特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)

社会保険労務士 旭川市、名寄市、北見市、深川市 商工会総会

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12日は前半、日赤で再検査 後半は「旭川商工会総会」出席 その後主任と顧問先訪問

私は毎年、日赤で「人間ドック」を受けます。指摘されるのは、体重をもう少し減らすのと血糖値が上がっていることです。

今回、血糖値に関し、「再検査」があったので日赤に行きました。朝8時前に行ったのですが、既に混んでいました。

採決に尿検査。結果が出て、医師の診断を聞いたりして自宅に帰ったのが昼0時半。
日赤はかなり以前から毎年、「人間ドック」を受けていますが治療は初めて。

非常に混んでいたのと、初診で検査結果待ちもあり、3時間以上は待ち時間でした。総合案内のところで、仕事関係の本を読んでいたら知っている方に何人かあいました。

・「○○ 癌」が良くなって、今後は3ヵ月に一回の検診でよくなった
・昨年「○○ 癌」が見つかったが、早い発見(ステージ1)で、手術で無事直った、しかし今、奥さんが「○○病 =難病」で、車いすに乗せて定期的に日赤に来てる

昼食を食べ、「旭川商工会総会」に出席しました。かなり少人数での総会ですが、商工会職員、理事等 知っている方が多いです。

いつもお世話になっている建築会社の社長と立ち話。最近、資材の高騰で、建築坪単価が高騰している様子。困ったものです。

総会終了後、当事務所の大口の顧問先に行って経営陣と打合せ。主任が先に行っていて、ここ1年の問題点、今後の改善策について、色々話し合いました。

従業員150人規模の給与計算をしてます。

今回の協議を基に、給与計算だけでなく、就業規則の定期的見直し、普段の人事に関する課題の相談をさらに、密にすることを確認しました。

写真は、今日の「旭川商工会総会」の議案書です。


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主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)

Posted at 2022年05月15日 16時40分34秒

 
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