特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)

応募時の書類取扱の注意点 他 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第70号

応募時の書類取扱の注意点 他
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第70号 ━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2016年3月16日号
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 いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

 まもなく新卒採用の選考も始まることから、今回のコンテンツの中で応募
時の書類を取扱う際の注意点についてとり上げています。この機会にぜひ、
チェックしてみてください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:応募時の書類を取扱う際
                       の注意点
2.人事労務ニュース:2月16日に変更された雇用継続給付のマイナンバーの
          取扱い
3.人事労務ニュース:今月よりハローワークでの新卒者の求人票が不受理と
          なることがあります
4.おすすめ書式  :退職証明書
5.人事労務ニュース:2016年2月10日より拡充されたキャリアアップ助成金
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┃1.┗┓応募時の書類を取扱う際の注意点
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。採用
選考を行う中で、応募者から履歴書等の書類を返して欲しいといった問い合
わせを受けたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか?応募書類
の取扱いについてどのような点に注意が必要なのかを確認しておきましょう。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
                   応募時の書類を取扱う際の注意点
http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_3260.html

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┃2.┗┓2月16日に変更された雇用継続給付のマイナンバーの取扱い
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 マイナンバー制度がスタートし、2ヶ月半が経過しました。開始当初は大き
な混乱が起きるのではないかという予想もありましたが、これまでのところ
はさほど大きな問題もなく、静かな船出と・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_3261.html

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┃3.┗┓今月よりハローワークでの新卒者の求人票が
┃  ┗┓              不受理となることがあります
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 3月1日より2016年度入社の広報活動がスタートしましたが、就職活動の学
生においても「ブラック企業」という言葉に敏感になり、ブラック企業をで
きるだけ避けようとする動きが見受けられます。厚生労働省では・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_3243.html

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┃4.┗┓おすすめ書式:退職証明書
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 今回のおすすめ書式は、「退職証明書」です。従業員が退職する際に、そ
の請求に基づき交付する退職証明書です。その内容は、使用期間、業務の種
類、その事業における地位、賃金、退職の事由について記載することになっ
ており、中途採用者の前職での経験や待遇を確認する手段に利用できます。

↓「退職証明書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/format_1.html

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┃5.┗┓2016年2月10日より拡充されたキャリアアップ助成金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
 
 ここ最近、大都市圏を中心に人材確保が難しくなってきています。そのた
め、安定的な雇用の確保を狙いとし、契約社員を正社員に転換したり、優秀
なパートタイマーを期間の定めのない・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_3211.html

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編┃集┃後┃記┃
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 3月も後半に入り、新卒社員の入社が近づいてきました。入社時に受け入れ
がスムーズになるように、机や名刺など残りの期間できちんと準備しておき
たいですね。

 先日、「企業内人材育成推進助成金」の申請を提出してきました。今後は、
実際に各企業で人事評価をするのに向けて、実態調査、課題、改善策に取り
組んでいきたいと思います。
 4月以降も、当事務所は、「人事制度、人事考課、賃金制度」の構築のお
手伝いを最大の任務と位置づけて、日々・努力したいと思います。(…所長・記)

雪解けもすっかり進み、道路も走りやすくなってきました。週末には旭川でも
気温が二桁になる予報も出ており、春の近づきを感じれます。
 この時期は、人の出入りが一番多くなります。企業はやはり人の力ですので、
良い人材に恵まれる為にも、採用に関しては経費と時間を割いてでも慎重に
選ぶことが良いと思います。(…主任・記)

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発 行 元:人事・労務の     
 (株)北海道ヒューマン・パワーズ    
  本社  旭川市神居6条3丁目2-12         
  TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300

発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
     (特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ :http://www.sr-matsuda.jp/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
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配信を廃止します。
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松田 隆 特定社会保険労務士・行政書士事務所
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砂川市、札幌市、留萌市、紋別市、稚内市、東神楽町、東川町、美瑛町、
上富良野町、中富良野町、比布町、剣淵町、下川町、美深町、枝幸町
及びその周辺地域) 

Posted at 2016年03月18日 19時47分59秒

 
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