特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)

メンタルヘルスの労災認定新基準が出ました

メンタルヘルスの労災認定新基準が出ました。
平成23年12月26日付けです。

以下、ポイントのみご紹介いします。

心理的負荷による精神障害の認定基準について

認定要件
次の1、2及び3のいずれの要件も満たす対象疾病は、労働基準法施行
規則別表第1の2第9号に該当する業務上の疾病として取り扱う。

1 対象疾病を発病していること。
2 対象疾病の発病前おおむね6か月の間に、業務による強い心理的負荷
  が認められること。
3 業務以外の心理的負荷及び個体側要因により対象疾病を発病したとは
 認められないこと。

また、要件を満たす対象疾病に併発した疾病については、対象疾病に付随
する疾病として認められるか否かを個別に判断し、これが認められる場合に
は当該対象疾病と一体のものとして、労働基準法施行規則別表第1の2第9号
に該当する業務上の疾病として取り扱う。

詳細は、今後のセミナー、本件ブログ等 でご紹介します。

Posted at 2012年02月20日 11時54分04秒

 
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