松田隆社会保険労務士　行政書士事務所

特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）

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富良野に行ってきました

先週は、高年齢雇用アドバイザーの関係でまた、
富良野に行ってきました。

午前中　2件訪問したのですが、冬道で時間も掛かり、
少し大変でした。

各訪問先、話が進んで　思ったより時間がかかり、
昼過ぎまで掛かりました。

さて、昼食をどうするか？
結局、旭川まで帰って、神楽の　エースのジョー
で食事をすることにしました。

神楽４条14丁目　℡　60－1885

味噌野菜チャーシュー

広告のカード

Posted at 2012年01月29日 18時53分55秒 / コメント( 0 )

久しぶりに映画を観て...

昨日は久しぶりに家内と映画を観てきました。

何を観るか映画館で迷いながら、
結局「オールゥエーズ　三丁目の夕日」にしました。

ここ半月、テレビで、今までのシリーズが紹介されて
いましたので、話の流れは分かっていました。

コミック誌の映画化で、人情ものです。

良かったですよ。

早朝割引が効いたのか、夫婦ペアでどっちかが５０歳
が効いたのか、二人で２千円でした。

映画館の帰りがけ、食事をしたのですが、９条通りに
ある、トンカツ専門店　「Ｗ」で食事をしました。

ボリューム満点で、美味しかったですよ。

Posted at 2012年01月23日 20時49分42秒 / コメント( 0 )

士別市・剣淵町・和寒...

士別市・剣淵町・和寒町の企業対象のセミナーが、
１月２０日(金)の道北日報、北都新聞に大きく紹介
されました。

特定社会保険労務士・行政書士の松田　隆として、
大きくかつ広く紹介していただき、大変　恐縮です。

是非、お役に立つ話をしたいと思います。
多くの方が、参加されることを願います。

なお、この日は士別市役所の担当者、剣淵町の建設
業の役員、剣淵町の商工会の事務局長、相談員にご
挨拶をさせていただきました。

Posted at 2012年01月22日 22時18分21秒 / コメント( 0 )

役員20名以上を相手に...

先週、６０歳以降の雇用の制度・見直しに関し、役員
対象に説明会がありました。

高年齢雇用アドバイザーとしての仕事・任務です。

法的な説明、一般的な事例、制度見直しのポイントを
説明し、質問も受け付けたのですが、なかなか大変で
した。

従業員にも、役員にも公平で、納得して頂く、従業員の
能力、モチベーションもアップする方法をなんとか見
つけようと考えながら、説明しました。

詳細は守秘義務で書けませんが、道内のこの業界で、
良い前例となれるよう、十分な支援をしたいと思います。

Posted at 2012年01月22日 22時09分30秒 / コメント( 0 )

行政書士・建設業：許...

20日(金)は、午前中　名寄の事務所で行政書士業務・建設
業関連の相談を受ける。

つまり
行政書士・建設業：許可の科目の追加・必要な資格、経審
・指名願い　…関連の相談です。

当事務所には、行政書士の建設業：許可新規・更新、決算報告、
経審　指名願い　産廃　その他　あらゆる質問・手続きに対応
する体制にあります。

是非、ご相談ください。

Posted at 2012年01月22日 22時00分50秒 / コメント( 0 )

旭川は今、ダイヤモン...

旭川は連日、最低気温が氷点下１５℃～２０℃　と寒い日が
続いています。

一方、晴れた寒い朝には、ダイヤモンドダストを見ることが
できます。

空気中の水蒸気が凍って太陽の光のあたり、なんともきれい
な色に反射して、感動するほどきれいです。

また、樹氷も素晴らしく、朝、名寄に向かう高速道路で見る
樹氷が一番きれいです。

少し前に、ドラマで「南極大陸」をしていましたが、南極ま
で行かなくとも、色々な幻想的風景を見ることができます。

このブログは、本州等の道外の多くの方が見ているのですが、
北海道、特に旭川へは、寒い今の季節ほど、是非、来て頂き
たいと思います。

Posted at 2012年01月21日 17時43分16秒 / コメント( 0 )

企画書作成の準備

昨年９月に東京に行ってセミナーを受講し、営業戦略の
各種企画書を作る計画が進んでいます。

さらに、飲食業、美容業、介護事業、病院向けの営業展開
も計画しています。

先日、袋とじ用のホッチキス、厚手で光沢のあるＡ４版、
Ａ３版用紙も買いました。

今後はさらにパンフレット等、神楽のＫ印刷さんに色々と
お願いするのと、自分でもパワーポイントを駆使して、色
々な企画書を作成したいと思います。

Posted at 2012年01月19日 20時36分05秒 / コメント( 0 )

企業グループのセミナー

今月は、3か所　でのセミナーが予定されているの
ですが
○あさひかわ商工会主催のセミナー
○士別地区通年雇用促進協議会　主催のセミナー
　士別市、剣淵町

さらに、下川町において、企業グループの集まりで、
何か話をお願いしたいとの依頼あり

しかも、約1時間とのこと

結局、３０日(月)の夕方　主な助成金のお話をさせて
いただくことになりました。

なぜこのテーマかと言いますと、一般的に関心があるの
と、来月にも同友会のパワーランチで話すテーマに使える
のと、今後、企業グループ、各種業界の組合でも使えそう
なテーマだからです。

Posted at 2012年01月19日 20時27分06秒 / コメント( 0 )

メディアあさひかわ２...

本日発売の、メディアあさひかわ２月号　に私が紹介され
ました。

８６ページの「趣味多才」のコーナーで、私の趣味の一つ、
囲碁のことが載っています。

趣味のことで、取材を受けたのは初めてです。

他にも、色々　面白そうな記事が載っています。

是非、買って(６５０円です)　読んでいただければと思い
ます。

Posted at 2012年01月15日 21時56分02秒 / コメント( 0 )

助成金【定年引き上げ...

普段から、高年齢雇用アドバイザーとして、助成金【定年引き上げ等奨励金】
を受けつけることがよくあります。

６０歳定年を引き上げ、６５歳、または７０歳定年にする場合や継続雇用制度
を導入する会社に対して助成金がでるというものです。
今後６５歳までの継続雇用が法律で義務付けられるかもしれません。
６０歳以上の従業員様がいらっしゃる場合、定年引き上げや継続雇用導入により、
もっと、イキイキ元気に働ける職場環境をつくり、助成金申請をしませんか？

○助成金の支給要件
１．雇用保険をかけていること　
２．雇用保険を滞納していないこと　　　　　　　　　　　　　　　　
３．1年以上働いている６０歳以上の雇用保険被保険者がいること
４．高年法にもとづく、継続雇用制度がある
５．６５歳以上の定年等を導入すること

おおよそ、上記のような要件ですが、会社ごとに若干の他の規定が必要となる
ことがあります。
申請は、札幌の機構に行かなくてはいけません。

ご自分だけでこの助成金を申請するのは、ちょっと大変です。

是非、当事務所にお任せ下さい。

Posted at 2012年01月15日 21時02分27秒 / コメント( 0 )

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