特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)

経営者・総務担当者のためのメルマガ 第10号 発行

経営者・総務担当者のためのメルマガ 第10号 発行 しました。

時間外割増賃金の正しい計算式 他
北の杜 社労士 松田隆の【情熱と知性・経験の人事コンサルティング 】   
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第10号 ━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2013年 9月18日号
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 いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

 今回の会話形式では基礎的な内容となりますが、「時間外割増賃金の正し
い計算式」をとり上げました。
時間外に関してはあいかわらず、労基署の調査も多い問題で、無意識のうち
に間違った処理をしているケースが散見されることから、改めて時間外割増
賃金の計算式を確認しておきましょう。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
                    時間外割増賃金の正しい計算式
2.人事労務ニュース:留学生など外国人労働者を雇用する際の注意点
3.人事労務ニュース:2013年9月より特別加入制度の給付基礎日額が
                           拡大されました
4.おすすめ書式  :休暇(欠勤)届
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┃1.┗┓時間外割増賃金の正しい計算式
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「時間外割増賃金の正しい計算式」です。
 最近は不払い問題が注目がされている時期ですので、今一度、計算式を確
認をしておきましょう。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
時間外割増賃金の正しい計算式
http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_1800.html
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┃2.┗┓留学生など外国人労働者を雇用する際の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 最近、コンビニエンスストアや飲食店などで外国人の店員を見かけること
が多くなっており、身近なところで外国人労働者が増加していることを実感
します。このように外国人を・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_1794.html

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┃3.┗┓2013年9月より特別加入制度の給付基礎日額が拡大されました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 労働者災害補償保険(労災保険)は、その制度名の通り、労働者の業務ま
たは通勤による災害に対して保険給付を行う制度です。しかし、労働者以外
でも、業務の実情、災害の発生状況などからみて・・・

このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_1786.html
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┃4.┗┓おすすめ書式:休暇(欠勤)届
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめ書式は、「休暇(欠勤)届」です。この1枚で年次有給休
暇や慶弔休暇などの手続きができます。

「休暇(欠勤)届」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/format_2.html
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編┃集┃後┃記┃
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 最近は雨の日が多く、急に涼しくなりました。
 秋は3連休が複数回あり、今週またありますね。3連休はうれしいところで
すが、給与の支給日が25日の会社ではタイトとなります。慌てて処理をして
間違えないようにより一層注意して処理を進めましょう。

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発 行 元:人事・労務の     
 (株)北海道ヒューマン・パワーズ    
  本社  旭川市神居6条3丁目2-12         
  TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300

発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
     (特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ :http://www.sr-matsuda.jp/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
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Posted at 2013年09月22日 09時38分05秒

 
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