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2008年04月　思いこみパート２

(有)リガードで働く仲間へ　　「思いこみ　パ－ト２」

やっと暖かくなってきましたね。過ごしやすい季節です。

さて、今月は、先月の続きで「思いこみ」についてです。

思いこみによる行動や言動は違う物語を作ってしまいます。
ここで、分かりやすい例題を2つ抜粋して書きます。
「ホール・ジェー・マイヤー」著者本より

１つ目は、「サーカスの象」のお話です。
　サーカスの巨大な象を見たことがありますか、おりに入ってはいないのです。
　小さな木の杭につながれて、静かに立っているのです。なぜかというと、
　まだ、幼く力もなかった頃の小象は、最初は逃げようと杭を何度も引っぱったり
　しますが、

「もうこの杭は何度やってもぬけない、逃げられないんだ」と小象は
　思い込み、逃げることをあきらめてしまいます。そのうち身体が大きくなり
　力が強くなっても、杭がある限り決して逃げようとしないそうです。

２つ目は、「あるアメリカの夫婦のできごと」のお話です。
　結婚も間もない若い夫婦が、新しいオーブンでローストビーフを作ろうとしていました。

　妻は肉の両端を５センチほど切り落としました。
　夫は料理に詳しいという人ではありませんでしたが、
　これを見ていて「どうして両端を切り落とすのか」と妻にたずねました。
　妻は「母が、いつもこうしてローストビーフを作っていたからよ」と答えました。

　知的で鋭い夫はその説明をうのみにしようとはせず、
　義理の母に電話をかけて同じ質問をしました。

　すると妻の母は「それは家のオーブンが小さくて、そうしないと
　肉がオーブンに入らなかったからですよ」と答えました。

　大きなオーブンがあるのに、自動的に肉の両端を切り落とすのは無意味な事だったのです。

　という、お話を抜粋しました、ここで何がいいたいかと言うと
　多くの教養や経験のある人ほど、さまざまな思考や行動や結果に妨げられているのです。
　
　自分で自分に課した制限から、決して踏み外そうとはしません。
　このようなことかが、皆さんの人生に起きているならば、今すぐ決心してみてください。　
　
　みなさんを縛りつけている杭を根こそぎ引き抜くことです。
　みなさんを妨害している思い込みによる習慣という鎖を断ち切って下さい。

　身近に、「これは出来ない、これは自分には合わない、前に失敗したから、
　趣味じゃない、この色や食べ物は嫌い、体に合わない、話すのは苦手だから、
　あの人は良い人だ、あの人は悪い人だ、上司が悪い、部下が悪い、
　自分は正しい、自分はだめだ」
などなど、、、、

　「思いこみ」には色々な要因があると思います。
　　まずは冷静になって、色々なパターンを見たり、聞き入れたり、
　　確認したりして、判断や行動をすることを心がけたいと思いました。

　思いこんで信じないで、思いこんで疑わないで、
事実を自分で確かめることをお勧めします。

では、また来月お会いしましょう。
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008.4.17 有限会社リガード社長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康
　

Posted at 2008年04月18日 13時54分32秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

2008年03月　思いこみ

(有)リガードで働く仲間へ　　「思いこみ」

やっと暖かくなってきました。桜が満開になるのもあと少しですね。

さて、今月は、「思いこみ」についてです。

思いこみによる行動や言動は違う物語を作ってしまいます。
まずは、二つの例題をある本から転記しましたので、読みながら風景を想像して下さい。

１．クッキー事件
私の友人はヨーロッパに長く滞在した後で南アフリカに戻ってくる時、ロンドンのヒースロー空港で時間をつぶすことになりました。
彼女はコーヒー一杯とクッキーを一袋買い、荷物をたくさん持ってよろよろしながら、空いている席に着きました。
彼女が朝刊を読んでいると、だれかが同じテーブルでかさかさ音をさせています。

朝刊の陰からのぞいてみると、なんと、いかにもあやしそうな身なりの男が彼女のクッキーを失敬しているではありませんか。
騒ぎを起こしたくなかったので、彼女は黙って身を乗り出し、クッキーを一枚を取りました。
一分ほどすると、また、かさかさ音が・・・・・・・。
その男がもう一枚クッキーを失敬していたのです。

袋の中のクッキーが最後の一枚になった時、彼女はひどく頭に来ましたが、文句を言う勇気はありませんでした。

すると男は最後のクッキーを半分に割って彼女によこし、もう半分は自分で食べて去って行きました。　

しばらくしてアナウンスがあり、搭乗手続きが始まりましたが、彼女の怒りはまだおさまりません。

ところがバックを開けたら、なんと自分が買ったクッキーの袋が入っていたのです！
他人のクッキーを食べていたのは彼女のほうだったのです。

２．ある営業マン
あるアメリカの靴屋の社長が、別々の日に営業社員2人をアフリカのある奥地に行かせました。
目的は、「アフリカで靴屋を作って靴が売れるかどうか」ということです。

結果は一人の営業マンは「社長、だめですよ絶対に靴なんか売れません、だって誰も靴なんか履いていないですからね」と言いました。

そして、もう一人の営業マンは、「社長、すごいですよ絶対に売れますよ、今すぐ店を出してください、だって誰も靴を履いてないんですよ、売れます」っと興奮して言いました。

さて、いかがでしたか、最初のクッキー事件は、「相手が食べているのは自分が買ったクッキーだ」

と思いこんでしまった結果、実は自分が人のクッキーを盗んで食べた事になってしまいました。

もし、冷静になり自分の買ったクッキーを確認していれば、その時の相手に対しての怒りは無かったし、恥ずかしい結果にはならなかったのです。

二つ目の靴屋の話は、人の思いこみは、価値観や先入観など人によって見方が違うという
ことですね、ここで靴屋の社長はどちらかの言うことを信じて店を出すか出さないかで大きな違いが出ることでしょう。

「思いこみ」には色々な要因があると思います。まずは冷静になって、色々なパターンを
見たり、聞き入れたり、確認したりして、判断や行動をすることを心がけたいと思いました。
では、また来月お会いしましょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008.3.17 有限会社リガード社長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康

Posted at 2008年03月23日 18時43分55秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

2008年02月　目標設定が、つらく感じる人へ

(有)リガードで働く仲間へ　　「目標設定が、つらく感じる人へ」

寒い日が続きますが、体調には気を付けて下さいね。
うがいと手洗いをこまめにしましょう。

さて、今月は、目標をもっているけれども、「努力するのがつらい」「今の生活をまったく楽しめない」という人もいると思います。

中には、「夢や目標をもつのはしんどい」と思って、はじめから目標をもてない人もいるのではないでしょうか。

目標をもって生活する際に大事なのが「過程を楽しもう」と考えることだと思います。
結果だけを考えると、過程はつらいだけの苦労になってしまいがちです。

結果よりも過程を楽しむことを重視できるようになると、夢や目標にチャレンジしやすくなります。

チャレンジすれば夢が叶い、目標を達成できる可能性はあります。
その前に、イキイキと生きられるのではないでしょうか。
「過程を楽しむ」ことが大切なのは、人生も同じだと思います。仕事も恋愛も家庭も同じでしょう。

結果ばかりを求め過ぎて過程を楽しめないよりも、楽しむことをいい結果に結びつけようと考えたほうがいいのではないでしょうか。

目標もって生活する目的として、達成することによって得られる幸せは大きいものですが、それまでの過程で得られる幸せもたくさんあります。

「結果の幸せ」だけを求めると、結果が悪ければ価値がない（マイナス／損／不幸になるなど）と考えてしまいます。

「過程の幸せ」を充分に楽しむことができれば、たとえ結果が悪くても価値がある（プラス／得／幸せ）と考えられます。

夢や目標を持てない大きな理由の一つは、失敗や挫折を恐れるからだと思います。
それは「結果だけ」を考えているから、とも言えます。夢や目標の達成を目指す「過程」を充分に楽しめるのなら、チャレンジしてみる価値は十分にあるのではないでしょうか。

旅行をする目的は、目的地に行くことではなく、旅の過程を楽しむことです。
結果だけを考えれば、「どうせ家に戻ってくるのなら、行っても行かなくても一緒」ということになってしまいます。

夢や目標についても「失敗や挫折をしたら価値がない」と考えるのはいかがなものでしょうか。ゲームでは、勝つこともあるし負けることもあります。
勝ち負けだけにこだわるより、楽しむことが大切だと思います。
充分に楽しめれば負けてもいいのではないでしょうか。

夢や目標についても同じことが言えるのではないでしょうか。
目標をもって生活するのなら、つらいだけの苦労を続けるよりは、少しでも楽しめたほうがいいのではないでしょうか。

アメリカにいる、ポール・ジェイ・マイヤーさんが言っています。
「成功とは、価値ある目標を前もって設定し、段階を追って行動する姿が成功なんだ」
と言っています。目標を達成することが成功ではなく、その目標の課程を通過することが
成功だと言うことですよね。
プール付きの家を買ってプールサイドでワインを飲んで、「私は目標を達成した成功者だ」と言っても、
次の目標に向けて行動していなければ成功者ではないという
ことですね。　また来週お会いしましょう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008.2.18 有限会社リガード社長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康　

Posted at 2008年02月18日 13時15分31秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

2008年01月　性格は変えられるのか?

(有)リガードで働く仲間へ　　「性格は、変えられるのか?」

みなさん、2008年がスタートしました。
今年はどんな年にしますか、
そして12ヶ月後には
どんな自分になっていますか、
何を達成していますか、

ここで重要なことは、
目標を決めて
その目標に向かって行動することは基本的なことです。

しかしもっと重要なことは

目標を成し遂げた後に、どんな事が自分に起きているのかを
イメージする事なのです。

例えば、目標を5キロ体重を減らすことだとします。
それによって行動することは、
食生活を見直す、トレーニングをする。
などですね。
これだけだと、なかなか長続きしません。

ではどうすればよいかというと5キロ痩せたら、
自分はどうなっているか、
何が起きるかをイメージします。

「着られなかった服が着られる」
「オシャレな服が買える」
「人に痩せたね、綺麗になったねなんか若返ったみたい、と言われる」
「健康になる」などです。

このイメージを思うだけでなく、
紙に書いて壁に貼っておくことをお勧めします。
毎日見てイメージしましょう。

さて、今月は、「性格は変えられるのか？」についてです。

性格を変えるには「考え方を変える」のだよ、なんて良く聞きますが、
否定的になる考え方をしてしまうのは、
そういう考え方のクセ（習慣）と考えてみましよう。

“くよくよ””イライラ”してしまう、
怒りっぽい、理屈ぽっい、傷つきやすい、
すぐに落ち込んでしまうなど、
否定的になりやすいのは「性格だから」。
否定的になる考え方をしてしまうのは「性格だから」。

「性格を変える」ことはできない、だから「考え方を変える」なんてできない。
と、考えがちではありませんか?

確かに、その人の根の性格というのは大きくは変えられないのだと思います。
また、考え方に性格が影響するのは確かです。

でもそれはほんの一部のような気がします。
逆に、考え方をちょっと変えたら、性格が変わったように感じられるかもしれません。

それでも、ついしてしまう（変えられない）考え方もあると思います。
でもそれが好ましくない場合、それに自分が気づくことができれば、
してしまった考えはともかく、その後で考え直す（考えを途中で変える）
ことはできると思います。

自分の否定的になる考え方に気づき、肯定的になる考え方を心がける習慣をもてば良い
のです。クセにはいいクセもあります。

いいクセは「習慣」と考えたらいいでしょう。

習慣は心がけしだいで身につけることができます。

肯定的になる考え方の習慣をつけるようにすれば良いわけです。

「考え方は性格だから変えられない」と最初からあきらめない、決めつけないほうが、
自分のために良いと思うのです。

今年は、固定概念、既成概念をいったん横に置いて、新しい何かを自分自身で
創作してみてはいかがでしょうか。

また来月お会いしましょう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008.1.17 有限会社リガード社長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康

おいしいラーメン信楽茶屋
うまいラーメン信楽茶屋

Posted at 2008年01月22日 16時44分43秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

2007年12月　人の思わくが気になっても、苦にしない方法

(有)リガードで働く仲間へ　　「人の思わくが気になっても、苦にしない方法」

こんにちは、もう今年も残り14日です。気分よく今年を締めくくりましょうね。
今年最後は、人の思わくが気になっても、苦にしない方法のお話しです。　　　　　　　　　　

なんとなく相手の態度が冷たい、避けられている、何かに誘ってくれない、
何か（挨拶など）をしてくれないなどのことが気になってしまい、
相手に「嫌われているのではないか？」と考えてしまい、
つらい思いをしてしまうことなどありませんでしたか。

嫌われているかどうかを直接本人に確かめるわけにもいかないので、
何もできないことが多いのではないでしょうか。

そのことをただ考えてイヤな思いをしていても仕方がありません。

基本的な考え方としては、「関係を良くしよう」と努力するか、
「このままでもいい」と気にしないようにするかではないでしょうか。

その相手との「関係を良くしよう」と考えるのなら、
「まず自分から」と、相手に働きかける努力をするのがいいと思います。

ここでは、自分で勝手に想像し、物語りを作らないようにするための考え方を
いくつか紹介します。

一つめの考え方は、「（人の心は）わからない」です。

人の心（人が考えること）はわからないのです。
推測はできても、それは不確かなものです。

不確かなもののために、自分がイヤな思いをするのは
バカらしいのではありませんか。
「本当？　絶対？」と考えてみれば、「わからない」
「絶対とは言えない」と気づくことが出来るでしょう。

「わからない」のだったら、「わからない（不確かな）ことでイヤな思いをするのはやめよう」と考える事が出来るのではないでしょうか。

二つめの考え方は、「（世の中には）いろんな人がいる」です。
世の中にはいろんな人がいます。無口で会話が苦手な人もいます。

挨拶がうまくできない人も、しようとしない人もいます。
人見知りの人もいます。
相手と親しくならないとうまく付き合えない人もいます。
人の好き嫌いが激しい人もいます。
相手によって態度が変わる人もいます。
人に対する偏見がある人も、思いこみが激しい人も、気分屋の人もいます。
人付き合いが苦手だったり、一人が好きなどの理由で、人とのつきあいを避ける人もいます。

また、みんながあなたの期待通りの態度をするとは限らないのです。
人にこういう風にやさしくして欲しいと期待しすぎると相手が
あなたの期待と違う態度をした時に、冷たさを感じると思います。

相手の態度が冷たいなどと感じても、「いろんな人がいる」と考えられれば、
そんなに気にしなくてすむのではないでしょうか。

三つめの考え方は、「気にしない、想像しない」です。
相手がどう思うかは「相手の問題」です。
自分が特に悪いことをしていないのなら、「相手に興味を持つことです」
相手の心理はどうなんだろうと、そうしたら「気にしない想像しない」
割り切った考え方をしても良いのではないでしょうか。

人の思わくがつい気になってしまう事はあると思います。
多少気になっても、苦にしないような考え方を心がけ、

楽しく笑顔で仕事をして、幸せに暮らすことができたら、と思います。

今年一年、お疲れ様でした。ありがとうございました。感謝しています。

来年もよろしくお願いします。　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007.12.17 有限会社リガード社長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康　　　

寒い日は、やっぱり　もつ鍋　もつ鍋は　横浜もつ鍋　　喜楽

もつと寒い日は、おいしいラーメン、うまいらーめんを　
らーめん信楽茶屋

でお待ちしています。

Posted at 2007年12月19日 16時11分01秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

2007年11月　気分を良くする方法

(有)リガードで働く仲間へ　　「気分を良くする方法」

こんにちは、もう今年も後1ヶ月と少しです。
気分よく今年を締めくくりましょうね。
さて、そのためには、今月は気分転換の方法です。

気分は放っておくと持続します。悪い気分はあとをひきます。
気分が悪いと、物事を悪く受けとめやすく、悪い考えをしやすくなります。
時には後悔するような行動をしてしまうこともあります。

うまく気分転換ができるようになれれば、今よりも気分よく・
幸せに過ごせるようになれるでしょう。

気分が悪くなったら、早めに気づいて、気分を変えるように心がけることです。
意図的な気分転換の習慣をつくることが第一です。
　
気分が悪い時間をいちばん少なくできるし、早いうちのほうが気分も変えやすいからです。
そのためには、自分の気分（特に、悪い気分）に気づけることが必要です。

それができるようになるには、「気分よく生活しよう」と、意識して心がけることだと思います。　

意図的気分転換の方法は、ちょっとしたことでいいのです。

たとえば、深呼吸をするだけでも、少しは気分が落ちつきます。
背伸びをしたり軽いストレッチをするだけでも、ちょっとは気分が変わります。

お茶を飲む、トイレに行くなどでも、軽い気分転換になります。

自分なりの得意な気分転換の方法をいつくかもつことができればいいでしょう。　　　　　　　意図的な気分転換のポイントは、すぐにできる簡単な方法で、
少し気分をよくして、その時にやることに取り組むことです。

いちいち時間がかかる気分転換をしなくてもいいのです。
１００％気分をよくしようなどと思わずに、少し気分を良くするだけでいいのです。
小さな気分転換はあくまでも前置きで、主は今やる（べき）ことをどのようにできるかなのです。

考え方を変えることも気分転換につながります。
イヤな気分になるようなこと（イヤな出来事やイヤな人のことなど）を考えるのはやめて、
気分が良くなるようなこと（好きなものや好きな人のことなど）を考えるすればいいのです。
自分の悪い気分に気づければ、イヤな気もちになる考え（不幸になる考え方）をストップし、

少しでも気分をよくする考え（幸せになる考え方）を心がけることができます。

また、「元気出して行こう」「（今やっていることを）愉しもう」「集中してやろう」
「もうちょっと気楽にやろう」「もっとやすらかに過ごそう」などと考えることで、
意図的に気分を変えることができる場合もあるのではないでしょうか。

何か心配がある時には「なるようになる」、不安になったら「大丈夫、大丈夫」とか、
（心の中で）自分に言い聞かせることで少しは心が落ちつきます。

できるだけ気分が悪いままで仕事や生活を続けないようにすることが大事です。そのためには、意図的な気分転換ができるようになれるといいでしょう。

また、来月お会いししましょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007.11.19 有限会社リガード社長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康

冬は　鍋
鍋はもつ喜楽　
横浜もつ鍋

おいしいらーめんは信楽茶屋
うまいらーめん信楽茶屋

お待ち申し上げます

Posted at 2007年11月20日 10時32分05秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

2007年１０月　もてない男、もてない女の行動

(有)リガードで働く仲間へ　　「もてない男、もてない女の行動」

前回は、「相手の言ったこと、したことに、興味を持つこと」でしたね。

一瞬にして「何で、どうして」というように、相手に興味をもつことなのです。
みなさんいかがでしょうか、これは日頃意識していないと出来ません。

やってみるこつがあります。
それは普段から「なるほど、なるほどねぇ」と口癖のように
言うことです。
是非やってみて下さい。
　　　
さて、今月はタイトルにも書いたように
「もてない男、もてない女の行動」

とありますが、統計的に次のような行動パターンがあるそうです。

そして、逆のことをすれば「もてる男ともてる女の行動」になるわけです。
　
１．元気がない
２．声が小さい
３．自信がなさそうにぼそぼそ話す
４．人の話を聞いていない
５．質問されても正確に答えられない
６．話がゆっくり過ぎてとろい
７．話がすぐ脱線する
８．言葉と言葉が開きすぎて、話がシドロモドロ
９．論理的に筋道立てて話せない
１０．わからなくなるとすぐに黙り込む
１１．「あのー」「えーと」など間抜けな言葉を頻繁に使う
１２．落ち着かずじっとしていない
１３．人の目を見て話せない
１４．話したり、聞いたりしている時、貧乏ゆすりやボールペンで遊ぶ
１５．約束の時間に遅れてくるなど時間にルーズ
１６．頼まれたことを、できる限りすぐにやらない
１７．新聞も本もほとんど読まずに、世間のことを知らなさ過ぎる
１８．何事も途中で投げ出し中途半端なことばかり

と、いうような行動パターンがあるそうです。
またこれらの項目の逆であれば、「もてる男、もてる女」になり、

リーダーとして自然に周りが認めるそうです。

「頼れる存在」になると言うことですね。

そしてそういう人がリーダーシップをとったり店長として活躍できるのだと思いました。

私は、今月でまた一つ年を重ねましたが、ここでこの項目に当てはまらないように努力します。

そして素晴らしい仲間のみなさんと一緒にすてきな人生になるように頑張ります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007.10.17 有限会社リガード社長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康

おいしいラーメンは、横浜　信楽茶屋　うまいラーメン信楽茶屋　おいしいラーメン信楽茶屋

鍋の季節です・　横浜もつ喜楽　
横浜　もつ喜楽　

ご来店お待ちしています。

Posted at 2007年11月20日 10時30分31秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 1 )

2007年9月　コミニュケーションって何? その３

(有)リガードで働く仲間へ　　「コミュニケーションって何?　その３」

さて、コミニュケーションについてお話ししてきましたね。
復習すると「伝える側」「聞く側」でした。

伝える側を要約すると、目的は、伝えるのが目的で、話すのが目的ではないということです。伝えるというのは、相手が理解し聞き入れてくれることですね。

「聞く」という姿勢は、「相手が言っていることを、ありのまま全て、いったん受け入れること」でしたね。

ここで重要な事は、何が何でも、とりあえず全部聞いて受け取ることなのです。
「受け入れる」という言葉をもう少しわかりやすく言うと、「いったんあなたの手で持っていて下さい」ということです。

決して「飲み込んでしまって下さい」というのではありません。
「相手の言葉を飲み込め」というと、従わなければならない、了解しなければならないと思うと辛いですね、それを「相手の言葉をいったん手に持っておいて下さい」となれば、気持ち的に楽なはずです。
考える時間があるため、理解したら飲み込めば良いし、私には合わないと思えば捨てることが出来るのです。

すぐに飲み込んでしまっては捨てられないと言うことです。

今回は究極の受け取り方をお話しさせていただきます。

究極の受け取り方です。それは、何を言われても、何をされても
　「相手の言ったこと、したことに、興味を持つこと」なんです。

例えば、相手がいきなり怒り出した。
―――何で怒ってんだろう、家で両親か友達とケンカでもしたのかな?

それとも私が何かした?
これは、相手に「なんで怒ってるのか」興味をもって、それについて考えてみるのです。
そうすると、しょうがねーなヤツアタリされてるんだ。ほんじゃぁーされてやるかぁーと心が広くなり、相手が怒り口調で言ってきても、受け取る事ができるのです。

もし、ここで、自分のした事、言ったことに考えてみる時間があり、心当たりがあれば　それについて、解決すればよいのです。　

相手が、「えっ」と思うようなことを言ったり、やったりした。
―――何でそんなこと言うのかな、やるのかなあ、何か理由があるの

かもしれない、考えてみよう。待てよ、その方法もあるのかも・・
一瞬にして「何で」というように、相手に興味をもつことなのです。

そうすると、不思議と相手と自分の考えや意見が違う場合でも、
「でも、だって」がなくなり、受け取ることができるのです。

はい、これは日々のトレーニングが必要です、簡単ではありません
私も、まだまだです、感情が先に立ってしまうとできません。　

みなさん、是非やってみてください。究極なんです。これは。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007.9.17 有限会社リガード社長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康　

おいしいらーめん信楽茶屋　横浜もつ鍋　もつ喜楽

Posted at 2007年09月27日 14時00分00秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

2007年8月コミュニケーションって何その２

(有)リガードで働く仲間へ　　「コミュニケーションって何?　その２」

さて、先月はコミニュケーションについてお話ししましたね。
「伝える側」「聞く側」でした。

伝える側を要約すると、目的は、伝えるのが目的で、話すのが目的ではないということです。
伝えるというのは、相手が理解し聞き入れてくれることですね。

ただ一方的に話していたのでは、話しているだけで相手に伝わらず誤解が生じることがあるということです。

私が感じるのに多くのコミニュケーションの問題は「聞く側」が重要であることに気がつきました。

よく、「あの人は聞きじょうずだね」なんて耳にすることありませんか、聞きじょうずな人は
良いイメージがありますよね。
「よく話を聞いてくれるなぁー」
「理解があるよなー」
「いい人だー」
「大人だねぇ」
「頼りがいがある」
「何でも相談できる」などです。
「聞く」という姿勢は、「相手が言っていることを、ありのまま全て、いったん受け入れること」です。

ここで重要な事は、何が何でも、とりあえず全部聞いて受け取ることなのです。

「受け入れる」という言葉をもう少しわかりやすく言うと、
「いったんあなたの手で持っていて下さい」ということです。
決して「飲み込んでしまって下さい」というのではありません。

「相手の言葉を飲み込め」というと、従わなければならない、了解しなければならないと思うと
辛いですね、それを「相手の言葉をいったん手に持っておいて下さい」となれば、気持ち的に楽なはずです。

考える時間があるため、理解したら飲み込めば良いし、私には合わないと思えば捨てる
ことが出来るのです。

すぐに飲み込んでしまっては捨てられないと言うことです。

これが、分かっていてもなかなか出来ないのですよね、相手が話している途中で、
「でも、だって、しかし、それは、無理だよ、違うよ、うそ」などと言って、話を中断してしまいます。

全部聞いている振りをしていても、頭の中では、「それは違う、こうだよ」と考え次に自分が話す反撃の言葉を考えている。

相手が話し終わると「でもさぁー・・・」「だって・・・」と反論し始める。

言葉に出さなくても、心で思っていれば顔の表情や態度にでてしまう。相手には分かってしまうのです。もちろん違う意見もある。

そのときは、いったん受け入れてから話せば必ず､相手も聞いてくれて、

「なるほど、そういう考え方もあるのか」とコミニュケーションがとれると思います。

意見が違う場合、私の経験でこんな風に話し始めると、相手も受け取ってくれます。
「なるほどね・・うんん・・そういう考えもあるんだぁ・・
・・そしてさあ僕が思うにはねぇ・・・・・と僕は思うよ」

「そうかぁーわかるよぉー・・それでさぁこういう考え方はどうかなぁ・・・」
などです。

いきなり、「でも・だって」は言わずに、なるほどと、うなずいて受け入れるのです。

そうすれば相手は受け入れてくれたという安心感がありますので、反対意見が帰ってきたとしてもさほど、コミニュケーションは崩れません。

いかがですか、是非やってみてください。

では、ワクワクして仕事をがんばってください。

今回は、もし自分にコミュニケーションに問題があると気づいたら、「まず聞いて」みる。

そして、相手の言葉を、いったん手の中に持ってみる練習をしてみて下さい。

決してすぐに飲み込んではいけません。

次回は究極の受け取り方をお話しさせていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007.8.17 有限会社リガード社長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康

　うまいらーめん信楽茶屋　　おいしいもつ鍋　は　横浜もつ鍋　もつ喜楽　

Posted at 2007年08月17日 11時13分56秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

2007年7月コミュニケーションって何

(有)リガードで働く仲間へ　　「コミュニケーションって何?」

みなさん、お元気でしょうか、いよいよ真夏がすぐそこですが、夏風邪には気を付けて、うがい
だけは必ずしましようね。

さて、今月は「コミュニケーション」の話です。

「私はコミュニケーションが苦手」
「私は良く誤解される」
「私は話が苦手」
「私のことを解ってくれない」
「頑張っているのに・・・」
「言った、言わないの口論になる」
「陰口ばかり言っている」
「会社のせい、人のせいにする」
「いつも、怒っている」
「いつも文句がある」
「だって、でもを頻繁に使う」
「私が正しい」
などと思っている方はいませんか?

このような事は、全て「コミュニケーション」に問題があるようです。

何故問題か起きるかは、多くの場合「価値観や常識」が人と違うからなのです。

「尺度が違う」「感覚が違う」「考え方が違う」「時代が違う」「世代が違う」
なども上げられます。

これらのことを、「他人も解っているはず」と自動的に、勝手に決めつけて話をしたり行動したりすることで、相手とズレが生じることが多いようです。

それは、人と人の会話や表情、情報の伝達量、期待した結果の違いなどでしょうか。

この場合は次の原因があるようです。

伝える側・・・①情報不足　　情報を100パーセント伝えていない。
　　　　　　　　「こんなことぐらい、言わなくてもわかるだろうと故意に省略する」　
　　　　　　　　この場合は、相手がわかっていなくて、勘違いされて時には全然違う
　　　　　　　　意味で伝わってしまう場合があるのです。
　
　　　　　　　②思い込み　　　話している途中で、言ったつもりで言い忘れる。
　　　　　　　　　「頭の中で、言ったつもりになっていて、実際は伝えてないこと」
　　　　　　　　　　この場合は、言ったつもりの思い込みなので、後で「言った、言わない」　　　　　　　　　　になってくる最大の原因なのです。

　　　　　　　③記憶にない　　完全に自分が伝えたことに記憶がないこと。
　　　　　　　　　「言ったかもしれないし、言わなかったかもしれない。覚えていない」この　　　　　　　　　場合は、完全に忘れていることで、感情的になっている時が多いのです。
　
聞く側・・・　①聞いてない　　　情報を100パーセント聞いていない。
　　　　　　　　　「違うことを考えていたり、言い訳や、反論を頭の中で考えている」
　　　　　　　　　　この場合は、相手の話の途中で、自分の脳が聞く体制から次に
　　　　　　　　　　何を言おうかと反論を考えているので、要するに　聞こえていなのです。

　　　　　　　②思い込み　　情報の勝手な思い込み。　
　　　　　　　　　　この場合は、自分の人生観からの勝手な解釈による思い込みです。

今回は、もし自分にコミュニケーションに問題があると気づいたら、
「なんでだろう」と原因を探求して見て下さい。

「伝える側」「聞く側」にどういうことが起きていたか、見つめ直してみましょう。

以上、今回は原因について探求してみましたが、次回は対処法についてお話します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007.7.17 有限会社リガード社長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康

おいしいもつ鍋は、横浜　もつ鍋喜楽　
うまいラーメンは、横浜　鶴見　信楽茶屋　で。。。。

Posted at 2007年07月18日 14時58分55秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

2007年6月夢をかなえる方法

(有)リガードで働く仲間へ　　「夢をかなえる方法」

早速、質問です。

あなたの夢は何ですか？

やりたいことは何ですか？

手に入れたいものは何ですか？

行きたいところはどこですか？

人生をともに過ごしたい人は誰ですか？

まず、書き出してみてください。この作業をやったことがある人も、ない人も、
たった今の自分に聞いて、書いてみてください。
書いている間にも、色々な会話が自分の中に巻き起こってくるでしょう。

　『映画を作りたい』と書いて、「今の仕事がどうつながるんだよ。絵空事だよ。」って、自分　でつっこんだりしていますか？

　『家を買いたい』と書いて、「バイトじゃローン組めないよ」とか、ね。

自分が夢をあきらめているパターンを見つけて、見てください。よく、見てください。

頭に浮かんだ瞬間は、キラキラしていたはずです。曇りだしたのはいつからですか？
５秒後に急に曇りましたか？ちょっとトライしてみて、何度かくじけて、だんだんと曇ってきましたか？

どのパターンも、“良い”“悪い”は、ありません。もっと、よく、見てください。

本当は、もうとっくに「全然無理に決まってる」って、心で言ってて、でも認めたくないだけだったりすることは、ありますか？

ここで「はいはい。認めます。もうとっくに投げ出したかったから、終わり！あースッキリ！」ってしないでくださいね。

よく、見てください。自分のパターンをどこかで選択した、あの瞬間が見えてきましたか？
この練習を続けていてください。

ちょっと、視点を変えてみます。全く別のこととして、頭を切り替えて考えてみましょう。
先ほどのリストに書かれた夢は、誰の頭から出てきたのでしょう？

そうですよね。あなたの頭ですよね。
ここで、信じてみて欲しいことが、あります。

　『あなたの夢をかなえる方法は、もうあなたは知っています。あなたはすでに、そこにたどり　着く方角に向いています。』そして、歩き始めますか？

ステキなヒントがあります。もう一度、夢のリストを見てください。そして、それぞれの夢の　となりに、

『あなたがどんな人間だったら、それを手に入れるにふさわしいか』を、書いてください。

どんなあなたでしょう？
　　
どんなオーラを出していますか？

何を大切にしていますか？

どんな話し方をしていますか？

何にお金を使っていますか？

何を創造していますか？

友達はどんな人ですか？

パートナーはどんな人ですか？そして、さらに。

『それにふさわしいあなたは、どんな人ですか？』

　　では、また来月お会いしましょう。

ミクシィ-のコミュﾆﾃｲｰに登場「信楽茶屋」「もつ喜楽」と検索して見てください。
（ミクシィに入りたい方は、私に連絡を下さい）
この手紙のバックナンバーが見たい方は申し出てください、お勧めのを厳選してお渡しします。
また、2000年9月より全ての月の内容が、ブログにアップしています。
　パソコン　http://cplus.if-n.biz/5000315/　携帯　　http://cplus.if-n.biz/m/5000315/　　で見ることができます。

　　　　　　　　　　　　　　　2007.６.17有限会社リガード社長　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康

Posted at 2007年06月17日 10時47分43秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

2007年5月笑顔の力パート２

(有)リガードで働く仲間へ　　「笑顔の力　パート２」

前回、笑顔が健康に影響を与えることをお話ししました。
今回は接客のなかでも
一番重要な、スマイル「笑顔」とはどのようなことかをお話します。

笑顔は顔の形で言えば、にこやかに微笑んでいる状態のことです。
笑顔がなぜ必要なのか、それは、人の心の状態を良くするからです。

ここで笑顔が生み出すものを考えてみましょう。
具体的に挙げてみると次のようなものがあると思います。

・明るさ　　笑顔の人はほがらかで、気持ちが楽しくなる。
・優しさ　　笑顔は柔和、穏やかで相手に気配りしている心が伝わる。
・親しみ　　笑顔だと初対面でも話しかけやすい。人と人の距離を縮める。
・温かさ　　笑顔は温かみのあるまなざしになり、ぬくもりを感じさせる。
・信頼　　　自信を持った余裕のある心が笑顔を生み出し、信頼をつくりだす。
・ゆとり　　　ゆったりとした安心を与える表情はゆとりを生み出す。

その全てが前向き〔プラス思考〕なものですね。

もしもお客様が、何かを頼みたいと思っても、冷たい表情の人にはなかなか
頼みづらいものです。

そのような人達では決してお客様を楽しくすることはできません。
笑顔はサービスの心と技術が必要です。

素晴らしい笑顔をお客様に提供できるように笑顔のトレーニングとサービスの
心を学びましょう。（ワンポイントレッスン　「ウイスキー」と鏡の前で唱えてください）

笑顔は接客サービスの中でも最もお客様の満足度を高めてくれるものです。
スマイルは、顔の形だけではできません。

お客様の来店に対する感謝の気持ちが本当の意味でのスマイルを創り出します。
お客様に感謝するには理由があります。

お客様に食べて頂いて、店は売上があがり、そこからしか利益は出ません。
すなわち、私たちの給料はお客様の財布からしか出ないのです。

それに、お客様は私たちのお店を選んで、足を運んで来店して頂いています。
こうした、お客様に「ありがとうございます」と、スマイルで感謝の意味を込めて接客するのは自然なことです。

こうした心がなければサービスでお客様の満足度を高めることはできません。

仕事に入る前には必ず鏡をみて「ウイスキー」と言って、スマイルを自分自身で
チェックしお客様に最高の「スマイル」を提供しましょう。

ミクシィ-のコミュﾆﾃｲｰに登場「信楽茶屋」「もつ喜楽」と検索して見てください。
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　パソコン　http://cplus.if-n.biz/5000315/
　携帯　　http://cplus.if-n.biz/m/5000315/　　で見ることができます。

　　　　　　　　　　　　　　　　2007.５.17有限会社リガード社長　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康

　うまいラーメン　おいしいラーメン　信楽茶屋
　横浜もつ鍋　もつ鍋　喜楽

Posted at 2007年05月21日 10時18分28秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

2007年4月笑顔の力

(有)リガードで働く仲間へ　　「笑顔の力」

4月になり少しずつ暖かくなって来ましたね。そしてなんとなく陽気になり微笑みが出てきます。
今月は「笑顔の力」についてお話します。
まず「笑顔と健康」についてです。

笑顔でいることは、脳波や身体に影響するだけでなく、病気への抵抗も高めるそうです。

ガン細胞や細菌に感染した細胞を死滅させ、常に身体の中に存在し免疫活動を行っている
NK（ナチュラルキラー）細胞という白血球があるのですが、この数値を大阪の吉本新喜劇で
劇の開演前後に採血し、3時間後の笑いの効果を調べたところ、笑う前に数値が低すぎ
た人はすべて正常範囲まで上昇したという実験データがあります。

さらに、作り笑顔でも、顔の筋肉の動きによる脳への刺激のため、NK細胞の動きが活発に
なることが確かめられています。

また、私たちの身体を維持してくれている心臓や胃腸は、自分の意志とは関係なく動いています。これをコントロールするのが自律神経なのです。

その自律神経には交感神経と副交感神経があるのですが、ストレスによる、怒りや恐怖
いらつきなどは副交感神経が使われず、自律神経のバランスが悪くなり
「自律神経失調症」となるのです。

自律神経失調症の症状としては、頭痛、耳鳴り、胸部圧迫感、めまい、立ちくらみ、
血圧の変動、息苦しい、肩こり、倦怠感、疲れやすいなど体の具合が悪くなります。

また、精神的に落ち込む、怒りっぽくなる、集中力がない、やる気が出ないなどの症状も
現れます。

実はこの自律神経の切り替えスイッチが「笑顔」なのです。
笑顔を作ると、副交感神経が働き始めるそうです。

笑顔には自律神経を活性化しさらに副交感神経を良い状態にする効果があることが
わかっています。もちろん作り笑顔でも効果があるそうです。

さらに笑顔にはこんな効果があるという報告もあります。
1964年アメリカの雑誌の編集長をしていたノーマン・カズンズ氏は当時、不治の病とされていた
「膠(こう)原病(げんびょう)」を偶然にも、独自の方法で治してしまったという例です。
その方法とは、喜劇やコメディなど面白いものを見て笑うことだったのです。

この出来事は世界的にも話題となり、各国でさまざまな研究がされ、笑いと免疫機能との
関係が、明らかになってきたとのことです。

笑顔が持つ機能がいかに大きいか資料を調べているうちに分かりました。
笑顔、大切ですね。　それではまた来月お会いしましょう。

　
　　　　　　　　　2007.４.17有限会社リガード　社長　　　小峰正康

　横浜もつ鍋　もつ喜楽　　　おいしいらーめん　らーめん信楽茶屋

Posted at 2007年04月19日 15時20分09秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

2007年3月ありがとう　

(有)リガードで働く仲間へ　　「ありがとう」

１９９５年１月１７日　未明　震度６の激しい揺れが神戸市一帯を襲った。死者６４３４名
突然の出来事だった。がれきの下に閉じこめられ「助けてー」の声が聞こえていたのも時間が
経つうちにその声も聞こえなくなってしまった。あまりの突然の家族の死に悲しみを隠せなかった。
これが、阪神淡路大震災であります。

生き残った家族のメッセージがありました。

・もしも、もう一度アナタに会えるならたった一言伝えたい「ありがとう」「ありがとう」

・「勉強しなさーい」「早く食べなさい」「起きろー」・・・・・・もう明日から母さんの声は　　聞くことはできません。母さんに言ってなかったことここで言います「お母さん、僕を生ん　　でくれてありがとう」　「ありがとう」

　　「ありがとう」って、普段言っていますか、私はこの「ありがとう」という言葉は本当は、
　　　もっとすごく重要で決して軽いものではなく、重みがある言葉だと実感しました。
　　　「ありがとう」は感謝の表現ですよね、深みのある言葉なんですね。
　　　でも、そんな「ありがとう」も言えない、言っていないこともあると思います。
　　　よく、仕事場でも家でも、相手にたいして「○○お願いー」と言います。しかしそれに対
　　　して「ありがとう」と感謝を込めて言っているだろうか、言っていないことが多いかもし
　　　れません。
　　　「ありがとう」って言えない時もありますよね。言えない時とか言わない時とかがあれば
　　　それは、自分がごう慢だったり、有頂天になっていたり、「そんな事当たり前」と思って
　　　いたり感謝が無かった時など、「ありがとう」って言えないのだと思います。

　　　　
「ありがとう」のメッセージを貼り付けました。

　　http://pya.cc/pyaimg/pimg.php?imgid=6133&msgfull=yes

ﾐィちゃん・・お母さん、お父さん、遠くにお嫁にいってしまうけどごめんね。お父さん、出世しないなんて言ってごめんね。お母さん、子供離れしてよって言ってごめんね。本当はいつまでも一緒に暮らして娘のままでいたいんだけど、ちゃんと幸せになりますから、ちゃんと実家に帰ってくるから、辛くならないでね。いつもありがとう。出世しないお父さんでも家族を大事にしてくれて車で送り迎えありがとう。お母さん、いつも信じてくれてありがとう

Cheruちゃん・・実は私も半年前に突然父を亡くしたんです。「ありがとう。」っていつも意地張って言えてなかった。素直になれなかった自分に今でも腹が立つ。直接「ありがとう。パパの子供に生まれてきてしあわせだったよ。ありがとう。」って伝えたかった・・・素直に「ありがとう。」って伝えることはとても大切なことだと思います。

ももさん・・　私の母も病気です。「お母さんありがとう病気に負けないで絶対元気になって家に帰ろうね」

亜衣さん・・交通事故で亡くなった、初恋の人にありがとうをいえなかった。だから、今居る大好きな人に何度も何度も言いたいです

Yuzuさん・・普通に朝起きれて、ご飯も美味しく食べれて、目がみえて、耳も聞こえて、普通に歩くこともできて、恋だってできて、親もいて、戦争になんか行かなくていい。これ全部当たり前じゃん。って思ってる人がほとんどだよね。むしろこれが当たり前だなんて考えないレベルかな。慌しい日常に忘れてることたくさんある。

そらさん・・私は白血病です。今中３だけどあと半年の命だから受験はしません。。死ぬ前に家族みんなに「ありがとう」って言おうと思えました。ありがとう。

りえさん・・半年前、私も母を亡くしました。母には病名を隠していたので、なかなか感謝の気持ちを伝えることができませんでした。棺桶の中の母に、産んでくれてありがとう。私のお母さんで居てくれてありがとうって言いました。直接言いたかった・・。

　　　　　　　　　　　　　　　2007.３.17有限会社リガード社長　　　　　　小峰正康

Posted at 2007年03月17日 11時02分29秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

2007年2月　夢に向かって

(有)リガードで働く仲間へ　　「夢に向かって」

１９９９年８月５日。今から８年前のことです。
私と専務と、当時スタッフ８人でらーめん信楽茶屋鶴見店を開店しました。
当時私が朝7時に入店しスープの仕込みから、麺上げ、接客などを行っていました。
私は、時々、私の妻に、鶏ガラの処理や卵の殻むきなどを手伝ってもらいながら、夕方、専務と交代して事務仕事に取りかかるという具合でした、専務は朝の４時に仕事が終わってから、商品開発をするなど、日々研究の毎日でした。

ここで、少し時間を戻して簡単に二人の経緯について触れてみたいと思います。
私は、大学時代、初めてのアルバイトはトンカツ屋でした。
私の作った生姜焼きにお客様が｢ありがとう。おいしかったよ。｣
と言ってくれたことにとても感動したことは、今でも忘れません。

自分が作った料理を、お客様が｢美味しい。ありがとう。｣と言ってくださり、お金をいただく。
それが、私のアルバイトの給料になる。１８歳の私には衝撃的な出来事でした。
そして接客の楽しさを味わいました。

大学の電子工学科を卒業後は、NECの電子回路設計の部門で働いていましたが、３５歳の
時、｢自分の店を持ちたい｣という強い夢に向かって、飲食の世界に飛び込みました。

そして、あるラーメン屋の社員として働き始めたのです。たった１店舗でしたがとても繁盛しました。

そして２店舗目ができるとき、専務に｢手伝って欲しい｣と頼みました。
当時専務は、持ち前の器用さを生かし、山中湖のペンションやその他にも色々な仕事をしていましたが、｢１年間だけ手伝う｣という約束で引き受けてくれました。
そして私も専務もそれぞれの店の店長となりました。

勤務が終わったあとも事務仕事や商品開発で二人とも勤務時間は１４～１５時間でした。
何度かは、休みも無い時もありましたが、何故か必死にやっているときは苦しいというより楽しさがあったように思います。何か「やり遂げる」という使命感なのでしょう。

このとき、私が今の塩らーめんを開発し、専務が辛味噌と激辛らーめんを開発したのでした。
現在そのらーめんが信楽茶屋でヒットしていることは嬉しく思います。

そして専務は１年後に独立してラーメン店を開業しましたが、
１９９９年７月、当時の私の社長が突然｢ラーメン屋を手放す｣と言ったので、さあ大変！せっかく築いてきた店はつぶしたくないので、必死にお金をかき集め、私と専務で店の権利と店舗を買い取ることにして、『らーめん信楽茶屋』が誕生したわけです。

そして同時に有限会社リガードも誕生しました。こうして少しずつ夢の実現へと進み始めたのです。
当初は店を回すので精一杯でしたので多店化など考える余裕もありませんでしたし、色々と問題も浮上しましたが、落ち着いた頃に平和島への出店のお誘いがあり、夢が｢ラーメン屋｣から企業化へと発展していくのでした。

この頃から、らーめんしかないのに、｢飲食事業部　らーめん部門｣としていましたが、
６年後の今、本当に｢飲食事業部｣が立ち上がり、
｢飲食事業部　居酒屋部門　もつ喜楽｣が誕生したのです。

思うことが実現する！思わなければ実現しないのです。
これからも、夢に向かって進みます。

2007.２.17有限会社リガード社長　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康

Posted at 2007年02月26日 15時08分48秒 / コメント( 4 ) / トラックバック( 0 )

2007年　１月　目鼻口耳胃手心のお話

(有)リガードで働く仲間へ

※※（抜粋）※※　「魯山人の料理王国」より

口:　私が一番偉いのです。美味しい物を食べられるのも、この口があってのこと、口には、歯も　　　有り舌もあり、甘いも酸っぱいもかみ分けるのです。

耳:　はて、はしたないお方よ、口ほどにもない、口でいくらいばったって、
　　真理は奥深いのです。たとえいかなる美食といえど、まず第一は、この耳で食べるのです。　　耳で食べないのは犬・猿・猫である。肉が鉄板の上で、ジューウと焼ける音。
　　パチパチといろりで魚が焼ける音、ゴトゴトとご飯が炊ける音、どこどこ名産の特上寿しだ　　よー　浜名湖で一番に上がったピチピチした美味しいうなぎだよーなどと聞くのも、耳のお　　かげである。

目:　聞いていれば、なんですか。耳で食べるとはなんたること。目で食べるのが最も重要で
　　あるのです。料理の色どりです。
　　鮭の刺身、トマトの輪切り、赤貝の酢の物、チキンライスと、こう赤い物ずくめや、
　　黒鯛の塩焼き、たにしの味噌あえ、なすびの煮付けにイカのすみ、黒い豆、塩昆布、とこう　　黒ずくしでは陰気で箸をもったら念仏の一つでも言わねばなりません。

鼻:　言わしておけばぬけぬけと、鼻持ちならぬことを。料理は鼻で食べる。美味しそうな匂い。　　　蒲焼のにおいで十分にごはんを食べられるのです。

胃:　あまり鼻高にならないほうが良い。その鼻折って進ぜよう。私の胃袋のおかげ、まさに胃袋　　　で食べるのです。吟味、認識、品定めをするのです。

手:　いやいや、美味しいものを食べられるのは、この手のおかげ、箸を持つ茶碗を持つ手、
　　みかんの皮をむく手ざわりやまんじゅうをつまむ楽しさ。

心:　しずまれよ、みな、それぞれに大事な役目。しかし、食欲を起こさせるのはこの心、腹が減　　　ったと催促するのもこの心、失恋の涙にくれている時は、食欲もなくなる。
　　　いやいや、この身ばかりがえらいとは言わん。みなそれぞれに大事な役目。
　　　たとえこの中どれ一つが欠けてもならぬ。
　　　仲良く一致協力はなにより大事のことである。

本から一部を抜粋しましたが、これを読んでみて私は、みんなそれぞれに主張があって、言っていることは間違ってはいませんが、オレガオレガと言っているうちは、まとまらないと思いました。

仕事や人間関係でも同じ事が言えると思いました。
相手の立場に立って考えたり、思いやりを持って考えたり、お互いに協力し合ったりすれば、一つのパワーが大きくなる気がしました。

それが出来ない時って、相手の言っていることを聞かなかったりします。「耳、目、鼻、胃」のように相手をけなして自分のことを主張しています。

普段でも、得に自分と違う考え方だったら、「えぇー」とか「でもー」などと言いたくなる時ありませんか、

自分の考え方と違う意見をやってみる(受け取ってみる)を選択するか、自分の過去の経験から判断して人の意見を聞かないかで、その人の今後の人生は大きく差が出てくると思います。

そういう時は、「まず試してみよう。やってみてだめだったら何かしらの答えは出てくるはずだ、その時考えよう」と私は思うようにしています。

　2007年みなさんはどの様な年にしますか、私は「チャレンジ、改革」です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007.1.17有限会社リガード社長　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康

Posted at 2007年01月18日 11時16分10秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

平成18年12月　成功の反対は失敗ではない

(有)リガードで働く仲間へ。

今年も残り１４日となりました。早いですね、クリスマス－大晦日－お正月とすぐです。
後１４日、普段よりさらに意識して、１日１日を大切に過ごしてみましょう。

さて、今月は「成功の反対は失敗ではない」についてお話しいたします。

よく耳にするのが、「成功か失敗か」である。
そして、このことが結果として表れる為には、「行動」しなければいけないと言うことです。
何かにおいて、「やるか」「やらないか」を選択しなければならない場合、
みなさんは何を考えますか、「成果が得るのかなぁ」「成功するのかなぁ」
「やってだめだったらなぁ」「失敗したらなぁ」などだと思います。

ここで、「やる」という決断をして行動を起こせば何かしらの答えは出る、ということはみなさんおわかりだと思います。

もちろん結果は「成功か失敗か」と考えますねぇ。
しかし、このことが分かっていても、「行動」を起こせない場合があります。

そういう人は行動を起こす前に、結果について分析し始めます。
それはそのことについて経験があればあるほど、知識があればあるほど分析し始めます。

「やる」という行動する為のリスク、そして「やってもダメだと思うよ」という、行動してもいないのに自分の判断により結果を判断しているのです。
(まったく同じことを「行動」してみて経験したことがあれば別なのですが)

「本で読んだことがある」「以前に同じようなことを経験したことがある」「他の人がやって
だめだったよ」・・・よって　「やる」ということは失敗するから止めたほうがいいねぇ・・・・

などと、いかにも正当な理由をつけて判断してしまいます。

判断とよくいいますが少し汚い言葉
に置き換えると、「解釈」「妄想」「想像しただけ」「空想しただけ」「自分の経験により決め
つけただけ」です。

話のポイントは、やるかやらないか迷ったらやってみることをお勧めします。

やってみればもちろん「失敗」することもあるでしょう。

しかし、少なくとも「この方法は失敗する」と知ることができるのです。
プラスに考えれば一歩前進であるのです。

そして｢失敗｣を「後退」することだと考えているとすれば、それは大きな勘違いなのです。
行動し続ける限り後退はないのです。たとえ失敗が続いたとしても後退はないのです。

唯一　後退があるとしたら、それは　「何もしないこと」なのです。

とりあえず、やらないということは　前進もしない代わりに後退もしない現状維持と思うでしょうが違うのです。

もしあなたが現状維持のつもりでも、回りの人が行動していたら、いつのまにかすこしずつ後退していくのです。

もちろん「これはやらない」と選択し、本当に同じ経験をし断言できることは、やらなくてよいのです。

しかし、もし　迷ったり　自分の解釈でちゅうちょしていたら、とにかくやってみましょう。

成功の反対は失敗ではないのです。「失敗は成功の元」ってよく言うじゃないですか、

成功の反対は平凡(なにもしないこと)なのです。

では、また来年お会いしましょう。来年はどんな年にしますか、ワクワク、ドキドキ来年が楽しみです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006、１２．１７　　有限会社リガード社長　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康

Posted at 2006年12月20日 17時21分26秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

求人　転職　アルバイト　社員　　大募集　

正社員アルバイト　募集
　未経験、フリーター、ニート　大歓迎

職種ホール・キッチンスタッフ
仕事内容ラーメンの調理・接客

テレビ『出没！アド街ック天国』鶴見特集、『はなまるマーケット』出演、
『Yokohama Walker』で　ラーメンランキングNO.1、
神奈川物産展　2004年　2005年　2年連続　らーめん部門で出店

数々のマスコミに取り上げられたお店です。

店内は木を使ったモダンでシックな感じ、温かい雰囲気が自慢です。
事業拡大に付き12月初旬には居酒屋もつなべ屋もOPEN。

テレビのような厳しい修業はありません。
未経験でも丁寧に指導します。

おいしいまかないあり♪未経験大歓迎！ホール・キッチンスタッフ

テレビや雑誌で大絶賛のお店！やる気次第で給料どんどんアップします♪
うれしい待遇も盛りだくさん！夢のお手伝いをします！
体験入店もあるので雰囲気を確かめにきてください☆

リクレーション
　マザー牧場
　バーベキュウ
　飲み会

社員旅行
　温泉旅行
　スキー
　　ハワイ旅行［目標］

社員
午前・昼間
７～1８時夕方・夜間
１０～２０　中番
1８～４時深夜・早朝

アルバイト
時間、曜日応相談
ランチタイムの1時間、2時間のみ
平日のみ、土曜日曜日のみ
深夜帯のみ
大歓迎

■お仕事情報
勤務先企業
有限会社リガード
　飲食事業部
　　らーめん部門
　　　らーめん信楽茶屋　鶴見本店
　　　らーめん信楽茶屋　平和島店

　　居酒屋事業部
　　　もつ鍋　もつ喜楽　鶴見店
　
給与月給 240000円～350000＋能力給＆技術給　

バイト時給950～1000＋能力給
平和島店は1000円から

特徴
鶴見店
最寄駅京浜東北・京急線鶴見駅駅から徒歩4分！アクセス抜群です☆
勤務地神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-18-2

平和島店
最寄駅　京浜東北線　大森駅　京急線　平和島駅　ビッグファン行き送迎バス

仕事内容【お仕事は・・・】
雑誌やテレビでも話題のお店の社員を募集します！
能力次第では店長にもなれます！！
将来独立したい方にはもってこいです。
あなたの夢の実現をお手伝いします☆

　未経験でも店長になれることも！！

《体験入店あります！》
働く前にまずは環境を確かめてください！
時給900円、交通費全額支給！

詳しくはお電話ください☆
応募資格 ■未経験大歓迎！
■フリーター・学生・主婦(夫)も活躍中♪
■やる気・興味が湧いた方！
■将来独立願望のある方！

まずはお気軽にご連絡ください！！
勤務時間シフト制になります。
休日休暇シフト制。週１は必ずお休みです。
有給制度もあります。(年12日)
年間　5日間の連続休暇あり

一緒に独立目指してがんばりましょう！

アルバイト希望の方は相談にのります！

交通費支給

待遇【うれしい待遇あります☆】
正社員
◎食事つき
◎交通費支給
◎のれんわけあります！
◎独立制度あり！
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アルバイト
◎めちゃくちゃおいしいまかないあります！！
◎交通費一部支給
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◎昇給あります！

　電話応募
　　お気軽にお電話下さい
　
■企業概要
社名有限会社リガード
本社所在地神奈川県横浜市鶴見区中央2-3-3グランドメゾン鶴見714号室
TEL:045-503-2717　FAX:045-503-2717
URL http://www.shigaraki-dyaya.co.jp/

女性staffも大活躍中！

○貴社の特色について教えてください
信楽茶屋は横浜の鶴見本店をはじめ、東京平和島店の２店舗があります。
素材にこだわり、サービスに手を抜かず、日々成長しております。
自慢のラーメンと餃子は雑誌やテレビで紹介されることも多く、
たくさんのお客様にご来店していただいております。

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学生や女性、主婦(夫)の方まで幅広い方が活躍しています！
２店舗合同で集まり、旅行にいくこともあります。
とっても仲良し☆

○募集職種について教えてください
ラーメン屋さん、もつ鍋屋さんのホール＆キッチンstaffの募集です。
仕事は未経験の方だって心配ありません！
あなたのやってみたい方を教えてくださいね！

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ラーメンが好きな方大歓迎です！　
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未経験の方だって安心してお問い合わせください。

当社のアピール：当社は、貴方の夢の実現をお手伝い致します。
貴方が独立して店の親方となり経済的にも精神的にも豊かになるように応援できるスペースがあります。

成功計画五則：心に描いた夢は必ず実現する
1、夢を鮮明に結晶化しよう。
2、人生の夢に、真剣な欲望を燃やそう。
3、目標を達成するための計画と、その期日を設定しよう。
4、自分の長所を伸ばし、大いなる自信をもって行動しよう。
5、どんな障害があっても心に描いた計画を強固な決意をもって成し遂げよう。

■企業概要
社名有限会社リガード
本社所在地神奈川県横浜市鶴見区中央2-3-3グランドメゾン鶴見714号室
TEL:045-503-2717
FAX:045-503-2717

URL
http://www.shigaraki-dyaya.co.jp/

Posted at 2006年11月22日 11時15分25秒 / コメント( 2 ) / トラックバック( 0 )

2006年11月　「手放す」と「捨てる」の区別

信楽茶屋で働く仲間へ。

寒くなってきました。今年も後、1ヶ月と少しとなりました。今年のお正月の初詣で
「今年は○○が出来ますように。」などとお願い事をしたと思いますが、達成できましたか
さて、今月は「区別」についてお話しいたします。

区別をすると、はっきり物事が見えてきて、未来が明確に見えてきます。
区別の始まりは、問題意識だそうです。

ちょっと、わかりやすく例題を書きましょう。
よく「お金が無い」と口に出して言います。
「お金が無い」をよく区別してみましょう。
さいふにお金が入っていないのか、そしてまったく空っぽなのか、小銭だけ入っているのか

例えば、10円が７枚、50円が1枚、5円が1枚、1円が2枚で１２７円財布に入っています。
その人にとっては「１２７円」では缶コーヒーしか買えないので、「お金が無い」と思うのか
しかし考え方によっては、「127円お金がある」とも言えます。

そして、銀行口座に貯金が、0円なのか、積み立て金は100万ぐらいあるが、普通貯金が0円
なのか、また、残高に１５００円しかないのか、これもまた「１５００円お金がある」とも言えますよね

そして、次に「お金が無い」を区別したら、問題意識をしてみることです。

「お金が無い」にも「収入が少ない」のか、「出費が多すぎる」のか、区別することが出来ます。
区別をすると、解決方法がみつかり、何故の理由が明確になってきます。

次に、「手放す」と「捨てる」の区別をしてみましょう。
「手放す」と「捨てる」は違います。
捨ててしまったものをもう一度手にすること出来ません。

そのイメージが強いために、よほど意識が強い人でない限り、「捨てる」ことを選べません。

捨てることには、物を捨てることも含みますが、自分のエゴだったり、ガンコだったり
プライドだったりのほうが捨てられないでしょう。

［男に二言は無いのだ!］［一度決めたことを変えることはできん!］などです。

そこで、役に立つアイディアーが「手放す」ことなのです。
手放したもの［一度、手から外して置いてみる］は、やっぱりそのほうがよければ、
またすぐに手にとることが出来るのです。

捨てると違ってまた改めて手に戻すことが出来るのです。
また、いったん手放して、考える時間があると言うことです。
いったん手放し、もう一度手にするのか

また、違う物を手にするのか自由さが生まれるのです。
「手放す」は気軽です。「捨てる」は重いですよね。

買い物をする時に、気になる商品を何度も手にしてみては、また棚に戻しますよね
もし「一度でも棚に戻したら二度と買えない」という決まりがあれば、怖くて手にすることも
戻すことも出来ませんよね。

ポイントは、自分の考え方も「手放す」と「捨てる」を区別して、捨てられ無いことがあれば
一度「手放して」見ることをお勧めします。
では、また来月お会いしましょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006、１１．１７　　有限会社リガード社長　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康

Posted at 2006年11月18日 10時37分49秒 / コメント( 2 ) / トラックバック( 0 )

2006年10月　苦労と苦闘の区別

信楽茶屋で働く仲間へ。

秋本番、紅葉の季節ですね、「食欲の秋」「読書の秋」いかがお過ごしでしょうか。

さて今月は「苦労と苦闘の区別」の、お話をさせていただきます。

まず、このお話を聞いてください。(「自分を磨く方法」より抜粋)
　ある日、少年が外で遊んでいると、木の葉にまゆが付いているのが見えた。
　少年はそのまゆを家に持ち帰った。
　数日後、チョウがまゆを破って外に出ようと苦闘し始めた。
　長くて厳しい戦いであった。
　少年にはチョウがまゆの中に閉じ込められているように見えた。
　ちょうの動きが止まったことを心配した少年は、ハサミでまゆを切ってチョウを助け出した。
　しかしそのチョウは翼を広げて飛ぶことができず、ただはい回るだけだった。
　本来なら、まゆの小さい穴から苦闘しながら出ることによって体液が翼にまで行きわたり、
　チョウは飛べるようになるはずだったのだ。

いかがですか、この教訓は私達にもあてはまることではないでしょうか、

「人生は苦闘の連続だけど、もし苦闘しなければ、本来の強さを発揮出来なくなる」のでは
　ないでしょうか。

苦しい思いをするのは誰でも嫌ですが、苦闘は成長の機会と考えられると思います。
自分の人生を切り開くには、逆境が人間力を鍛える事と思い、苦闘を歓迎してみましょう。

ほんの少しの努力で事を成し遂げられる事ばかりしていたら、今以上に成長しないと思います。

チョウの苦闘が翼に強さを与えるのと同じように、人生の苦闘も強さを獲得するうえで必要だと
思いました。

今回、あえて、あまり使わない「苦闘」という言葉を使っていますが、
普段は「苦労」という言葉を使うと思います。

そこで、「苦労」を辞書で調べてみると、
つらい目に合いながら努力すること。【親に－苦労－をかける】

「苦闘」を辞書で調べると、
困難に打ち勝とうとして必死になって努力すること。
強敵などを相手に必死に戦うこと。【悪戦－苦闘－の連続】

でした、私も調べていて、こんなに違いがあるなんて初めて知りました。なるほどですね。
同じ努力をすることでも、苦労と苦闘では、全然違う意味合いなのですね。

自分に降り注ぐ、困難を苦闘として努力してみましょう。

苦労の意味合いでは、相手の責任にしがちですが、苦闘は自分の責任で行うような感じだと
私は感じました。

プラス思考ですね。「今、苦闘してるんだよねー」というような感じで使ってみましょう。

では、また来月お会いしましょう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006、１０．１７　　有限会社リガード社長　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康

Posted at 2006年10月18日 09時33分13秒 / コメント( 7 ) / トラックバック( 0 )

本日１０月７日　誕生日を迎えました

本日１０月７日　誕生日を迎えました。

４６歳に、なりました。

スタッフのみなさん、「おめでとう」のメールや電話　

ありがとうございます。

とても　嬉しいです。ありがとうございました。

今年は、益々、飛躍の年にします。

がんばるぞぉー

Posted at 2006年10月07日 23時40分22秒 / コメント( 2 ) / トラックバック( 0 )

mixi のコミュニテイーを作りました。

mixi のコミュニテイーを作りました。

http://mixi.jp/view_community.pl?id=1385766

　ｍｉｘi 入っている方は
　コミュニティーで　「有限会社　リガード」　を検索してください。

また、mixiに　入るには、紹介者が必要です。
私が、紹介いたしますので
メールアドレスを教えてください。

では、mixi ミクシィーでお会いできることを楽しみにしています。

Posted at 2006年10月02日 18時11分12秒 / コメント( 0 ) / トラックバック( 0 )

2006年9月　習慣

信楽茶屋で働く仲間へ。
急に寒くなってきました。あっというまに暑い日々が終わり、秋になりました。
秋って「食欲の秋」とか「読書の秋」とか言いますが、なんだか落ち着く季節なのでしょうか。
さて今月は「習慣」の、お話をさせていただきます。

あるワシのお話をします。
　ある、生まれたばかりの、ワシの子がニワトリに育てられました。
　ワシの子は自分がニワトリだと思い込み、ニワトリのまねをして暮らしました。
　ある日、ワシの子は空を見上げると、大きな鳥が空を舞っているのに気がつきました。
　ワシの子が「あれは何?」とたずねると、めんどりは「ワシだよ」と答えました。
　ワシの子が「僕もあんなふうになりたいなぁ」と言うと、
　「それは無理だ。お前はニワトリなんだからねぇ。」とめんどりは言いました。
　ワシの子はうなだれて「そうだね・・・・」とつぶやきました。
　結局、ワシの子は大きくなっても、自分がワシであることに気づかず、
　「自分は飛べない」と思い込み、大空を羽ばたくことなく生涯を終えました。

そこで、「習慣」という言葉を調べてみると
あなたが自分の考えと行動を通じて繰り返ししていることは、やがてあなたの習慣になる。
あなたにとって習慣は、最大の敵にもなれば最高のしもべにもなる。

特定の行動を何度も繰り返しているうちに第二の性質となったものである。
いったん習慣が身につくと自動的に反応するようになり、それについてあまり考えなくなる。
ということです。

習慣は自分にとって、豊かにしてくれる場合に限り最高のものとなりますが、
逆に自分にとってマイナスに働くおそれのある習慣は、それに気づいて即座に取り除く
必要があります。その気になりさえすれば習慣は変えることが出来ます。

大切なのは、自分が悪い習慣を持っていることを認め、それを変える決意をし、
その決意を実行することです。

習慣はよいものも悪いものも時間の経過とともにどんどん強くなってしまいます。
そして、あたかもそのことが正しい理由をつけたりします。

また「だって、しょうがないからぁさぁ」など、あきらめに入ったりもしてしまいます。
もういちど、みなさんにとって有害な習慣は何だろうか?　そして自分にとってプラスにもならない
習慣を是非取り除こうではありませんか。
そして今日から勝者の習慣を身につける努力をしましょう。
私もダイエットにかかわる良い習慣を持続し、悪い習慣を排除する努力をします。

では、また来月お会いしましょう。
　　2006、９.１７　　有限会社リガード社長　
　小峰正康

Posted at 2006年09月19日 08時15分21秒 / コメント( 10 ) / トラックバック( 0 )

何でも書いてみようか

アルバイトのみなさん
社員のみなさん

ここは、自由ノート　　落書き帳です

　心に　浮かんだこと、何でも　書いちゃエー

好きなこと　勝手に　書き込んでくださいね

個人的なことでもオッケー

かけ込み寺　と思っても良いし

　訴えたいこと、嬉しいこと、悲しいこと
　楽しかったこと、つらかったこと、愛の告白?

もちろん、社長に質問でも良いです。

とにかく、自由、フリーダーム

　さあ、どんどん　書き込もうねぇ

　右下の　コメントに書き込んでくださいね

Posted at 2006年09月13日 18時09分16秒 / コメント( 11 ) / トラックバック( 0 )

2006年８月　人間力を高める

信楽茶屋で働く仲間へ。
皆様のお陰をもちまして8月1日で、信楽茶屋が8年目を迎えることが出来、感謝をして
います。ありがとうございます。これからも益々発展していくように私も頑張ります。

さて、今月のお話は「人間力を高める」、「自分を高める」お話です。
二人の木こりがいました。一人の木こりは満身の力をこめて木を切った。
休憩も昼休みもとらず、出来るだけ多くの木を切るために全力を注いだ、朝は誰よりも早く
働き始め、夕方は誰よりも遅くまで働き続けた。

他の木こりたちは彼があまりにも早く木を切るこ
とに驚いた。そんな木こりに二人目の木こりが、あまりに懸命に木を切っているので、
「少し休んではどうですか、ついでにのこぎりの刃を研いではどうですか。」と言った。

一人目の木こりは「忙しくてそんな暇はない。木を切るのに精一杯だ」と言った。
しかし一日が終わるころには、二人目の木こりのほうが多く木を切っていた、

一人目の木こりほど懸命に作業をしていたわけではないし、休憩を何度も取っていた。
一人目の木こりは二人目の木こりに歩み寄って質問をした。

「君はどうやって僕より多くの木を切るんだね?僕の方が朝から晩まで長時間一生懸命に働
いているはずなのに、もしよければ、君の成功の秘訣を教えてくれないかい」

二人目の木こりは一瞬考えて言った。「成功の秘訣なんてとくにないけど、これだけは間違えな
い、どれだけ作業が忙しくても、僕は時間をとってのこぎりの刃を研ぐようにしているんだ。
のこぎりがよく切れればより少しの労力でより多くの木を切る事が出来るからね」

このお話でいう、のこぎりの刃を研ぐという作業は、普段の仕事の中で、自分を高めることでは
ないでしょうか。

「私たちは時間をとって自分の人生の全ての分野で自分を厳しく見つめなければならない。
改善する必要のある分野が見つかれば、それを改善する。それが自分を高めるための第1歩
なのだ。」とアレクサンダー・ロックハート氏は言っています。

「汝自身を知れ」というソクラテスの言葉もそういう意味でしょう。

「７つの習慣」のコビー氏も「刃を研ぐ」という言葉を使い、忙しい毎日でも生きる上での価値
観を磨くこと、そして自分を磨くための活動を行いなさいと言っています。

何故、私がこのようなことを話すのかというと、仕事で成功しても、お金を手に入れても、親子
関係や夫婦関係、職場での関係がうまくいかないようであれば、幸せを感じられないでしょう。

なので幸せになる為にも、いつも私が言っている「人間力を高めよう」ということです。

人間力を高める方法はいくつもあります。自分の知らない世界、分野に積極的に飛び込むこ
とです。そしてその世界に興味を待つことだと思います。

是非、みなさん今までの習慣を変えてみませんか、漫画を読んでいる人は、成功哲学の本を
読む。休みの日テレビを見て過ごしている人は、勉強会やセミナーに行ってみる。

自分の成長の為の起爆剤になり、ひいては偉大な業績を上げる原動力になると思います。
自分の心に栄養を与えることは、時間とお金の最高の投資だと思います。

では、また来月お会いしましょう。
　　2006、８.１７　　有限会社リガード社長　　小峰正康

Posted at 2006年08月17日 10時45分23秒 / コメント( 18 ) / トラックバック( 0 )

2006年7月　成長するには何が必要か

信楽茶屋で働く仲間へ。
さあ、暑くなってきました。夏を迎え、なんだかワクワクしてきますね。
さて、今月は「成長するには何が必要か」といことについてお話しします。

よく「竹の成長」を調べると、「竹の成長はものすごく早く驚いてしまう」などと、書かれています。
竹の子が地上から芽を出してから、わずか6週間で高さ30メートルの頑丈な竹が成長するそうです。これだけを聞くと確かに、早いなぁと思います。

しかし、実は竹の子の種子を植えて最初の4年間は目に見える成長はしなしそうです。
竹は最初の4年間で地下に茎を張り巡らせてから地上に芽を出すそうです。

さて、ここで質問をしてみましょう。竹が30メートル伸びるのに要した期間は4年だろうか
6週間だろうか?人間の成長も竹の成長と似ていると思いませんか。

竹から生まれたかぐや姫の成長も竹の成長と同じであるからだという話もあります。

短期間で急成長を成し遂げるように見えることがあっても、実はそうではない。
その人のそれまでの地道な努力が急成長を可能にしているのです。

さて、その地道な努力をするにも、いったい何をしたらよいのでしようか?また何が地道な努力なのでしょうか?　よく　「あなたが手に入れたいことは何ですか?」　という質問に対してあいまいな答えしか返ってこないのがほとんどです。「・・・・・・だったらいいなぁ」とか「・・・・・・・なれればねぇ」などです。

人生の本当の目的を決めていないために、道に迷ったり、失望しながら人生をさまよい歩くはめになります。是非「私の目標は○○です」「私の夢は○○を手に入れることです」とはっきり
決めてください。そしてそのことについて、地道な努力をするのです。

夢ができれば、そのことを達成するための、やるべきこと目的や目標が出来てきます。そのことを一所懸命やるのです。

逆に目的がないと、ただなんとなくやっていたり、生きている人生になります。

仕事も作業になってしまいます。
「仕事」を「志事」として志をもってやれば素晴らしい成長になると思います。

「多くの人が人生で失敗するのは、能力や知識、勇気が足りないからではなく明確な目標に向かってエネルギーを注がないからだ」とアレクサンダー・ロックハート氏は言っています。

人生の目標を明確にすることによって方向性が生まれます。明確な目標をもてば未来に対して
情熱的になることができると思います。

よって、「成長するには、明確な目標を持つこと」だと言うことです。

竹は30メートルの頑丈な竹にするという明確な目標があったからこそ、地道に4年もの間
しっかり地下に茎を作った結果、6週間で成果がでたということです。

映画も必ず結末、ラストシーンがあります。
感動するラストシーンのためにも、山あり谷ありの
ストーリーが出来ますよね。

しかし山ばっかりや谷ばっかりでは、面白くありませんね。
是非、自分の映画を作ってください。

主人公は「あなた」です。ラストシーンは決めましたね。

さぁ!　あとは今、どういうストーリーを作るかを楽しんでください。人生のストーリーです。

また、来月お会いしましょう。　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006.７.１８　　有限会社リガード社長　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小峰正康

Posted at 2006年07月17日 16時33分50秒 / コメント( 16 ) / トラックバック( 0 )

ぼやき。。。。次々と連鎖反応。。。

ぼやき。。。。。。

　鶴見店の厨房機器が、次々と壊れていきます。

　　大型業務用冷凍冷蔵庫　１台
　　小型業務用冷蔵庫　　　１台
　　冷凍ストッカー　　　　　1台
　　なんと業務用大型エアコン２台

　全部で２５０万円以上かかる
　　撤去費とか搬入費、工事費、運搬費　色々・

日	月	火	水	木	金	土
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

日	月	火	水	木	金	土
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4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

日	月	火	水	木	金	土
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11	12	13	14	15	16	17
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