松田隆社会保険労務士　行政書士事務所

特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）

メールマガジン

メールマガジン登録はこちら

ジャンル一覧

+ 今日の仕事 (49)

+ 最近の注目判例 (7)

+ 最近のトピックス (871)

+ 当事務所の愉快な仲間 (16)

+ 社労士ネットあさひかわ (7)

+ メンタル不調者対応 (7)

+ 旭川の天気 (8)

+ 旭川の出来事 (31)

プロフィール

■NAME
松田隆社会保険労務士　行政書士事務所
■Category
その他
■PR
特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）
■URL
http://www.office-matsuda.info

カレンダー

<< 2011 年 05 月 >>

最新トラックバック一覧

お気に入り一覧

バックナンバー

2021-02 ( 9 )
2021-01 ( 16 )
2020-12 ( 15 )
2020-11 ( 14 )
2020-10 ( 5 )
2020-09 ( 15 )
2020-08 ( 8 )
2020-07 ( 11 )
2020-06 ( 21 )
2020-05 ( 18 )
2020-04 ( 15 )
2020-03 ( 9 )
2020-02 ( 3 )
2020-01 ( 9 )
2019-12 ( 13 )
2019-11 ( 4 )
2019-10 ( 8 )
2019-09 ( 10 )
2019-08 ( 3 )
2019-07 ( 2 )
2019-06 ( 4 )
2019-05 ( 6 )
2019-04 ( 7 )
2019-03 ( 3 )
2019-02 ( 2 )
2019-01 ( 2 )
2018-12 ( 3 )
2018-11 ( 4 )
2018-10 ( 5 )
2018-09 ( 4 )
2018-08 ( 5 )
2018-07 ( 1 )
2018-06 ( 2 )
2018-05 ( 3 )
2018-04 ( 2 )
2018-03 ( 6 )
2018-02 ( 2 )
2018-01 ( 2 )
2017-12 ( 5 )
2017-11 ( 11 )
2017-10 ( 2 )
2017-09 ( 10 )
2017-08 ( 10 )
2017-07 ( 4 )
2017-06 ( 7 )
2017-05 ( 5 )
2017-04 ( 4 )
2017-03 ( 9 )
2017-02 ( 4 )
2017-01 ( 6 )
2016-12 ( 3 )
2016-11 ( 8 )
2016-10 ( 8 )
2016-09 ( 2 )
2016-08 ( 6 )
2016-07 ( 1 )
2016-06 ( 5 )
2016-05 ( 7 )
2016-04 ( 3 )
2016-03 ( 6 )
2016-02 ( 5 )
2016-01 ( 5 )
2015-12 ( 4 )
2015-11 ( 8 )
2015-10 ( 2 )
2015-09 ( 6 )
2015-08 ( 5 )
2015-07 ( 5 )
2015-06 ( 5 )
2015-05 ( 7 )
2015-04 ( 9 )
2015-03 ( 11 )
2015-02 ( 12 )
2015-01 ( 7 )
2014-12 ( 8 )
2014-11 ( 11 )
2014-10 ( 6 )
2014-09 ( 12 )
2014-08 ( 7 )
2014-07 ( 4 )
2014-06 ( 7 )
2014-05 ( 12 )
2014-04 ( 7 )
2014-03 ( 15 )
2014-02 ( 2 )
2014-01 ( 13 )
2013-12 ( 8 )
2013-11 ( 14 )
2013-10 ( 14 )
2013-09 ( 13 )
2013-08 ( 16 )
2013-07 ( 27 )
2013-06 ( 13 )
2013-05 ( 20 )
2013-04 ( 8 )
2013-03 ( 23 )
2013-02 ( 14 )
2013-01 ( 15 )
2012-12 ( 12 )
2012-11 ( 14 )
2012-10 ( 8 )
2012-09 ( 9 )
2012-08 ( 9 )
2012-07 ( 7 )
2012-06 ( 9 )
2012-05 ( 5 )
2012-04 ( 10 )
2012-03 ( 10 )
2012-02 ( 5 )
2012-01 ( 13 )
2011-12 ( 14 )
2011-11 ( 14 )
2011-10 ( 12 )
2011-09 ( 14 )
2011-08 ( 13 )
2011-07 ( 15 )
2011-06 ( 15 )
2011-05 ( 14 )
2011-04 ( 21 )
2011-03 ( 12 )
2011-02 ( 10 )
2011-01 ( 7 )
2010-12 ( 9 )
2010-11 ( 10 )
2010-10 ( 7 )
2010-09 ( 10 )
2010-08 ( 5 )
2010-07 ( 11 )
2010-06 ( 15 )
2010-05 ( 12 )
2010-04 ( 12 )
2010-03 ( 12 )
2010-02 ( 13 )
2010-01 ( 12 )
2009-12 ( 7 )
2009-11 ( 10 )
2009-10 ( 12 )
2009-09 ( 9 )
2009-08 ( 8 )
2009-07 ( 10 )
2009-06 ( 8 )
2009-05 ( 7 )
2009-04 ( 10 )
2009-03 ( 7 )
2009-02 ( 5 )
2009-01 ( 9 )
2008-12 ( 4 )
2008-11 ( 12 )
2008-10 ( 9 )
2008-09 ( 9 )
2008-08 ( 19 )
2008-07 ( 10 )
2008-06 ( 15 )
2008-05 ( 9 )
2008-04 ( 6 )
2008-03 ( 9 )
2008-02 ( 7 )
2008-01 ( 6 )
2007-12 ( 6 )
2007-11 ( 10 )
2007-10 ( 16 )
2007-09 ( 6 )
2007-08 ( 15 )
2007-07 ( 14 )

社会保険労務士　道北...

先週２６日(木)、社会保険労務士　道北支部の総会
がありました。

この日は、早朝　名寄の事務所に行き　昼過ぎ
すぐに　旭川に帰って　午後３時からの総会に
、その後の懇親会に　出席しました。

ここ２年ほど、仕事の関係の(公的アドバイザー)の
研修が、千葉の幕張であり、社会保険労務士の総会
に出席できませんでした。

従来、総会で意見、質問するのは　ただ一人　私だけ
でしたので、ここ２年間総会を担当する役員の方々は　
さぞや楽をしてきたのではないかと　想像しています。

さて、今年の総会は　やはり意見、質問が山ほどあった
のですが、今回は沈黙を通すことにしました。

その結果、やはり　誰一人　意見、質問を言う人は
いませんでした。

役員の皆さんの日ごろのお世話には感謝していますが、
社会保険労務士会がすべき課題は　色々あるはず。

何も考えない、会員(社会保険労務士)が多いのには、
やはり困ったものと思います。

(というより、期待する方が無駄ということでしょうか)

Posted at 2011年05月28日 21時14分40秒 / コメント( 0 )

中小企業定年引上げ等...

今年４月以降の「中小企業定年引上げ等奨励金」
が発表されました。

助成金は昨年とほぼ同じで、定年引上げ、継続雇用
の期間延長等のパターンがいくつか統合されました。

等事務所は、早速　札幌の高齢・障害者雇用支援機構
に「中小企業定年引上げ等奨励金」の申請に行ってき
ました。

今後はさらに、制度を導入し　半年経過後の１０月
以降、何件か申請したいと考えています。

まず、６４歳までの雇用を確保していることが条件です。

そのうえで、定年引上げ、継続雇用の年齢引上げを
検討されている会社はご相談ください。

Posted at 2011年05月28日 21時00分52秒 / コメント( 0 )

ジョブ・カードの担当...

先週の２５日(水)札幌で、ジョブ・カードの担当者
会議がありました。

札幌のセンター職員、旭川市、釧路市、函館市の
担当者、能力開発機構の担当者の方が参加しました。

今年度の改正点、申請方法の改正、今後の体制に関し、
話し合いました。

助成金が減額になり、一部訓練対象者が拡大したりと
大幅に改正になりました。

私は今年も担当しますが、活動方針も変わり、しばらく
は慣れるのに、時間が掛かりそうです。

まずは、採用者、パート等の教育を計画している会社は
ご相談ください。

Posted at 2011年05月28日 20時50分43秒 / コメント( 0 )

遺言信託のお手伝い

金融機関から依頼があり　遺言信託の手続きの
お手伝いをしてほしいとのこと。

本日、金融機関で　信託銀行(札幌から来たもの)、
金融機関、私とで　依頼者のところに行って　遺言
に関する　聞き取り調査、本人の希望をお聞きしま
した。

公正証書遺言は何回も作っていますし、その中で、
立会人、遺言執行者も毎回　指定を受けているので
すが、今回は　遺言信託であり　今までと勝手が違
います。

まずは、依頼先のお客さん　取引先の金融機関、
信託銀行　皆様のお役に立てるべく　最大限の努力
をする　予定です。

Posted at 2011年05月23日 21時37分51秒 / コメント( 0 )

服部年金セミナー　参加

先週　21日（土曜日）　旭川市内のホテルで開かれた
服部年金セミナー　に参加しました。

終日の研修で、参加者は、旭川、札幌、北見、稚内等
の社会保険労務士でした。

講師は、いずれも年金で超有名な　
Ｔ先生(事務所は滝川市)、
Ｋ先生(札幌市：道新等でしょっちゅう執筆しています)
伊東服部年金代表　…服部年金は、年金の本を多数執筆
し、また　年金のセミナーを全国で　多数実施されてい
ます。

セミナーの内容は
１.老齢厚生年金の「障害特例」
２.遺族年金の受給要件等
３.遺族年金の審査請求事例
４.障害年金請求事例(股関節障害)
５.東日本大震災から諸問題を考える
以上です。

セミナー終了後　懇親会もあり　年金に関して情報交換
ができました。

年金も　是非　力を入れて　推進したいと考えています。

Posted at 2011年05月23日 21時30分07秒 / コメント( 0 )

道新文化センター　「...

４月から、道新文化センター　「親鸞に学ぶ」が
スタートし　月２回　欠かさず参加しようと考えています。

しかし、月にたった２回で、一時間半の講座なのですが、
毎回のように　用事が入ります。

５月１３日も行政書士の理事会と重なりました。

行政書士の役員を抜けた理由の一つも　今後も道新文化
センターと重なることが予想されるからです。

５月２７日も、道会の総会と重なります。

もはや、道会も道新文化センターと重なる可能性
があるのです。

ここ数年は、集中的に　親鸞を学ぼうと思います。

まさに私にとって、「ご生の大事」なのです。

どうか　「邪魔をしないで」…　と願います。

Posted at 2011年05月15日 22時51分50秒 / コメント( 0 )

ＮＨＫ　１００分ｄｅ...

毎週水曜日　夜１０時　ＮＨＫ　教育テレビ
で放送される　ＮＨＫ　１００分ｄｅ名著

５月は　孔子の論語です。

孔子の論語は　高校生の頃　漢文で勉強したり　
何かの折に　よく耳にする　機会があります。

毎回、分かりやすい解説で　大いに楽しみして
います。

皆さんも　是非　ご覧になってください。

Posted at 2011年05月15日 22時39分33秒 / コメント( 0 )

物置を買いました

新築の時に　設置した物置の戸が前から調子が
悪かったのですが。

この度　、近所の知り合いで　シャッター専門の
方にお願いして　物置を新しくしました。

従来とほぼ同じサイズで

幅約３メートル、奥行き１．８メートル、高さ２メートル
です。

有名なメーカーＩ社の製品です。

古い物置は処分する予定でいたのですが、本体が
十分使えるとのアドバイスで　裏玄関の側に設置し、

そのために、背の高い　実がなっても虫が入って食べら
れなかった　プルーンの木を処分しました。

つまり同じサイズの物置が　二つになったのですが、
いらないものは買わない、使わなくなったものは処分
して、物がたまらないようにしたいと思います。

新しＩ社の物置

二つの物置になりました。

Posted at 2011年05月15日 22時26分49秒 / コメント( 0 )

家を新築しました　もえ

我家のもえは、冬の間は家の中にいて
ゆっくにのんびりと　居眠りばかりしているのですが
温かくなると　外に出します。

今年は、連休後半の　５月５日(木)に外に出しました。

その前に、犬小屋を新しくしました。

末っ子の賢治と家内の甥っ子が一生懸命　作ってくれま
した。

もえの　新築の家ができました。

ペンキも二度塗りで　雨等にも心配いりません。

もえも　気に行った様子で　早速　家に入りました。

もえと　新築の家です。

Posted at 2011年05月15日 22時16分17秒 / コメント( 0 )

報連相　心を閉ざす対応

ＰＨＰから出ている本で
上村　光弼　氏
(㈱エンパワーリング　代表取締役)

報連相で　部下が心を閉ざす対応　11が出ています。

非常に参考になりますので、ご紹介します。

①「あなた、そんなことを言っているから　○○なん
　　ですよ」　…批判
②「もっと○○で我慢すべき」　…説教
③「そんなくだらないことで悩んでいるですか？」
　　…見下し
④「考えすぎですよ」　…肩すかし
⑤「私なら　○○　とやってきた」　…自慢
⑥「そんなことないですよ。大丈夫、大丈夫。」　
　　…うわべ人間

等、連絡、相談を受けた場合の　問題ある対応が紹介され
ています。

報連相　もなかなか　難しもので、報連相を受ける方も
十分な注意が必要です。
風通しの良い組織のためには、報連相がうまく機能する
ことが大変　重要です。

是非、報連相　のためのコミュニケーションも
常に意識する必要があります。

Posted at 2011年05月07日 23時16分44秒 / コメント( 0 )

1 2 | 次へ

日	月	火	水	木	金	土
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

日	月	火	水	木	金	土
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

日	月	火	水	木	金	土
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31