特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。 企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。 主営業範囲(旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)

高年齢者アドバイザーで企業訪問開始

先週、旭川のハローワークの担当者の方と、定年延長・継続雇用の件で
企業訪問を開始しました。

ハローワークの方は、法律、制度の説明と 法令違反の是正依頼がメイン
のお話です。

私は、高年齢者アドバイザーとして 企業の現状、問題点をお聞きし、
職場環境、健康、社員教育、人事上の制度の問題(賃金体系、役職制度、退職金)
等に関して、アドバイスするのが役割です。
人事・労務管理に関し、どんな相談もお聞きします。

必要に応じて、企業診断システムを活用して、分析、解決策の提案もします。
(アドバイス、企業診断システムを活用しての分析、解決策の提案等は無料です。)

場合によっては、職場改善、就業規則等の見直し、賃金制度の見直し、社員の
意識改革の研修も実施します。
(但し、これらの部分だけは有料ですが、該当になれば国からの助成があります。)

地区的には、旭川市及び周辺の町、士別市・名寄市、留萌市、稚内市及び
周辺町村、オホーツク海側の 北見枝幸等、約50企業です。

Posted at 2009年06月23日 21時24分08秒

 
この記事へのコメント
トラックバック一覧



コメントを書く



== 半角英数字のみのコメントは投稿できません ==

*印の項目は必須入力項目です
*

*