ新入社員が入社し、人事
担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど細々とした業務が多
くなる時期にですね。この時期は長時間労働になる心配がありますので、部
内でコミュニケーションをとり業務の調整をしながら進めていきましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_3954.html

┏━┓
┃2.┗┓過重労働解消キャンペーンによる
┃　　┗┓　　　　　　　労基署調査対象事業場の67.2％で法令違反
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　厚生労働省は昨年11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施し、労働基
準監督署による重点監督などを進めていましたが、先月、この実施結果が取
りまとめられ、公表されました。そこで・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_3951.html

┏━┓
┃3.┗┓協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率の見直し
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険料率および介護保険料率は、
毎年3月分（4月納付分）から見直しが行われることになっています。今回、
健康保険料率については各都道府県によって・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_3935.html

┏━┓
┃4.┗┓旬の特集：従業員が入社する際に行うべき法的事項とその留意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、従業員が
入社する際に行うべき法的事項とその留意点についてとり上げています。企
業として、何を行う必要があるのかを確認するとともに、実務上の留意点に
についても確認しておきましょう。

↓旬の特集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/season_contents_3943.html

┏━┓
┃5.┗┓おすすめリーフ：平成29年4月から短時間労働者に対する
┃　　┗┓　　　　　　　　　　　　　　　　　　適用対象が広がります
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　今回のおすすめリーフレットは、「平成29年4月から短時間労働者に対す
る適用対象が広がります」です。4月より社会保険の被保険者数が常時500人
以下の事業所も、労使合意に基づき、短時間労働者について社会保険の被保
険者となることができるようになりました。適用を検討されている場合は、
どのような手続きが必要なのかを確認しておきましょう。

↓「平成29年4月から短時間労働者に対する適用対象が広がります」を含む
　　　　　　　　　　　　　人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_5.html

┏━┓
┃6.┗┓北海道労働委員会委員名簿
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
　使用者委員(全道で７名)：旭川からの選出は、過去にあまり例がありませ
ん。労働者(従業員)だけでなく、企業も活用できるケースもあると思います。

　名簿はこちら
　↓
http://www.pref.hokkaido.lg.jp/rd/sms/contents/soumu/iin07.htm

┏━┓
┃7.┗┓労働委員会月報　：Ｎｏ.638
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働委員会月報は定期的に発行されています。今回、Ｎｏ.638をご紹介します。

使用者委員の朝倉さんの随想が載っています。

目次
○ 審査事件
新規事件
・29年３号不当労働行為事件
・29年４号不当労働行為事件
終結事件
28年17号不当労働行為事件
○ 調整事件
・28年９号争議あっせん
・28年15号争議あっせん
○ 個別事件

労働委員会月報　：Ｎｏ.638はこちらから
↓
http://www.pref.hokkaido.lg.jp/rd/sms/geppou/geppou_201703.pdf

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛

　いつもこの時期になると、自分が社会人になった頃を思い出し気が引き締
まります。今回お届けした情報について、ご不明点等ございましたら、お気
軽に当事務所までご連絡ください。
新年度になり、いよいよ新入社員が入社したという会社も多くあるのでは
ないでしょうか。今回のメルマガでは、従業員が入社する際に行うべき法的
事項とその留意点をとり上げましたので、実務上どのような点に留意が必要
なのかをぜひ、参考にしてくださいね。(　…所長・記)

新年度を迎えて、当事務所も節目の年を迎えることができました。私自身
も、３０歳の節目の年となりますので、公私共に充実する様、努力いたしま
す。
　個人の年度目標としましては、社労士の試験はもちろんのこと、３年前よ
り増えてしまった１０キロの体重を落とすことを目標とします。所長も血糖
値が高めと指摘されたようですので、当事務所は健康面も意識する２９年度
としたいと思いますので、どうぞ末永くよろしくお願いいたします。
（　…主任・記）

====================================================================
発行元：人事・労務の　　　　　
　（株）北海道ヒューマン・パワーズ　　
　　本社　旭川市神居６条３丁目２-１２　　　　　　　
　　TEL　0166-61-4247　FAX　0166-61-4300

発行人：松田隆　info@office-matsuda.info
　　　　　(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ：http://www.sr-matsuda.jp/
http://www.office-matsuda.info/
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
※メールマガジン配信をご希望されない方はお知らせ下さい。
配信を廃止します。
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奈井江町、留萌市、紋別市、枝幸町、東川町、和寒町、剣淵町、下川町、
美深町、枝幸町及びその周辺地域）　

Posted at 2017年04月06日 21時27分01秒 / コメント( 0 )

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