特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)

責任者の責任 …松下 幸之助 …PHP発行 から

私は毎日、常に仕事関係の専門書と経営に関する本を読むのを習慣にしています。
机の周りに読む予定の本が数十冊の山積みされていて、気の向いた本から読んで
います。
ご紹介するのは
「成功の法則 …松下 幸之助はなぜ成功したか」 江口 克彦 著 PHP発行
です。

そんな中で、参考に
責任者(管理職・経営者)の責任の部分です。
3つあって
.繊璽爐了纏をやりあげたか
⊃靴靴せ纏を創りだしたか
I下を育てる努力をしているか
で、特に部下を育てる責任は非常に大きいわけですが、そのポイントは以下です。
1.部下のものを尋ねる
2.方針を明確に示す
3.権限を委譲する
4.感動させる

Posted at 2015年02月27日 10時09分50秒

 
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