松田隆社会保険労務士　行政書士事務所

特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）

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松田隆社会保険労務士　行政書士事務所
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その他
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特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）
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<< 2013 年 10 月 >>

今週２３日(水)　行政...

今週２３日(水)　行政書士会の研修がありました。

講師は、消費者協会の帯刀さんで、テーマは「消費生活
トラブルと対処法」でした。

帯刀さんとは、毎月、民生委員会の会合で一緒です。

研修の内容は主に、お年寄りの消費生活トラブルと対処
法で、分かりやすく、大変参考になるお話でした。

直接仕事に結びつくかは不明ですが、今後、任意後見制度、
成年後見制度の依頼、業務が大きく増加することが予定さ
れる中、高齢者が詐欺商法に合わないように、十分研修し、
対応したいと思います。

特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。

任意後見、成年後見のご相談は是非、お問い合わせください。

主営業範囲（旭川市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、
砂川市、留萌市、及びその周辺地域）　
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
不動産･預貯金の名義変更のお手伝いをします。
遺言書作成・遺族年金請求のお手伝いをします。
ご希望の会社設立のお手伝いをします。
資金計画・会計処理のお手伝いをします。
建設業等許可・経営審査、記帳会計
会社設立

Posted at 2013年10月24日 22時25分43秒 / コメント( 0 )

今週21日(月)　夜　あ...

今週21日(月)　夜、札幌の会議を終えて、旭川市神楽においてあさひかわ
商工会南支所「組織拡大懇談会」がありました。

主に役員中心に１２名ほど参加しました。

あさひかわ商工会は、わりと会員の変動がすくないほうですが、やはり会員
拡大は重要な課題です。

機会を見つけて、声かけをしたいと思います。

参加者は役員が多く、知っている方ばかりであり、楽しい会でした。

Posted at 2013年10月24日 21時49分55秒 / コメント( 0 )

今週21日(月)　札幌で...

今週21日(月)　札幌で平成２５年度第3回全道高年齢者雇用
アドバイザー会議がありました。

アドバイザーが２１名、労働局等の担当者２名、機構の方６名
の参加でした。
今年の活動状況、意見交換等がありました。

私も、企業診断で全道　トップクラスの実績であることから、
企業診断推進のお話をするよう　要請があり、お話しました。

Posted at 2013年10月24日 21時40分57秒 / コメント( 0 )

「取引先を知れば営業...

先週の17日(木)東京商工リサーチ主催のセミナーが、市内
北洋ビルでありました。

タイトルが、「取引先を知れば営業が変わる」で、金融期間、
各種・経営者団体等が参加で、私のように、特定社会保険労務士・
行政書士は他にいなかったようです。

自分の及びお客さんのマーケット戦に色々関係のある話で、参考
になる内容でした。

Posted at 2013年10月20日 18時57分26秒 / コメント( 0 )

富良野でセミナー　富...

主催：富良野広域圏通年雇用促進協議会
事務局：富良野市商工観光課内（富良野市弥生町1番1号）

労務管理実践セミナー
～経営基盤強化・人材定着に向けて～

日時：平成25年11月21日（木曜）　午後2時より
　（セミナーは午後2時～4時、個別相談は午後4時～5時）
場所：富良野地域人材開発センター
講師：株式会社　ヒューマン・パワーズ　代表取締役　松田　隆　氏

対象地区：富良野市、上富良野町、中富良野町、南富良野町、占冠
　
内容：
・従業員のモチベーションアップ！
　－定着に繋げる労務管理のポイント－
・平成25年4月1日改正施行！
　－高年齢者雇用安定法・労働契約法の実務対応－
・平成25年度より大きく変更！
　－雇用助成金制度活用のポイント－
・各種労務管理課題について、個別相談（※限定：2社）
　※個別相談は午後4時から5時まで

詳細は　

富良野広域圏通年雇用促進協議会　労務管理実践セミナー
http://www.city.furano.hokkaido.jp/contents/ePage.asp?CONTENTNO=5945

労務管理実践セミナー　チラシ.pdf
http://www.city.furano.hokkaido.jp/Files/1/14383/attach/

Posted at 2013年10月20日 17時57分43秒 / コメント( 0 )

社労士ネットあさひか...

社労士ネットあさひかわ　１０月例会

本日夜、ときは市民ホールで社労士ネットあさひかわ　
１０月例会がありました。

講師は、地元弁護士のＨ先生で、テーマは、「民法の
意思表示と労働法　－解雇・退職事例を中心に」でした。

約２時間のお話で、大変分かりやすく、熱心に話してい
ただき、お礼申し上げます。

また、うつもの通り、世話役のＵ先生、いつもお世話になり、
ありがとうございます。

Posted at 2013年10月16日 21時59分10秒 / コメント( 0 )

経営者・総務担当者の...

平成25年度地域別最低賃金が改定されました　他
北の杜　社労士松田隆の【情熱と知性・経験の人事コンサルティング　】　　　
━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　第１２号　10月16日━━━━

　いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

　雪虫が舞う季節となりました。初雪も近く、朝晩の寒暖の差が激しくなりした。
体調を崩しやすい季節になりましたが、風邪などひかれていませんか？
さて、今回もホームページで新しく更新した内容をご紹介していきましょう。

┏━━━━━━━━┓
　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　　　　　　　　　懲戒解雇を行う際の注意点
2.人事労務ニュース：平成25年度地域別最低賃金が改定されました
3.人事労務ニュース：意外に知られていない労災保険の通院費
4.おすすめ書式　　：解雇予告通知書
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓懲戒解雇を行う際の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「懲戒解雇を行う際の注意点」です。
　どのような場合に懲戒解雇の処分を行うことができるのか、またその方法
について確認しておきましょう。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　懲戒解雇を行う際の注意点
http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_1837.html

┏━┓
┃2.┗┓平成25年度地域別最低賃金が改定されました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　最低賃金制度は、最低賃金法に基づいて国が賃金の最低限度を定め、企業
はその額以上の賃金を従業員へ支払わなければならないとする制度です。最
低賃金には、都道府県ごとに定められる・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_1838.html

┏━┓
┃3.┗┓意外に知られていない労災保険の通院費
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　従業員が業務上もしくは通勤途上の事故等で負傷することがありますが、
そのような場合には、労働者災害補償保険（以下、「労災保険」という）か
ら様々な給付を受けることが可能です。その主な給付を・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_1831.html
┏━┓　
┃4.┗┓おすすめ書式：解雇予告通知書
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　今回のおすすめ書式は、「解雇予告通知書」です。会話形式で楽しく学ぶ
人事労務管理の基礎講座で懲戒解雇についてとり上げましたので、関連する
書式としてこちらも更新しました。

↓「解雇予告通知書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/format_1.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛

　10月は全国各地で地域別最低賃金が変更となる月です。北海道最低賃金は、
平成25年10月18日から時間額734円へ改正されます。
今回、人事労務ニュースでもとり上げていますので、従業員の方で最低賃金を
下回っているような方がいないか、ご確認ください。

====================================================================
発行元：人事・労務の　　　　　
　（株）北海道ヒューマン・パワーズ　　
　　本社　旭川市神居６条３丁目２-１２　　　　　　　
　　TEL　0166-61-4247　FAX　0166-61-4300

発行人：松田隆　info@office-matsuda.info
　　　　　(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ：http://www.sr-matsuda.jp/
http://www.office-matsuda.info/
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
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　します。
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年金の調査、請求
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Posted at 2013年10月16日 21時41分25秒 / コメント( 0 )

ドラッカー・マネジメ...

今週１１日(金)午後、旭川商工会議所において、
旭川商工会議所、日本政策金融公庫主催で、経営
フォーラム「ドラッカー・マネジメント論と社会経営
学から旭川企業の繁栄を考える」があり、参加しました。

参加者は７０名ほどで、基調講演は龍谷大学の重本教授、
パネリストは、地元・北海道健誠社の瀧野社長、京都経
済短大の三宅講師でした。

ドラッカーは、定期的に勉強しているので関心がありました。

旭川経済、旭川企業の今後の繁栄に関する課題等、色々
参考になりました。

Posted at 2013年10月12日 22時56分38秒 / コメント( 0 )

成年後見　更新研修　...

今週の１０日(木)午後、旭川市のときわ市民ホールで
北海道成年後見支援センター　更新研修　及び「認知症
サポーター養成講座」があり、受講しました。

成年後見に関しては、今回は任意後見制度に関してのお話
でした。最近実際に相談がありましたが、今後はますます、
相談を受けたり、行政書士として成年後見人になる機会が
増えると思います。

Posted at 2013年10月12日 22時44分05秒 / コメント( 0 )

７日(月)は、富良野市

今週の７日(月)は、仕事で富良野市に行きました。

まず最初、顧問先のＨさんを訪問しました。

従業員の時間管理、社会保険の算定基礎の結果を
受けて、１０月の給料からの従業員の社会保険料の
金額の確認、従業員の年金相談です。

さて、その後、富良野市の中心市街地に行き、旭川
信金・富良野支店を訪問し、１１月２１日(木)の富良
野市での、セミナー案内、ポスターを持って、掲示の
お願いをしました。

富良野地区の高年齢雇用支援アドバイザーの訪問予約
をし、

その後、旭川に帰る途中、旭川信金の中富良野出張所、
上富良野支店を訪問し、同じくセミナーの案内チラシ、
ポスターの掲示をお願いしました。

Posted at 2013年10月09日 20時31分09秒 / コメント( 0 )

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