特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)

セミナー「高年齢者雇用の推進と労使紛争予防」申込み 他 経営者・総務担当者のためのメルマガ 

セミナー「高年齢者雇用の推進と労使紛争予防」申込み 〜 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第131号 ━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2018年10月1日号
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 いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

 働き方改革関連法の最新情報が出てきています。本号のおすすめリーフで
は、36協定届の記載例(一般条項)をとり上げています。そのほか、36協
定届の記載例(特別条項)などのリーフレットもホームページに公開しています。
ぜひ、ホームページもご覧ください!

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2018年10月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:労基署監督指導により支払われた割増賃金支払額は
                      過去10年で最高の446億円
3.人事労務ニュース:今年度も大幅な引上げとなった地域別最低賃金
4.旬の特集    :定年制度の状況と高年齢者を雇用する際に
                          活用できる助成金
5.おすすめリーフ :36協定届の記載例(一般条項)
6.地域ワークショップ2018:高年齢者雇用の推進と労使紛争予防
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2018年10月のお仕事カレンダー
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 10月のお仕事カレンダーを公開しました。今月から地域別最低賃金の改定
が行われています。昨年に続き、今年も大幅な引上げとなっていますので、
最低賃金を下回っている従業員がいないか、チェックしておきましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_5213.html

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┃2.┗┓労基署監督指導により支払われた割増賃金支払額は
┃  ┗┓                過去10年で最高の446億円
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 先日、厚生労働省より労働基準監督署の監督指導による賃金不払残業の是
正結果が公表されました。これは、全国の労働基準監督署が、賃金不払残業
に関する労働者からの申告や各種情報に基づき・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_5187.html

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┃3.┗┓今年度も大幅な引上げとなった地域別最低賃金
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 最低賃金制度は、最低賃金法に基づいて国が賃金の最低限度を定め、企業
はその額以上の賃金を従業員へ支払わなければならないとする制度です。最
低賃金には、都道府県ごとに定められる「地域別最低賃金」と特定の産業を
対象に定められる・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_5196.html

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┃4.┗┓旬の特集:定年制度の状況と高年齢者を雇用する際に
┃  ┗┓                活用できる助成金
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 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、定年制度
の状況と高年齢者を雇用する際に活用できる助成金をとり上げています。今
後の人口減少に伴い懸念される労働力不足を考えると、高年齢者は重要な労
働力として位置付けられることから、記事を参考に自社での対応を考えまし
ょう。

↓旬の特集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/season_contents_5211.html

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┃5.┗┓おすすめリーフ:36協定届の記載例(一般条項)
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは、「36協定届の記載例(一般条項)」です。
新しい36協定届の記載例が出てきたことからどのような項目の記載が必要
なのか、見ておきましょう。

↓36協定届の記載例(一般条項)を含む
            人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet.html


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┃6.┗┓地域ワークショップ2018:高年齢者雇用の推進と労使紛争予防
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地域ワークショップ2018を「高年齢者雇用促進セミナー」として10月26日(金)
に開催いたします。締切まじかです。お早目の申込みをお勧めします。
 詳細については、以下のご案内およびチラシをご覧ください。
 ↓
http://www.jeed.or.jp/location/shibu/hokkaido/copy_of_01_ks_ws2017.html

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編┃集┃後┃記┃
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 今回は36協定届の記載例のリーフをご紹介しましたが、今後、年次有給
休暇の取得義務化などについて最新情報をお知らせする予定です。

 大学を卒業して42年半、初めて同窓会に出席しました。9月29日(土)
旭川を早めに出発して札幌・北大構内。正門、図書館、法学部、人文・社会科
学総合教育研究棟を見て回り、久しぶりに、クラーク会館で食事をしました。
味噌ラーメンが、なかなか美味して370円、それに小ぶりですが冷奴が60
円で合わせても450円(税込)と、大変安く、昔と変わらずです。
 文系4学部の合同公開シンポジウムで、1時間半、NHKの司会者「森田
美由紀」(文学部卒)さんの話があり、その後、別室(軍艦講堂)で法学部の定時
総会があり、午後5時半から、文系4学部の懇親会がありました。
 北海道労働委員会の局長(法学部で6年後輩)、秋元札幌市長(同じく法学部
で2年後輩)他、色々な方とお話ができ、有意義な同窓会でした。(…所長・著)


eスポーツという言葉が最近、ニュースでも見られることが多いので、調べ
てみましたが、驚くことにテレビゲームのプロという事なのですね。日本では
あまり認知されておりませんが、世界的には人気があり、高額な大会では優勝
賞金が1億円というものもある様です。北海道のバスケットチームで有名なレ
バンガも、eスポーツのチームを持っていることに更に驚きました。スポーツ
というワードに少し疑問を感じますが、皆様はご存知でしたでしょうか。

 産前産後休業・育児休業の取得は最近では当然となっていますが、従業員が
長期に休業することは会社として負担になる事もあるかと思います。しかし、
人材不足の今、経験のある優秀な社員が再び復帰してくれる、という考え方も
良いのではないでしょうか。(…主任・記)

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発 行 元:人事・労務の     
 (株)北海道ヒューマン・パワーズ    
  本社  旭川市神居6条3丁目2-12         
  TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300

発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
     (北海道労働委員会使用者委員・65歳超雇用推進プランナー)
     (フードアドバイザー協会・上席アドバイザー)
     (特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ :http://www.sr-matsuda.jp/
http://www.office-matsuda.info/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
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配信を廃止します。
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松田 隆 特定社会保険労務士・行政書士事務所
主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、上富良野町、
中富良野町、深川市、滝川市、砂川市、岩見沢市、赤平市、芦別市、
奈井江町、留萌市、紋別市、東川町、東神楽町、和寒町、剣淵町、下川町、
美深町、及びその周辺地域) 

Posted at 2018年10月08日 11時41分54秒

 
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