特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)

ブランドの維持、発展

ここ半年の、取引先の話です。

就業規則、給与規程等の見直し、働くルール
の見直し、不備・不明な点の改善、社員の
不満、疑問の解消、モチベーションのアップ
等がまずは 当初の私への仕事の依頼でした。

この会社 店舗が増える傾向にあり、全道に
10店舗を展開しています。

そこで、私は「ブランドの維持、発展」が重要
と考え、社長、会社の根本的な考え方、経営理念、
経営方針、社員教育の重要性を指摘させていただ
きました。

「ブランドの維持、発展」については、経営の
コンサル会社、中小企業診断士、税理士事務所、
社会保険労務士事務所が関係するかと思います。

私の会社、事務所はこの分野でも旭川市、富良野市、
深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市
及びその周辺地域の
 
経営のコンサル会社、中小企業診断士、税理士事務所、
社会保険労務士事務所の中で 最もお役に立てると
自負 しています。

私の最大の関心は、組織、社員です。

この組織、社員が変われば、会社は変わり、業績が
必ず向上します。

旭川で非常に有名な 会社の「ブランドの維持、発展」
是非成功させて、この会社の発展のお役に立ちたいと
思います。

Posted at 2011年04月30日 09時25分36秒

 
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