松田隆社会保険労務士　行政書士事務所

特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）

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その他
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特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）
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<< 2009 年 7 月 >>

助成金活用セミナー

７月２４日(日)に下記の内容でセミナーを実施します。
旭川商工会議所主催で、会議所からは主な企業、団体に約　２,５００先
に、７月１日付けＦＡＸで案内するそうです。
使える助成金を分かりやすく、実践的にご紹介しますので是非　ご参加下さい。

日　時　平成21年7月24日(金)　午後1時半～3時半
場　所　旭川商工会議所
定　員　１００名(定員になり次第締め切り)
受講料　会員２,０００円・非会員４,０００円
申込み　旭川商工会議所(労働委員会)　電話　22-8414　FAX　22-2600
問い合わせ

講　師　特定社会保険労務士・行政書士
　　　　松　田　　隆　　
　　　・ジョブ・カード訓練コーディネーター
　　　・高年齢者雇用アドバイザー
　　　・労働時間設定改善アドバイザー　　
　　　　人事・労務管理の㈱北海道ヒューマン・パワーズ　代表取締役

紹介する主な助成金
○中小企業緊急雇用安定助成金
○若年者等正規雇用化特別奨励金
○地域雇用開発助成金
○中小企業定年引き上げ等奨励金
○特定求職者雇用開発助成金
○中核人材活用奨励金
○ジョブ・カード

ホームページ　http://www.office-matsuda.info/

特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。
主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）　
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
年金の調査、請求
不動産･預貯金の名義変更のお手伝いをします。
遺言書作成・遺族年金請求のお手伝いをします。
ご希望の会社設立のお手伝いをします。
資金計画・会計処理のお手伝いをします。
建設業等許可・経営審査、記帳会計
会社設立

Posted at 2009年06月27日 23時25分01秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

高年齢者アドバイザーで企業訪問開始

先週、旭川のハローワークの担当者の方と、定年延長・継続雇用の件で
企業訪問を開始しました。

ハローワークの方は、法律、制度の説明と　法令違反の是正依頼がメイン
のお話です。

私は、高年齢者アドバイザーとして　企業の現状、問題点をお聞きし、
職場環境、健康、社員教育、人事上の制度の問題(賃金体系、役職制度、退職金)
等に関して、アドバイスするのが役割です。
人事・労務管理に関し、どんな相談もお聞きします。

必要に応じて、企業診断システムを活用して、分析、解決策の提案もします。
(アドバイス、企業診断システムを活用しての分析、解決策の提案等は無料です。)

場合によっては、職場改善、就業規則等の見直し、賃金制度の見直し、社員の
意識改革の研修も実施します。
(但し、これらの部分だけは有料ですが、該当になれば国からの助成があります。)

地区的には、旭川市及び周辺の町、士別市・名寄市、留萌市、稚内市及び
周辺町村、オホーツク海側の　北見枝幸等、約５０企業です。

Posted at 2009年06月23日 21時24分08秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

相続手続きのワンストップサービス(最初の窓口で、全て完了)

現在、相続の手続き・遺族年金の請求　の依頼を受けています。

具体的内容

１.地銀Ｄ、都市銀Ｍの相続(名義変更、解約)
２.厚生年金、基金の手続き
　(年金の調査等も、徹底して行い、正確な請求を心がけています。)
３.証券会社Ｎの(名義変更、解約)
４.生命保険の請求
５.健康保険等の手続き
６.不動産の名義変更

以上の中で、当事務所は特定社会保険労務士・行政書士なので　１～５
までの遺族年金請求、相続手続きは　全部行えます。

６　の不動産の名義変更だけは　提携している司法書士の方にお願いする
　　ことになります。
　(「俺は司法書士だ！」と威張っている愚かな司法書士には依頼しませんし、
　　紹介もしません。)
　
　このように、当事務所では　相続手続きのワンストップサービス
　(当事務所で、全て完了)　です。
　お陰さまで、相続関連の依頼が多いのも　このように便利だからと思って
　います。

　但し、一つだけ条件があります。
　それは、相続に関して、分割の合意ができれいることです。　　争いがある場合は、
　家庭裁判所なり　弁護士に相談していただくことになります。
　
　さて、今回の被相続人は　生まれが樺太で　２０歳を過ぎてから　親戚を頼って
　日本（北海道）に来た方です。
　本日、戸籍の遡りで　道東の町から　戸籍が届きましたが　
　樺太の戸籍は消滅しています。
　戸籍には、「昭和○○年、就籍許可の裁判確定」とあるだけで　それ以前の戸籍
　については、一切　ふれていません。
　各　金融機関の対応がどうなるか　これから交渉になります。

　いずれにしても、相続・年金の請求は　是非当事務所にご相談下さい。
　
　ホームページ　http://www.office-matsuda.info/　

　特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。
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Posted at 2009年06月23日 21時00分04秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

今週の日曜日から、本州で二つの研修

今度の日曜日から、東京で前泊して、２９日(月)・３０日(火)浜松市の浜名湖畔の
研修所で「ジョブ・カード　アドバイザー会議」に参加します。

ジョブ・カードの改正点、推進ポイント、全国の好事例紹介です。
ジョブ・カードの問い合わせも増加してます。
なにより、助成金の額が大幅に増額され、社員教育(新たに採用する社員、現在いる
パート社員の教育)を、真剣に考えている会社は、是非　活用してほしいものです。

３０日(火)は夜東京に帰り、また東京に宿泊して、次の日の７月１日(水)～３日(金)まで、
今度は、高年齢者雇用アドバイザーの「職場活性化研修　講師養成研修」があります。
また、千葉の幕張です。
(３日の旭川に帰る時間は、夜７時半頃の予定です。)

会社の社員を対象に、「社員の意識改革、目標の設定、仕事のやりがい、意欲の
アップ」をテーマにした研修の　講師を養成する研修です。

今まで３月、５月と数日づつ　同じく　千葉の幕張で　企業診断・アドバイザーの
研修を受けてきた続きです。

研修後は、即実践し　会社にも社員にも喜ばれる研修の講師ができるよう　全力で
取り組みたいと思っています。
(大いに研修を実施したいと思います。)

Posted at 2009年06月23日 19時12分01秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

10年前に借りた旧　住公が金利　２．２％から４．０％へ

早いもので、新築して１０年になろうとしています。

当時、旧　住公から借入しましたが、金利は　２．２％でした。
途中、内入れもしたのですが、まだ半分近く残っています。

まる１０年目から、金利が４．０％へ上がり、毎年払っている　団信(生命保険)
も率が上がるとのこと　…
加えて、脱サラして　まる７年と数ヶ月、ボーナスがないのに　多額のボーナス
払いに悩まされてきました。

そんな時、地元のＡ信金(実は、私の元の勤め先)が　住宅ローンの借り換えの
提案で、訪問してくれ　加えて　必要書類収集のご指導もしてくれました。

なんとありがたいこと…

金利は、３年固定で　１％代半ばで、今より金利、支払い額が減り、ボーナス払い
を止めて、毎月均等払いになります。

この借り換えの条件は
１.今までの住公の支払いで延滞がないこと。　(当然のことですが、延滞があれば、
　信用がありません。)
２.担保価値があること。　…当初　あまりに大きく借入していたり、土地の値下がり
　が大きい場合は、担保不足で条件に合わない場合があります。
　(私の場合は、土地を現金で買っていたのと、家も自己資金を使っていたので、十分
　な担保価値があるとのこと)
３.毎月の返済額が、他のローン等を入れて、無理のない返済のこと。　(ここで、半年前に、
　日産ティナを購入するにあたって、同じくＡ信金で借入しており、しかも　利息軽減
　のため、短い期間で返済する借入のため、毎月の支払額がけっこう大きく、返済比率
　が少し高い様子となりました。)

　ちなみに、住宅等借入控除も引き続き利用できるとのことです。
　但し、借換えの際、１０年以上の期間設定が条件のようです。
　(私が借入した当時の税法では、１５年間控除を利用できます。)
　
　読者の皆さんで、10年前に借りた旧　住公が金利　２．２％から４．０％へ上がる
　予定の方は、借り換えをされてはいかがでしょうか？

Posted at 2009年06月22日 20時55分38秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

中核人材活用奨励金の２回目の申請完了

昨日、中核人材活用奨励金の２回目の申請が完了しました。

該当者が２名なので、助成額は１４０万円です。
(１回目と合わせて２８０万円です。)

この中核人材活用奨励金は旭川の管轄で、ここ数年　当事務所が扱った
この申請したない様子です。
(年収４００万円以上で、新規採用の例があまりないと言うことでしょうか？)　

この助成金に関心の事業所の方は、是非　お問い合わせ下さい。

Posted at 2009年06月19日 23時50分36秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

中小企業緊急雇用安定助成金とは？

Ｑ　最近、同業者で「中小企業緊急雇用安定助成金」を活用した…との話がありますが
　　どのような助成金ですか？　　ちなみに、当社は製造業で、従業員が約３０名。
　　最近の業況は厳しく、売上げは、前年比　マイナスです。
　　受注が減っていることもあり、７月、８月は交代で休ませようと考えいます。

Ａ　「中小企業緊急雇用安定助成金」とは経済上の理由により事業活動の縮小を余儀
　　なくされ、休業等を行った中小企業に、休業手当の４／５を支給する助成金です。
　　
　　具体的には
　１.最近３ヶ月の売上高がその直前、又は前年同期と比較して５％以上減少。
　　(経常利益が赤字の場合は、要件緩和)
　２.従業員に休業手当を支給している。(通常の賃金の６割以上)
　３.予め、休業の日と人数を登録し、申請している。
　４.従業員の代表(労働組合がある場合は、労働組合の代表)と休業の協定を締結している
　　こと。
　　(従業員の代表の場合は、代表者任命の従業員の委任状が必要)
　５.昨年の労働日を暦で対比して、休業していることを証明する必要があります。
　　(例：慣例でお盆を３日間休んでいる場合、今年もお盆を３日間休んでも休業には
　　なりません。)
　　※その他、詳細は省略

　具体的な助成金額は？
　例：例えば、従業員３０名を、交代で１５名づつ　７月、８月各１０日間休ませたとして
　　　通常の賃金（平均１万円として）の６割を休業手当として支給した場合　　

　　６千円×１５人×１０日間×２ヶ月　×２(交代)　×４／５　＝　２８８万円　
　　受給となります。

　　もっとも、この助成金は、仕事をしていないのに　給料（休業手当）を支給をするので
　　あり、業況が苦しい企業を救済するてめのもので　他の助成金と比較してある面では　
　　損失補償のようなところもあります。

　　ホームページ　http://www.office-matsuda.info/

　特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。
主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）　
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Posted at 2009年06月06日 23時29分26秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

名寄市・士別市の地元紙に事務所のＰＲ　旭川市・名寄市・士別市：社会保険労務士、行政書士

今月から向こ数ヶ月、名寄市・士別市の地元紙に事務所のＰＲを予定して
います。

当事務所は、幅広い知識、経験を有し、親身になってきめの細かいサービス
を行っているのと、質の高いコンサルを行っていること、また、優秀な事務員
(兼　秘書)２名の体制で、企業・市民のお役に立てると思いますので、大いに
ＰＲし　より多くの方のお役に立ちたいと　強く思っています。

新聞を見ての感想も、教えていただいたら参考になりますので、是非
ご覧　下さい。

Posted at 2009年06月02日 21時49分25秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

助成金に関するセミナー

来月７月に　旭川市(旭川商工会議所)、名寄市で助成金に関する
セミナーの開催を予　定しています。

旭川市に関しては、私が

・ジョブ・カード訓練コーディネーター
・高年齢者雇用アドバイザー
・労働時間設定改善アドバイザー

になっていることもあり、私が最適人　とのお話を頂いての決定です。
(これだけの専門家は旭川市他、道北で私だけです。)

特に　旭川商工会議所がジョブ・カードのサポートセンターになっている
こともありジョブ・カードの紹介に力を入れていて、また、道北(旭川市を含めて、
富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域)
で私だけが、ジョブ・カード訓練コーディネーターであることから　
講師を任命されました。

詳細が決定次第　ご連絡します。

但し、旭川市でのセミナーは　有料(２千円程度)の予定です。

無料のセミナーでは、聞く方も　あまり真剣に聴かない可能性もあります。

是非、使える可能性の高い　助成金を　より分かりやすく　説明いたしますの
で、参加し、助成金を活用して下さい。
ホームページ　http://www.office-matsuda.info/

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Posted at 2009年06月02日 21時47分29秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

道北ブロック高年者雇用アドバイザー会議　

先週５月２９日(金)午後　道北ブロック高年者雇用アドバイザー会議
が旭川市のハローワークで開催されました。

参加者は、１７名
・北海道労働局の担当者の方　２名
・雇用促進協会の担当者の方　３名
・旭川市のハローワークの方　３名
・各地のハローワークの担当者の方　１名
　(北見市、紋別市、稚内市、留萌市、名寄市、網走市)　
・高年者雇用アドバイザー　２名(　私を含めて)

内容的には、今年度の活動方針と　関係機関の連携についてでした。
私も、企業のお役に立つ　アドバイスができるよう　全力で取り組む
予定です。

会議　終了後も　雇用促進協会の担当者の方の説明があり　終了したのは
５時頃でした。

結局、社会保険労務士会　道北支部(行政書士会では旭川支部と言うのですが)
の総会には　出席できませんでした。

Posted at 2009年06月02日 21時23分42秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

日	月	火	水	木	金	土
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