松田隆社会保険労務士　行政書士事務所

特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）

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昨年の総括

早いもので、平成２１年も終了しましたが、
２１年を総括すると

１.当事務所及び当社の売り上げは、大まかな予想で　２割ほど
　アップしています。
　特殊要因もありますが、当面、特殊要因が続く予定で、今年は
　その特殊要因を、通常の売り上げに結びつけ、売り上げの安定的
　アップにしたいと思います。

２.昨年は、旭川市・名寄市を中心に、就業規則の見直しが伸び、
　売り上げ　増加に貢献しました。
　今年は、さらに　旭川市、名寄市、士別市を中心にこの分野に力
　を入れたいと思います。

３.問題社員への対応の相談が多い年でした
　昨年後半は、毎月　問題社員への相談で　やむを得ず辞めていただ
　きました（解雇です。）
　特徴として
　①長期のうつ病で、治る見込みがない、無理して出社するとかえって
　　病気が悪化する。(数名)
　②うつ病以外の精神的病が原因の問題社員も数名いました。
　③何度注意、指導しても　お客さん・社内の人と　トラブルが絶えない。
　④何度教育しても、仕事が覚えられない新人
　⑤これらを機会に、その会社の就業規則・人事体系の見直しをするきっか
　　けとなりました。

　以上の対応・解決で　問題社員には辞めていただいたのですが、その社
　員には、家族(妻・子供)がいますので、傷病手当金の申請、雇用保険の
　受給期間の延長(病気が治るまで延長する)、厚生年金で障害者年金の可
　能性の確認　等
　できるだけ、生活の心配をしないで済むよう　全力でバックアップし
　ました。(もちろん、会社の要請＝有料　ですが)
　
４.公的アドバイザーにいくつか就任しました。
　この中には、企業診断の活用、社員教育への応用　等　今後の私の仕事に
　大いに役立つものも多く　今年も多いに公的アドバイザーとして、企業発展
　に貢献したいと思います。

以上、まだまだ　多くのことがありますが、大いに良い年であったと思って
います。

　　

Posted at 2010年01月02日 22時08分43秒

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